인더뉴스 문정태 기자ㅣ 현대하이카다이렉트(이하 하이카다이렉트)는 지난 2일 ‘영등포구 장애인 사랑나눔의집’에서 지역사회의 어려운 장애인을 위한 ‘추석맞이 사랑나눔’ 행사를 열었다. 이날 행사에서 하이카다이렉트는 ‘영등포구 장애인 사랑나눔의집’을 이용하는 장애인 300여명에게 정성껏 준비한 점심식사와 송편을 제공했다. 또, 무료급식 사업에 필요한 쌀을 추가로 기부했다. 하이카다이렉트의 ‘추석맞이 사랑나눔’ 행사는 지난해에 이어 두 번째로 열렸다. 재원은 직원들이 자발적으로 급여 일부를 사회공헌기금으로 적립하는 ‘자투리기금’과 회사의 기부금이 일대 일로 더해져 마련됐다. 김영수 하이카다이렉트 상무는 “작년에 이어 올해에도 이런 의미 있는 자리가 마련돼 기쁘다”며 “앞으로도 지역사회와 함께 소통하고 발전해가는 기업이 되도록 노력하겠다”고 말했다. 한편, 하이카다이렉트는 ‘교통사고 유자녀 장학사업,‘여성운전자교실’ 등 업의 성격에 맞는 다양한 사회공헌활동을 시행하고 있다. 인근 보육시설에서도 매주 직원들이 직접 발로 뛰는 나눔 활동을 꾸준히 실천하고 있다.
인더뉴스 문정태 기자ㅣ NH농협손해보험(대표이사 김학현)은 민족의 대명절인 추석을 맞아 자연재해로 피해를 입은 과수농가에 농작물재해보험금 50%를 선지급 한다고 3일 밝혔다. 올해는 4월에 발생한 동상해와 5월말 경북과 경남에 집중된 우박을 동반한 호우, 8월 한반도를 강타한 태풍 ‘나크리’ 등으로 인한 농작물 피해가 많았다. 대상품목은 피해규모가 큰 사과·배·단감·떫은감 등 과수작물로, 선지급액은 올해 8월까지 추정된 지급보험금(907억원)의 50% 수준인 453억원이다. 보험금을 지급받기를 원하는 농가는 이달 12일까지 보험을 가입한 농협을 방문해 신청하면 된다. 김재현 NH농협손해보험 농업정책보험본부장은 “통상 농작물재해보험은 연간 발생한 피해에 대한 손해평가가 완료되는 11월경에 보험금이 지급된다”며 “하지만 재해 피해를 입은 농가의 경영안정을 위해 추정보험금의 50%을 추석 전에 지급키로 했다”고 말했다.
인더뉴스 김철 기자ㅣ 한화손해보험 부산지역본부 봉사단(단장 김남옥)은 2일, 지난 8월말 발생한 집중호우로 인해 피해를 입은 부산시 기장군 일광면 일대에서 긴급구호 활동에 참여했다. 이날 활동에는 한화손보 부산지역본부 봉사단을 중심으로 30여명의 임직원이 참여했다. 침수가옥의 가재도구 세척과 오물제거, 농수로 정비, 침수농지 복구 등 재난지역의 피해복구를 도왔다. 한화손보는 지난 4월 세월호 참사 이후 임직원과 FP(보험설계사)들로 구성된 30개 재난봉사단을 전국적으로 구성했다. 평소 생활안전 실천과 재난발생 때 구호활동을 통해 사회안전망 확충에 기여하겠다는 취지에서다. 이번 부산지역 봉사활동은 재난봉사단 출범 이후 처음으로 실시됐다. 또한 한화손해보험은 지난 6월 서울시 소방재난본부와 업무협약을 맺었다. 서울지역 FP들을 홈타운 안전지킴이로 위촉해 영업활동 중 생활안전 홍보활동도 함께 하고 있다. 아울러 재난봉사단은 화재피해 발생 때 이재민 복구활동과 기초생필품 지원, 건강과 법률상담 등에 봉사하고 있다. 김남옥 한화손보 부산지역본부 상무는 “갑작스런 호우피해를 입은 수재민들의 빠른 생활안전 등 복구를 위해 조금이나마 도움이 됐으면 한다”며 “앞으로도 재난
인더뉴스 권지영 기자ㅣ NH농협생명(대표이사 나동민)은 지난 2일 추석을 맞이해 주변 어려운 주민들을 위한 나눔활동을 진행했다고 3일 밝혔다. 이번 행사는 홍제3동 관할 기초생활수급 및 차상위계층 500가구에 돼지고기 세트를 기증했다. 추석을 앞두고 이웃들에게 온정을 전하고 풍성한 한가위를 함께 하자는 취지에서 마련됐다. 나동민 NH농협생명 대표이사도 직원들과 함께 돼지고기 세트를 직접 배송했다. 나동민 대표이사는 “모두가 풍성한 한가위를 맞이할 수 있도록 작은 나눔활동을 준비했다”며 “단순 기부활동을 떠나 임직원과 함께 하는 나눔행사를 확대하도록 하겠다”고 말했다.
