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집에서 삼겹살 즐기니...홈플러스, 구이팬 매출 급증

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Tuesday, March 02, 2021, 16:03:24

구이팬 매출 약 45% 증가

인더뉴스 이진솔 기자 | 홈플러스에서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 구이팬 등 가정용 고기구이 조리기구 매출이 크게 늘었습니다. 사회적 거리 두기로 외식이 어려워지자 집에서 삼겹살 등 고기를 구워 먹는 사람들이 많아졌기 때문이라는 분석입니다. 홈플러스는 관련 상품 판촉 행사에 나섰습니다.

 

2일 홈플러스(대표 대행 연태준)에 따르면 지난해 3월부터 올해 2월까지 1년간 구이팬 매출은 전년 동기 대비 약 45% 증가했습니다. 전기그릴 매출도 약 20% 늘었습니다. 같은 기간 휴대용 가스레인지 매출증가세(1.2%)와 비교하면 큰 폭으로 성장했습니다. 인덕션 등 전기레인지 매출은 지난 한 해 동안 23% 늘었고 올해 들어서는 52% 뛰었습니다.

 

구이팬 인기에 따라 홈플러스는 오는 31일까지 ‘해피콜 더베스트 IH 그릴팬 세트’를 기획해 정상가보다 40% 할인한 5만9000원에 판매하는 행사를 진행합니다. 1구 인덕션과 그릴팬을 세트로 구성한 상품입니다.

 

썬터치 구이팬과 가스레인지 13종은 행사기간 동안 20% 할인 판매합니다. 기름 배출구와 기름받이가 있는 ‘썬터치 통주물 인덕션용 구이판(블랙)’은 행사기간 20% 할인된 2만2300원에 판매합니다.

 

박혜영 홈플러스 홈리빙팀 바이어는 “가정에서 인덕션과 전용 구이팬을 이용해 불을 사용하지 않고도 식탁에서 간편하게 구이요리를 즐기는 수요가 증가했다”며 “1구 인덕션과 전용 구이팬을 결합한 세트상품을 기획해 40% 할인가에 선보였다”고 말했습니다.

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이진솔 기자 jinsol@inthenews.co.kr

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SPC, 신 근무제 9월부터 시범 운영…3조 3교대 도입

SPC, 신 근무제 9월부터 시범 운영…3조 3교대 도입

2025.08.27 11:08:07

인더뉴스 장승윤 기자ㅣSPC그룹이 각 계열사 별로 생산직 근무제도를 개편해 9월부터 시범 운영합니다. 27일 SPC그룹에 따르면 지난달 27일 이재명 대통령의 SPC삼립 시화공장 방문 간담회 직후 오는 10월 1일부터 생산직 야간 근로를 8시간 이내로 제한해 장시간 야근을 없애겠다고 발표했습니다. 이후 생산 체계 및 근무제 개편 작업과 함께 각 계열사 별로 교섭대표 노동조합과 협의를 진행해왔습니다. SPC그룹은 당초 계획보다 앞당겨 9월 1일부터 전 계열사 생산 현장에서 야간 8시간 초과 근무를 없애고 3조 3교대(SPC삼립∙샤니)를 도입하거나 중간조를 운영(SPL∙비알코리아)합니다. 중간조는 야간 근로 축소에 따라 생기는 공백 시간대를 보완하는 역할을 합니다. 이에 따라 약 250명의 추가 고용이 이뤄질 거라는 게 회사 측 설명입니다. SPC그룹 전체 직원 2만2000여명 중 생산직은 6500여명으로 생산인력이 약 4% 증가합니다. 근무시간 축소에 따른 임금 감소 문제와 관련해 사별로 기본급 인상과 추가 수당 신설, 휴일∙야간수당 가산 비율 상향 등의 보완책을 마련했습니다. 추가 고용과 임금 보전 등 근무제 개편 시행에 따라 SPC그룹 전체적으로 연간 330억원의 추가 비용이 소요될 것으로 예상됩니다. 이는 지난해 SPC그룹 전체 영업이익(768억원)의 약 43%에 해당하는 규모입니다. SPC삼립 시화공장 베이커리 라인은 3조3교대 근무 체제를 도입, 잠정적으로 주 6일 근무가 이뤄집니다. 생산직 근로시간은 주 52시간에서 주 48시간 이하로 줄어듭니다. 야근 및 근로시간 축소에 따른 임금 감소 문제를 보완하기 위해 기본급을 인상하고 휴일수당 가산율을 기존 50%에서 75%로 상향 조정했습니다. SPL은 기존 주간조와 야간조 사이에 중간조 체제를 도입하고 일부 라인에 주 6일제를 도입해 야간근로 시간을 줄입니다. 임금 보완책으로 야간수당 가산율을 50%에서 79%로 상향 조정하고 특별수당을 지급합니다. 파리크라상, 샤니, 비알코리아 등도 사별 환경에 맞게 다양한 방안으로 노사가 잠정 합의했습니다. SPC그룹 각 계열사는 9월 한 달간 새로운 근무제도를 시범 운영하면서 시스템을 점검하고 추가 의견들을 반영해 10월 1일부터 전사에 안착될 수 있도록 보완할 계획입니다. SPC그룹 관계자는 "근로자의 안전 강화라는 대승적인 목표를 위해 각 사 교섭대표 노동조합과 함께 최선의 방향을 찾고자 노력했다"며 "이번 근무제 개편과 함께 현장의 작업중지권 강화와 안전 스마트 신공장 건립도 조속히 추진해 안전 강화에 총력을 다할 것"이라고 말했습니다.




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