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[인더보드] 중흥그룹, 대우건설 경영관리 ‘직접 파견 포기-사외이사로 대체’

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Friday, February 11, 2022, 15:02:54

[이사회를 통한 기업 읽기]
28일 대우건설 이사회 재편 임시주총
정창선 회장 사위 사내이사 선임, 공직자윤리위 불허로 불발
대표이사는 대우건설맨 내정

 

인더뉴스 김용운 기자ㅣ대우건설[047040]을 인수한 중흥그룹이 정창선 회장의 사위인 김보현 헤럴드 부사장을 대우건설 사내이사로 파견하려던 계획을 접었습니다. 그 대신 사외이사를 한명 더 선임하기로 했는데, 법무법인 '광장' 관계자 2명이 사외이사에 추천돼 주목됩니다.

 

대우건설은 오는 28일 임시주주총회를 개최합니다. 중흥그룹을 대주주로 맞이하기 위한 이사회 정비가 목적입니다.  

 

중흥그룹은 지난해 12월 KDB산업은행(KDB인베스트먼트제1호)가 보유하던 대우건설 지분 50.75%를 인수하는 계약을 체결했습니다. 중흥토건이 40.6%, 중흥건설이 10.15%를 각각 인수하기로 했습니다. 

 

이같은 인수계약을 체결한뒤 대우건설 이사회 재편에 나섰고 오는 28일 임시주총을 열어 주주들의 동의를 얻을 예정이었습니다. 이 과정에서 특히 주목받은 것은 정창선 중흥그룹 회장의 사위인 김보현 (주)헤럴드 부사장의 '대우건설 사내이사 선임' 이었습니다. 

 

김보현 사내이사 후보는 중흥토건이 지분 53%를 보유하고 있는 경제신문 헤럴드 부사장이고 정창선 중흥그룹 회장의 특수관계인입니다. 따라서 대우건설 경영을 관리하기 위해 김보현 부사장을 이사회에 파견하려 한 것으로 풀이됩니다.

 

김 부사장은 대우건설 인수단장을 맡아 인수실무를 수행했었습니다. 이와 관련 산업은행이 대주주인 상황에서는 산업은행 수석부행장 출신인 이대현 KDB인베스트먼트 대표이사가 기타상무이사로 이사회에 참여해왔습니다.

 

하지만 김보현 부사장의 대우건설 이사회 진입은 공직자윤리위원회 벽에 막혀 성사되지 못했습니다. 2020년 공군준장으로 예편한 김보현 부사장은 '고위공직 퇴임후 2년 이내 재취업을 할때는 퇴직전 5년동안의 업무와 관련성이 있는지' 여부를 심사받아야 합니다. 공직자윤리위는 지난달 김보현 부사장에 대한 심사에서 '취업불승인' 결정을 내렸습니다. 

 

이에 따라 대우건설은 김보현 사내이사 선임 안건을 취소하고, 사내이사 후보를 교체하지 않고 이인석 법무법인 광장 변호사를 사외이사에 추천했습니다. 사내이사 대신 사외이사가 한명 더 늘어나는 셈 입니다. 

 

현재 대우건설 사외이사는 이현석, 장세진, 문린곤, 양명석 4명입니다. 이번 임시주총에는 백정완 사내이사, 김재웅 사외이사(감사위원), 이인석 사외이사(감사위원), 윤광림 사외이사(감사위원 분리선출) 선임안건이 상정됩니다.

 

이 중 백정완 사내이사는 대우건설 내부 인사입니다. 백정완 대표이사 내정자는 대우건설 현장소장, 주택사업본부장, 리스크관리본부장을 거친 대우건설맨입니다. 중흥그룹은 대우건설 노조와 '인수 후 3년간 대우건설 내부 임원을 대표이사로 선임하겠다'고 약속했고 백정완 본부장을 선택했습니다.

 

김재웅 사외이사 후보는 서울지방국세청장을 역임하고 법무법인 광장 고문을 맡고 있습니다. 이인석 사외이사 후보는 대전고법 부장판사를 거치고 법무법인 광장의 변호사로 재직중입니다. 이에 따라 대우건설 이사회에는 법무법인 광장 관계자 2명이 사외이사가 됩니다. 에이치산업 대표이사인 윤광림 사외이사 후보는 2017년부터 2020년까지 3년간 대우건설 사외이사로 참여한뒤 또 다시 사외이사에 추천됐습니다.