인더뉴스 권지영 기자ㅣ PCA생명(대표이사 김영진)이 1일부터 5일까지 공식 페이스북인 PCA 매직 넘버 페이지(www.facebook.com/PCAMagicNumber)를 통해 ‘쉐브닝 장학금 알리기’ 이벤트를 실시한다. ‘쉐브닝 장학금 알리기’ 이벤트는 영국대사관이 주최하고 PCA생명이 후원하는 ‘쉐브닝 장학금’을 홍보하기 위해 마련됐다. 이벤트는 페이스북을 통해 참여 가능하다. 페이스북 PCA 매직넘버 페이지에서 쉐브닝 장학금 포스팅을 공유하고 PCA매직넘버 페이지에 ‘좋아요’를 누르면 완료된다. 이벤트에 참여한 선착순 50명에게는 ‘스타벅스 음료’를 제공하며 경품 당첨자는 오는 17일 PCA생명 공식 페이스북을 통해 확인 할 수 있다. 한편, 쉐브닝 장학금은 영국대사관이 주최하는 글로벌 장학 프로그램으로 리더십이 우수한 학생들에게 영국대학 석사과정을 진행 할 수 있도록 장학금을 지원하고 있다. PCA생명은 지난 2006년부터 8년째 공식 후원하고 있다.…
인더뉴스 김철 기자ㅣ 어느 날 나무는 말이 없고 생각에 잠기기 시작한다 하나, 둘 이파리를 떨군다 교보새명의 '광화문글판'이 가을을 맞이해 새옷으로 갈아입었다. 교보생명은 황인숙 시인의 '어느 날 갑자기 나무는 말이 없고'란 시를 이번 광화문글판 가을편의 메시지로 이용했다고 1일 밝혔다. 이번 시는 이파리를 떨구는 안타까움을 느낄 때 비로소 새로운 계절을 맞이할 수 있다는 자연의 이치를 시로 표현한 것이다. 교보생명 관계자는 "바쁜 일상으로 자신을 되돌아보기 힘든 요즘이지만 가을을 맞아 스스로를 비우고 성찰하는 시간을 가져보자는 뜻에서 글을 선정했다"고 설명했다. 또한 이번 광화문글판 가을편은 대학생들의 디자인 공모전을 통해 선정했다. 총 230여 개의 작품이 출품됐으며 전문가들의 심사를 거쳐 수상작이 뽑혔다. 특히 국내뿐만 아니라 영국, 일본 등 해외에 거주하는 디자인을 전공하는 학생들도 참가했다. 대상을 수상한 계원예대 이다희(21)씨는 "눈을 감고 깊은 사색에 빠지는 나무의 모습을 형상화했다"며 "광화문글판을 본 시민들이 잠시나마 눈을 감고 사색을 즐길 수 있는 여유를 가졌으면 하는 바람에서 디자인했다"고 말했다. 광화문글판 '가을편'은 오는 11월 말
