검색창 열기 인더뉴스 부·울·경

기본 분류

LIG손해보험, KB금융그룹 품안에..배경은?

URL복사

Wednesday, June 11, 2014, 22:06:26

② 금융지주회사 특례조항 적용..LIG손보 노조 "KB금융 일단 환영한다"

인더뉴스 권지영 기자ㅣ LIG손해보험이 KB금융그룹의 품안으로 들어갈 가능성이 커졌다. KB금융은 불과 며칠 전까지만 해도 내부문제와 금융당국의 징계 등으로 후보에서 배제될 것이라는 전망이 우세했지만 결과는 반전이었다.


강력한 라이벌이었던 롯데그룹은 KB금융보다 인수가격을 높게 제시했지만, 우선협상대상자에 선정되지 못해 쓴 입맛을 다시게 됐다. 


11일 보험업계에 따르면 KB금융은 금융당국의 자회사 승인 심사를 통과한다는 조건이 달린 조건부 단독 우선협상대상자로 선정됐다. 우선협상권은 일정기간 배타적으로 유지되며 협상 결과는 오는 28일 전후로 결정될 것으로 보인다.

 

KB금융이 (우선)협상권을 따낸 가장 큰 이유로는 LIG노조의 영향력이 커 보인다. 노조는 유일한 인수대상자로 KB금융만을 꼽은 적이 있는 데다, 롯데그룹에 피인수되는 것을 강력하게 반대해 왔다. 


여기에 지난 9일 우선협상대상자 선정 전 마지막으로 진행됐던 프로그레시브 딜에서 KB금융은 LIG손보 경영권 지분 19.83% 인수가격으로 6400억원을 제시, 금액적인 부분도 어느 정도 충족이 됐다는 평가다.

 

롯데그룹은 KB금융그룹보다 100억이 많은 6500억원을 제시했지만 우선협상권을 차지하지 못했다. 동양생명·보고펀드는 6000억원 이상의 인수가격을 제안한 것으로 알려졌지만 결과는 좋지 않았다.

 

또한 KB금융은 당초 금융당국으로부터 기관경고 예정통보를 받은 상태로 유력한 후보군에서 제외될 가능성이 높은 것으로 알려졌다. 하지만 금융지주회사 특례조항으로 자격제한을 피할 수 있게 돼 LIG손보를 인수해 자회사로 편입할 수 있게 됐다.

 

KB금융 관계자는 자회사로 편입하면 대주주 적격성 승인절차는 생략되고 사업계획과 재무건전성 등 지주회사법상 승인 요건에 대한 심사만 통과하면 된다고 설명했다.

 

이에 금융당국 관계자는 승인 여부는 KB금융지주의 경영 상태와 지주사가 그동안 자회사를 어떻게 관리했는지에 대한 경영실태 등급을 평가한다인수하는 회사의 사업계획서 등이 평가대상이라고 설명했다.

 

그는 이어 기관 경고를 받으면 경영실태등급에 마이너스 요인은 되지만, 기관 경고가 인수무산으로 직결되지는 않는다고 덧붙였다.

 

KB금융은 앞으로 LIG손보 인수를 위해 총력을 기울이겠다는 입장이다. KB금융 관계자는 인수절차가 남아있어 신중을 기해 작업할 생각이다“(LIG손보)인수 후에도 별도의 인위적 구조조정을 하지 않고, 좋은 파트너가 될 수 있도록 노력할 것이다고 말했다.

 

한편, LIG손보 노동조합지부는 “KB금융 우선협상대상자 선정결과에 일단 환영하는 입장이다하지만 내부문제가 남아있고 앞으로 고용이나 근로조건을 확인하는 절차를 진행할 것이다. 이번주 내로 이같은 내용을 담은 성명서를 발표할 계획이다고 말했다.

 

English(中文·日本語) news is the result of applying Google Translate. <iN THE NEWS> is not responsible for the content of English(中文·日本語) news.

배너

권지영 기자 eileenkwon@inthenews.co.kr

배너

신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

2025.07.17 15:17:20

인더뉴스 문정태 기자ㅣ“변화하지 않는 것이 가장 큰 리스크다.” 17일 롯데에 따르면 신동빈 롯데그룹 회장이 하반기 경영 전략을 공유하는 ‘2025년 하반기 VCM(Value Creation Meeting)’에서 핵심사업의 본원적 경쟁력 회복을 거듭 역설했습니다. 이와 함께, 장기적 관점에서 전략을 수립하고 이를 신속히 실행해야 한다고 강조했습니다. 이번 VCM은 처음으로 1박 2일간 진행됐는데요. 신동빈 회장은 회의 내내 냉정한 실적 평가와 함께 무거운 분위기 속에서 그룹의 경영 기조를 재점검했습니다. 특히 올해 상반기 실적을 언급하며, “향후 그룹의 생존을 위해 CEO들이 “더욱 무거운 책임감을 갖고 핵심사업 경쟁력 회복에 집중해 달라”고 당부했습니다. 신 회장은 PEST(정치·경제·사회·기술) 관점에서의 경영 인식과 장기적 예측의 중요성을 거론하며 “문제를 인식하지 못하거나 외면하는 것이 가장 치명적”이라고 지적했습니다. 이어 그는 “CEO라면 5년, 10년 뒤의 경영환경을 예측하고, 현재와 3년 뒤 해야 할 일을 설계해야 한다”며 “이와 함께 전략 실행을 뒷받침할 인재 확보와 기술 투자도 병행해 달라”고 주문했습니다. 그룹 차원의 하반기 경영 방침으로는 ▲브랜드 가치 제고 ▲사업군별 전략 추진 가속화 ▲생산성 향상을 제시했습니다. 신동빈 회장은 “브랜드는 롯데의 경쟁력 그 자체”라며 “식품과 화학, 유통 등 각 사업군이 자체 브랜드 강화에 힘써야 한다”고 강조했습니다. 화학군은 체질 개선, 식품군은 핵심 제품 강화, 유통군은 고객 니즈에 대한 다각적 대응을 지시했습니다. 생산성과 관련해선 직무 전문성 강화와 성과 중심 인사체계의 정착을 언급했습니다. 아울러 AI 등 기술을 통해 업무 효율성을 높이고, 도전하는 조직문화를 만들어야 한다고 강조했습니다. 신동빈 회장은 “경영환경은 끊임없이 변화하며, 그 속에서 리스크와 기회가 동시에 생겨난다”며 “이를 선제적으로 관리해야 한다”며 “시도조차 하지 않는 것은 실패와 같다. 본업 안에서 끊임없이 혁신해야 한다”고 당부했습니다.


배너


배너