 

한편 중흥그룹이 대우건설을 인수하기 위해 해결해야 할 선결조건으로 꼽혀온 두가지 이슈는 무난히 해결될 전망입니다. 하나는 중흥그룹이 큰 잡음없이 대우건설 노조의 동의와 협조를 받아내는 것, 또 하나는 공정거래위원회의 '기업결합심사'를 통과하는 것입니다.

 

첫번째 이슈는 지난 10일 중흥그룹 인수단과 대우건설 노조가 ▲독립경영 보장 ▲대주주 및 계열사간 거래 제한 ▲고용보장과 노조활동 인정 ▲처우개선 ▲매각 격려금 지급 ▲협약서 이행보장 등에 최종 합의해 큰 문제가 없을 전망입니다. 핵심적인 내용들은 이미 합의가 돼 있었지만 이를 공식문서화 하는 것을 놓고 신경전을 벌여왔습니다.

 

공정위 결합심사는 아직 결론이 나지 않았습니다. 업계에서는 무난히 결합심사를 통과할 것으로 예상하고 있습니다. 중흥그룹은 공정위 결합심사를 통과하면 인수대금 잔금을 납부하고 대우건설 인수를 최종 마무리할 예정입니다.

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김용운 기자 lucky@inthenews.co.kr


미국 연준, 9월에도 ‘자이언트 스텝’ 가능성 시사

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2022.08.18 09:03:57

인더뉴스 김용운 기자ㅣ지난 7월에 열린 미국 중앙은행 연방준비제도(Fed·연준)의 연방공개시장위원회((FOMC)에서 기준금리 추가 인상론이 힘을 얻은 것으로 나타났습니다. 연준이 17일(현지시간) 공개한 7월 FOMC 정례회의 의사록에 따르면 회의 참석자들은 "물가상승률이 계속 목표치(2%)를 훨씬 넘고 있어 제약적인(restrictive) 정책 스탠스로 가는 것이 최대 고용과 물가 안정이라는 위원회의 의무를 달성하기 위해 반드시 필요하다"고 밝혔습니다. 당시 회의에서 참석자들은 "아직 인플레이션 압력이 낮아지고 있다는 증거는 거의 없다"면서 "인플레이션이 한동안 불편할 정도로 높은 수준에 머무를 가능성이 크다"고 전망했습니다. 이런 발언들 속에서 참석자들은 미국의 물가상승률이 2%로 확실히 되돌아오는 상황에 닿을 때까지 당분간 그 정도의 금리(고금리)를 유지하는 것이 적절하다는 입장을 견지했습니다. 하지만 연준은 근래 이례적으로 큰 폭으로 올린 금리인상이 오래 지속되지 않을 가능성도 내비쳤습니다. 의사록에 따르면 "누적된 통화정책 조정이 경제활동과 인플레이션에 미치는 영향을 평가하는 동안 일정 시점에는 기준금리 인상의 속도를 늦추는 것이 적절할 것 같다"고 지적했기 때문입니다. 물가를 잡기 위한 고금리 정책이 자칫 경기침체를 유발할 가능성 역시 연준의 위원들이 우려하고 있다는 해석입니다. 지난달 26∼27일 열린 FOMC 정례회의에서 연준은 두 달 연속 '자이언트 스텝'(한 번에 0.75%포인트 금리인상)을 단행, 기준금리를 2.25∼2.50% 수준으로 올려 미국 내 물가인상률 잡기에 적극적으로 나서는 모습을 보였습니다. 이후 전년 동월 대비 미국의 소비자물가지수(CPI) 상승률이 9.1%에서 8.5%로 낮아지는 등 인플레이션 둔화 조짐이 드러나기 시작했습니다. 따라서 오는 9월 FOMC 정례회의에서 연준이 3연속 '자이언트 스텝' 대신 0.5%포인트의 금리인상을 결정할 것이라는 전망이 나왔지만, 7월 회의록 공개에 따라 9월에도 '자이언트 스탭' 가능성에 더 무게가 실리게 됐습니다.


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