[인더뉴스 허장은 기자]'부산에 살고 있는 고민 많은 청소년들 여기 모이세요~' 현대해상(대표이사 이철영, 박찬종)은 지난 30일 부산 민주공원에서 부산지역 청소년, 교사, 부모 등 400여명이 참석한 가운데 ‘아주 사소한 고백 – 제7회 카운슬링 콘서트”를 개최했다고 1일 밝혔다. 이번 ‘아주 사소한 고백’은 현대해상이 (재)푸른나무청예단과 교육부와 함께 진행해온 청소년 소통 강화를 위해 기획된 프로그램이다. 학교폭력 등 청소년 문제를 해결하기 위해 청소년들의 고민을 듣고 공감해야 한다는 취지에서 시작됐다. 사전에 사연을 신청한 청소년의 ‘현장 고백’을 듣고 패널과 전문심리상담사들이 상담해주는 토크 콘서트 형식이다. 참석한 청소년들의 ‘즉석 고백 상담’, ‘이한철 밴드 공연’ 등이 이어졌다. 또한 청소년들이 신청한 1만여 건의 고백엽서를 분석한 결과, 청소년의 80%가 가족이나 친구로부터 ‘잘했어’, ‘고마워’와 같이 작고 소소한 말을 가장 듣고 싶어 하는 것으로 나타났다. 콘서트에 참여한 문현여중 3학년 김태연양은 “나와 비슷한 고민을 갖고 있는 친구들이 많다는 것에 마음의 위안을 얻을 수 있었다”며 “학교에서 친구관계와 학업 스트레스로 많이 힘들었는데,
인더뉴스 김철 기자ㅣ 신한생명(대표 이성락)은 추석을 맞이해 사랑잇기 전화사업 대상 홀몸 어르신 386명에게 식료품 꾸러미를 전달했다고 1일 밝혔다. 식료품 꾸러미는 참기름, 김, 육류 가공식품 등 명절 상차림에 도움이 될 수 있는 재료들이 담겨 있다. 어르신들 거주지역이 전국에 분산돼 있어 식료품 꾸러미는 우편으로 배송된다. 신한생명은 지난 2011년 7월 보건복지부(독거노인종합지원센터)와 사랑잇기 전화사업 MOU를 체결했다. 드림콜센터 상담원과 TM설계사 386명이 참여하고 있으며, 주 2회 이상 안부와 건강상태를 정기적으로 확인하고 말동무를 하고 있다. 이에 앞서 지난달 30일에는 이든아이빌 보육원 소속 초등학생 어린이를 대상으로 송편 만들기와 한지를 활용한 연필꽂이 만들기 봉사활동을 실시했다. 임직원 20여명이 참여했으며, 과정 종료 후 어린이 속옷과 양말 등이 담겨있는 추석선물을 전달하며 본 행사를 마무리 했다. 신한생명 관계자는 “소외된 이웃과 함께하고 고객에게 꼭 필요한 인생 동반자가 될 수 있도록 참영업문화를 정착시킬 것”이라며 “신뢰받는 회사로 성장하기 위해 나눔 경영을 확대해 나가겠다”고 전했다.
인더뉴스 문정태 기자ㅣ 라이나생명이 지난해 설립한 시그나사회공헌재단(이사장 홍봉성)은 지난달 30일 청소년들의 꿈과 진로를 찾아주는 ‘드림 커리어 페어 2014’를 개최했다고 1일 밝혔다. 올해 처음으로 열린 ‘드림 커리어 페어 2014’는 청소년의 꿈과 진로 찾기를 위한 재능기부 프로젝트다. 시그나사회공헌재단과 사단법인 위민인이노베이션(이하 WIN)이 공동 주최하고, 서울시 교육청 후원으로 마련됐다. 라이나생명 본사 시그나타워 로비에서 진행된 이번 행사에는 약 200명의 청소년들이 참석해 자신의 꿈과 진로를 모색하는 시간을 가졌다. 행사의 진행은 SBS 유혜영 아나운서가 맡았고, 시그나사회공헌재단 홍봉성 이사장과 WIN의 손병옥 회장(푸르덴셜생명 대표이사)의 개회사로 행사가 시작됐다. ‘Open Students Eyes to the Future’라는 슬로건에 맞춰 구성된 ‘드림 커리어 페어 2014”는 커리어 스테이지, 드림 스테이지와 스토리 스테이지로 꾸며졌다. 특히, 각계 각층의 다양한 직업에 종사하는 실무자들의 재능기부를 통해 참가자들의 많은 호응을 이끌어 냈다. 국내외 대표 기업의 채용 전문가들이 상담 부스를 열어 참가자들과 직접 소통하며 적성과 진
[인더뉴스 이은정 인턴기자] 생명보험사회공헌재단(이사장 이시형)은 28일 강남세브란스병원(병원장 김형중)에서 희귀난치성질환 환우를 위한 ‘행복한 마음학교 수료식’을 진행했다. 이번 수료식에는 유석쟁 생명보험사회공헌재단 전무를 비롯해 강성웅 강남세브란스병원 호흡재활센터 소장, 환우 보호자 등 20여명이 참석했다. 또한 이날 수료식은 최근 아이스버킷 챌린지 캠페인의 주인공인 ALS(루게릭병) 환자들을 포함해 근골격계 희귀난치성질환으로 투병중인 환우와 부모님을 대상으로 8주간 진행된 인문학 교실 ‘행복한 마음학교’의 이수를 축하하기 위해 마련된 자리다. 이번 ‘행복한 마음학교’에 참여한 환우 어머니는 “생보재단의 환자와 가족들의 심리적인 부분을 생각해주는 것에 감사했다”며 “행복한 마음학교를 통해 그동안 아팠던 마음을 치유받을 수 있었고, 용기도 생겼다”고 말했다. 유석쟁 생보재단 전무는 “힘든 상황 속에서도 열심히 수업에 참여한 환우와 가족들에게 박수를 보낸다”며 “이번 수업을 통해 꿈을 향해 한걸음 더 나아갈 수 있는 희망이 전해지길 바란다”고 말했다. 생보재단은 지난 2007년 삼성, 교보, 한화 등 18개 생명보험회사들이 공동으로 출연해 설립된 공익재단이다
인더뉴스 김철 기자ㅣ 한화생명이 시니어들을 대상으로 사회적 기업가 육성을 돕는다. 한화생명은 28일 여의도 본사인 63빌딩에서 사회복지법인 ‘신나는 조합’과 함께 노인 일자리 창출과 새로운 은퇴모델 개발을 위해 시니어 사회적기업 창업경진대회를 개최했다. 지난 4월에 모집된 예비 시니어 사회적 기업가들은 6개월 동안 전문가 멘토링을 통해 사업계획서를 다듬었다. 사업계획서 서류 심사를 통과한 8팀이 이날 63빌딩에서 열띤 창업경진대회를 벌였다. 시니어 사회적기업가 육성사업은 우리나라의 급격한 노령화를 해결하기 위해 노인 일자리 창출에 목적이 있다. 또한 은퇴 후에도 자신이 좋아하는 일을 하면서 가치를 발굴할 수 있도록 최근의 트렌드를 반영한 사업이다. 이번 경진대회에서 우수상을 수상한 김제원(55세)씨는 은퇴한 노인들이 복지관, 문화재 등의 안전점검을 실시하는 사업인 ‘해피플러스’를 제안했다. 또 다른 우수상 수여자 손계화(55세)씨는 정원, 베란다, 결혼식 등의 공간을 시니어들이 꽃 등의 식물로 장식하는 ‘친환경공화국’사업을 소개했다. 이밖에 치매를 조기에 발견하는 것을 돕는 ‘치매조호서비스’, 미혼보를 위한 따뜻한 밥상을 지원하는 ‘웰빙밥상’ 등의 사업이 선
인더뉴스 권지영 기자ㅣ 차남규 한화생명 사장이 봉사활동에 나서 나눔 활동의 솔선수범을 보였다. 한화생명은 차남규 사장을 비롯해 정택환 감사위원 등 고위 경영진과 본사 임원, 직원들이 경기 파주 장애인 자활시설인 ‘어유지동산’을 찾아 봉사활동에 참여했다고 27일 밝혔다. 이번 봉사활동에 참여한 인원은 임원 15명과 직원 20여명을 포함해 총 40여명이다. 이들은 1먼저 1000여평에 달하는 고추 밭에서 고추 수확에 나섰다. 수확한 고추는 임직원들이 직접 매입해 어유지동산에 기부하기로 했다. 봉사활동에 참여한 차남규 사장은 “본사 임원들이 모두 참여한 ‘특별한 여름나기’는 기업이 사회에 대해 어떤 역할을 돼야 하는지 느낄 수 있는 시간이었다”며 “하반기에도 솔선수범하는 책임경영으로 고객과 사회에 사랑받는 기업이 되도록 노력하겠다”고 말했다. 한편, 한화생명은 8월 한달 동안 모든 본사 임원은 갯벌청소, 농작물 수확 일손 돕기 등에 참여했다.
[인더뉴스 이은정 인턴기자] 교보생명이 어려운 환경에 있는 대학생에게 희망을 전달한다. 교보생명은 오는 29일 광화문 교보생명빌딩에서 보육원, 소년소녀, 가정 출신 소외계층 대학생 80여명에게 '교보생명 희망다솜장학금'을 전달한다고 27일 밝혔다. 교보생명은 지난 2003년부터 소외계층 청소년들에게 장학금을 지원해왔으며, 매년 대학 신입생 20여명을 선발해 졸업할 때까지 학자금을 지원한다. 또한 성적이 우수한 학생에게는 별도의 성적우수장학금도 수여한다. 지난 12년동안 희망다솜장학금을 통해 배출된 장학생 총 257명. 지원한 금액은 35억원에 이른다. 교보생명은 희망다솜 온라인 커뮤니티를 마련해 재학생, 졸업생 간 활발한 교류도 지원하고 있다. 장학생들은 커뮤니티를 통해 학업과 진로 등의 정보를 나누고 정기적인 모임도 하고 있다. 아울러 교보생명은 매년 여름과 겨울방학, 두 차례 희망다솜장학생 캠프를 열어 학생들이 다양한 문화체험과 봉사활동의 기회를 제공한다. 올해는 오는 29일 장학금 전달식이 끝난 후 무주 덕유산리조트에서 2박3일간 '희망다솜장학생 여름캠프'가 진행된다.…
[인더뉴스 허장은 기자] 생명보험사회공헌재단(이사장 이시형)과 성북구(구청장 김영배)는 26일 서울 성북구 하월곡동에 위치한 성북구치매지원센터에서 경증 치매어르신을 위한 주간보호센터인 ‘기억키움학교 개소식’을 개최했다. 이날 행사에는 김영배 성북구 구청장, 유석쟁 생명보험사회공헌재단 전무 등이 참석했다. 기억키움학교는 지역 내 복지사각지대에 놓인 경증 치매 어르신을 대상으로 낮동안 전문적인 '인지기능향상 프로그램'과 '돌봄 서비스'를 제공한다. 유석쟁 생명보험재단 전무는 “치매지원에 대해 여전히 복지사각지대에 놓이신 어르신들이 많아 당사자뿐만 아니라 우리 사회가 함께 짊어져야 할 과제”라며 “생명보험사가 지향하는 생애보장의 설립 취지에 맞게 어르신들의 행복을 위해 꾸준히 노력해나가겠다”고 말했다. 한편, 생명보험사회공헌재단은 지난 2011년부터 장기요양보험 등급에서 소외된 어르신들을 위해 전국9개 복지관과 서울시 4개구 치매지원 센터를 리모델링해 경증 치매어르신 전용 주간보호센터를 설치했다. 지금까지 2460명의 경증 치매어르신과 그 가족들이 이용했다.…
[인더뉴스 이은정 인턴기자] 알리안츠생명이 진행하고 있는 주니어 풋볼 캠프 참가자들이 독일의 명문 축구클럽인 ‘FC바이에른 뮌헨’의 스타들을 만났다. 알리안츠생명은 이달 20일부터 25일까지 FC 바이에른 뮌헨에서 ‘2014 알리안츠 주니어 풋볼 캠프’를 개최했다고 26일 밝혔다. 캠프에는 전세계 28개국에서 참가한 75명의 축구 꿈나무들이 참가했다. 알리안츠생명은 지난 5월부터 6월까지 14세~16세의 축구 꿈나무를 대상으로 참가 신청서 접수를 받았다. 지원자들의 축구 경험과 신청 동기를 검토하고 선발전 등의 심사과정을 거쳐 최종 2명을 선정했다. 이번 활동는 청소년들이 각국 참가자들의 문화를 존중할 수 있도록 국제적인 교류를 도모하기 위해 마련됐다. 또, FC 바이에른 뮌헨 선수들이 직접 참여해 캠프 참가자들이 팀 일원 역할의 중요성을 깨닫고, 축구에 대한 열정과 목표를 지속적으로 추구할 수 있도록 기획됐다. 캠프는 프랭크 리베리, 마누엘 노이어, 바스티안 슈바인슈타이거 등 FC 바이에른 뮌헨의 세계적인 선수들과의 미팅으로 시작됐다. 이 후 참가자들은 해당 팀의 전문 트레이너와 유소년팀 코치로부터 직접 훈련을 받았다. 또한 최신식 장비를 통해 경기
인더뉴스 문승현 기자ㅣ기업공개(IPO)를 추진중인 인터넷전문은행 케이뱅크는 18일 NH투자증권·삼성증권을 상장대표주관사 우선협상대상자로 선정했다고 밝혔습니다. 케이뱅크는 지난 3월 이사회 결의로 IPO를 공식화하고 유가증권시장(코스피) 상장을 목표로 절차에 돌입했습니다. 지난달 국내 주요 증권사에 입찰제안서(RFP)를 발송한 뒤 심사를 거쳐 주관사를 최종 선정했습니다. 케이뱅크는 "이번에 선정된 두 증권사는 인터넷은행 업종과 금융업 전반에 대한 높은 이해도, 다수의 대형 IPO 주관 경험을 갖춘 점에서 높게 평가받았다"고 설명합니다. 케이뱅크는 이달중 NH투자증권·삼성증권과 최종 주관계약을 체결하고 기업실사 및 관련절차를 밟아 하반기 중으로 한국거래소에 상장예비심사 청구서를 제출할 계획입니다. 케이뱅크 관계자는 "철저한 준비를 통한 성공적인 IPO로 올바른 기업가치를 인정받도록 하겠다"고 말했습니다. 2016년 1월 국내 1호 인터넷전문은행으로 설립된 케이뱅크의 상장 도전은 이번이 세번째입니다. 2022년 상장을 준비하다 2023년 2월 투자심리 위축 등으로 상장을 연기했습니다. 지난해에는 6월 상장예비심사를 신청하고 10월말 상장을 목표로 IPO에 재도전했지만 수요예측 결과가 당초 기대보다 부진하게 나오면서 2025년 상장으로 물러선 바 있습니다.
인더뉴스 이종현 기자ㅣLG디스플레이가 OLED(유기발광다이오드) 기술 경쟁력 및 성장기반 강화를 위해 조 단위 규모의 OLED 신기술 투자를 추진합니다. LG디스플레이는 17일 이사회를 열고 OLED 신기술을 위해 1조2600억원을 투자하기로 의결했다고 밝혔습니다. OLED의 차별화된 기술 경쟁력을 강화함으로써 디스플레이 시장에서 주도권을 확보하기 위한 결정이라는 설명입니다. 세부적인 투자 내용은 OLED 신기술을 적용하기 위한 설비 등 인프라 구축입니다. 투자 기간은 이달 17일부터 2027년 6월30일까지 약 2년입니다. 이번 투자는 중장기 시설투자비용(CAPEX) 계획의 일환이며 이번 투자와 별개로 재무구조 개선 노력은 지속할 예정입니다. LG디스플레이는 전 세계 디스플레이 시장에서 점차 증가하는 OLED 수요에 선제적으로 대응하기 위해 파주 사업장을 중심으로 차세대 OLED 신기술과 관련한 설비 투자를 집중할 계획입니다. 시장조사업체 옴디아에 따르면 지난해 세계 LCD 시장은 지난해 789억4304만달러(약 112조원) 규모에서 2028년까지 연평균 약 1% 성장에 그칠 것으로 전망됩니다. 반면, OLED는 지난해 533억1057만달러(약 76조원)에서 동기간 5%씩 성장하며 2028년 686억7500만달러(약 100조원)에 달해 높은 성장세를 이어가고 있습니다. 이에 LG디스플레이는 성장하는 OLED 시장에서 경쟁력 확보를 위해 프리미엄 제품 개발에 집중 투자한다는 전략입니다. 기술이 진화할수록 성능이 좋은 프리미엄 OLED 수요가 증가하고 있다는 판단이라는 것이 LG디스플레이의 설명입니다. LG디스플레이는 이번 투자를 통해 차세대 프리미엄 OLED 기술이 적용된 패널과 모듈 인프라 구축에 집중합니다. 안정적인 기술·개발·양산체제와 시장의 수요 등을 검증하고 준비한 투자 결정으로 미래 성장을 위한 동력과 수익성 강화를 동시에 확보할 계획입니다. LG디스플레이의 이번 OLED 투자 결정은 대부분 투자가 집중되는 파주를 비롯한 경기도 지역경제에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 특히, OLED 신기술 투자는 중국 광저우 LCD 공장 매각 후 국내에서 진행하는 첫 번째 투자인 만큼 국가 경제 회복에 기여할 것으로 전망됩니다. 또한, 이번 투자는 대규모 직접 설비 투자뿐 아니라 중소 협력업체와의 연계 효과로 인해 간접적인 경제 효과도 기대됩니다. 정동철 LG디스플레이 사장은 "지난해 반전의 기반을 만들었다면 올해는 도약하는 해가 될 수 있도록 전력을 다 하겠다"라며 "LG디스플레이만의 차별화 기술과 제품을 선제적으로 발굴해 고객가치를 제공하고 시장을 선도하겠다"고 말했습니다.
인더뉴스 이종현 기자ㅣ대통령실 AI미래기획수석에 하정우(48) 네이버클라우드 AI이노베이션 센터장이 선임되었습니다. 16일 대통령실에 따르면, AI수석은 이재명 대통령의 AI 100조원 투자 등 AI 공약을 실현하기 위해 이재명 정부가 신설한 직책입니다. 선임된 하 수석은 대통령실 수석급 참모 가운데 최연소 인사입니다. 강훈식 대통령 비서실장은 지난 15일 오후 브리핑을 통해 "하 수석은 AI의 주권을 강조한 소버린 AI를 앞장서 제안하고 이끄는 인사이자 국가가 기업을 지원하고 기업은 성과를 공유하는 AI 선순환 성장전략을 강조한 AI 전문가"라며 "네이버 AI혁신센터장으로서의 현장경험이 국가 AI 정책으로 구현될 것으로 기대한다"라고 선임 배경에 대해 밝혔습니다. 현직 네이버 Future AI 센터장이자 사단법인 '바른과학기술사회실현을 위한 국민연합' 공동대표인 하 수석은 2015년 네이버랩스에 입사해 AI 연구를 시작했습니다. 이후 2017년부터 3년간 네이버 클로바 AI 리서치 리더를 맡았으며 2020년 10월부터 네이버 AI랩 연구소장을 맡아 AI 중장기 선행기술 연구를 총괄한 바 있습니다. 하 수석은 글로벌 AI 시장에서 '소버린(주권) AI'를 강조하며 한국만의 AI 모델·인재 등 역량을 확보해야 한다고 강조해 왔습니다. 이를 바탕으로 한국어 특화 초거대 언어모델 '하이퍼클로바X' 개발에 앞장섰으며 이런 그의 기조가 이재명 정부의 AI 정책 방향성과 맞았을 것이라는 분석도 나오고 있습니다. 하 수석은 윤석열 전 대통령 직속 디지털플랫폼정부위원회에서 2년간 활동하기도 했으며 서울대, 한국과학기술원(KAIST) 등 산학 교류를 통한 AI 인재 교육에도 앞장서 업계에서는 AI 전문가로서 자격이 충분하다는 평가를 받고 있습니다.
인더뉴스 이종현 기자ㅣSK그룹이 '경영의 기본기'에 집중해 이해관계자들의 신뢰를 회복하고 본원적 경쟁력을 강화해 나가겠다는 의지를 다졌습니다. SK그룹은 지난 13~14일 경기도 이천 SKMS 연구소에서 최태원 회장, 최재원 수석부회장, 최창원 수펙스추구협의회 의장, 주요 멤버사 CEO 20여명 등이 참석한 가운데 '경영전략회의'를 열고 이같이 결의했다고 15일 밝혔습니다. SK 경영진은 먼저 급변하는 세계 정세와 최근의 사이버 침해 사고 등 대내외적 위기 상황을 공유하고 이를 극복하기 위해서는 고객과 사회에 더 나은 가치를 제공하는 '경영의 본질'로 돌아가 신뢰를 회복해야 한다는 데 뜻을 모았습니다. SK 경영진은 "신뢰받는 SK를 위한 재도약의 출발점은 철저한 반성을 통해 '경영의 본질'로 돌아가는 것"이라면서 "이는 '본원적 경쟁력'을 확보하는 것은 물론 지속적인 가치를 창출하고 사회의 신뢰를 얻는 확실한 방법"이라고 입을 모았습니다. 최태원 회장은 올해 신년사에서 '본원적 경쟁력'을 외부 환경에 흔들리지 않는 근본적이고 지속 가능한 경쟁력이라고 설명했습니다. 또, 경영의 모든 영역에 '경영의 기본기'인 운영개선을 접목해 경영 내실을 빠르게 강화할 필요가 있다고 강조한 바 있습니다. SK 경영진은 "운영의 기본과 원칙을 소홀히 하는 것이 위기의 근본 원인"이라 진단하고 "고객의 신뢰는 SK그룹이 존재하는 이유인 만큼 가장 근본적인 질문으로 돌아가 기업이 중요하게 생각해야 하는 본질을 다시 살펴야 한다"라고 뜻을 공유했습니다. 더불어 SK 경영진은 이해관계자들의 질문 및 우려에 대한 해법을 찾아 답하고 책임 있는 실행을 해야 함을 강조하며 포트폴리오 리밸런싱과 운영개선의 성과와 한계를 점검하고 '본원적 경쟁력' 강화 방안에 대해 논의했습니다. SK그룹은 지난해부터 포트폴리오 리밸런싱을 진행해 오며 단기 이익보다는 중장기적 관점의 생존과 성장을 위해 중복사업 재편, 우량자산 내재화, 미래성장사업 간 시너지 극대화를 추진해 재무 안정성도 강화해 나가고 있습니다. SK그룹은 이 같은 자구책을 통해 AI/첨단 반도체 등 국가 핵심산업 육성에 기여한다는 계획 하에 SK하이닉스[000660]를 중심으로 한 반도체 밸류체인, 데이터센터 등 AI 인프라, 에너지 설루션 등 성장 사업에 대규모 투자를 추진하고 있습니다. 이번 경영전략회의에서 SK 경영진은 AI를 중심으로 한 성장전략과 그룹 차원의 시너지 방안도 함께 모색했습니다. 단순한 기술 혁신을 넘어 AI를 그룹 미래 성장 전략의 중심축으로 삼고 사업 포트폴리오와 경영 방식을 변화시키자는 취지입니다. 마지막으로 SK 경영진은 "리더들이 먼저 나서서 구성원들이 패기를 발휘할 수 있는 '수펙스 추구 환경'을 조성해 '한마음 한 뜻'으로 위기 극복에 나서겠다"라고 결의했습니다. 수펙스(SUPEX, Super Excellent Level)는 지속적인 노력과 혁신을 통해 더 높은 수준에 도달하려는 자세를 뜻하는 SK의 경영철학입니다. SK 관계자는 "SK경영진은 그룹의 실질적인 변화를 시장과 이해관계자들이 체감할 수 있도록 전사적 실행력을 한층 강화하기로 했다"라며 "이를 통해 SK가 신뢰를 회복하고 이해관계자들과 더 나은 미래를 만들어갈 것으로 기대한다"라고 말했습니다.
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UPDATE: 2025년 06월 18일 23시 41분
