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NEW 첫 사내벤처 뉴 아이디, 130억원 규모 시리즈A 완료

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Thursday, June 23, 2022, 13:06:27

북미 기반 디지털 플랫폼·미디어 솔루션 기업

 

인더뉴스 장승윤 기자ㅣ디지털 플랫폼·미디어 솔루션 전문 기업 뉴 아이디(대표 박준경)는 이달까지 70억원의 투자 유치를 마무리하며 총 130억원 규모의 시리즈A 라운드를 완료했다고 23일 밝혔습니다.

 

콘텐츠미디어그룹 NEW 사내 벤처 1호로 설립 3년 만에 약 570억원의 기업가치를 평가받는 뉴 아이디는 신규 자금과 자체 기술력, 글로벌 파트너십을 바탕으로 하반기 사업 방향을 구체화했습니다. 국가별 콘텐츠의 글로벌 서비스가 화두인 미디어 산업에서 뉴 아이디는 두 가지 측면에서 주목 받고 있습니다.

 

첫째로 광고 기반의 스트리밍 시장 선점입니다. 뉴 아이디는 북미를 중심으로 전 세계로 확산되는 ‘광고 기반의 콘텐츠 서비스(FAST·AVOD)’ 사업에 아시아 회사 최초로 진출했습니다. 현재 삼성 TV 플러스·LG 채널·아마존 프리비 등 해당 산업의 TOP 20개 플랫폼과 콘텐츠·채널 공급 계약을 체결했습니다.

 

25개 실시간 CTV 채널과 AVOD 서비스를 운영하며 30여개 글로벌 애드테크 회사들과 협력하고 있습니다. 현재 FAST·AVOD 시장은 북미를 중심으로 매년 100% 이상 성장을 거듭하며 올해 미국에서만 광고매출 규모가 24조원 이상이 될 것으로 예측되고 있습니다. 

 

둘째는 특화된 미디어 솔루션입니다. 뉴 아이디는 실시간 스트리밍과 광고를 연동하면서 중단 없는 방송을 하기 위한 개발 특허 4건을 출원했습니다. 20여개 글로벌 TOP 플랫폼과의 기술 정합 노하우가 반영된 자체 '콘텐츠 매니지먼트 시스템(CMS)'은 글로벌 플랫폼사 오픈을 앞두고 있습니다. 

 

또 로컬 콘텐츠를 글로벌 서비스하는 데 방해되는 요소를 자동 제거하는 AI 포스트 프로덕션(화질개선·특정 음원 및 이미지 제거)은 수출용 콘텐츠의 후반작업뿐 아니라 글로벌 OTT가 로컬 콘텐츠를 확보하는 핵심 솔루션으로 주목받고 있다는 설명입니다. 

 

박준경 뉴 아이디 대표는 "국내 대표 VC들과 함께 사업의 속도를 낼 수 있게 돼 든든하고 감사하다"며 "콘텐츠의 수명을 늘리고 수출의 장벽을 없애며 데이터 기반의 제작을 돕는 회사로 지속 성장하도록 최선을 다할 것"이라고 말했습니다.

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장승윤 기자 weightman@inthenews.co.kr

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신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

2025.07.17 15:17:20

인더뉴스 문정태 기자ㅣ“변화하지 않는 것이 가장 큰 리스크다.” 17일 롯데에 따르면 신동빈 롯데그룹 회장이 하반기 경영 전략을 공유하는 ‘2025년 하반기 VCM(Value Creation Meeting)’에서 핵심사업의 본원적 경쟁력 회복을 거듭 역설했습니다. 이와 함께, 장기적 관점에서 전략을 수립하고 이를 신속히 실행해야 한다고 강조했습니다. 이번 VCM은 처음으로 1박 2일간 진행됐는데요. 신동빈 회장은 회의 내내 냉정한 실적 평가와 함께 무거운 분위기 속에서 그룹의 경영 기조를 재점검했습니다. 특히 올해 상반기 실적을 언급하며, “향후 그룹의 생존을 위해 CEO들이 “더욱 무거운 책임감을 갖고 핵심사업 경쟁력 회복에 집중해 달라”고 당부했습니다. 신 회장은 PEST(정치·경제·사회·기술) 관점에서의 경영 인식과 장기적 예측의 중요성을 거론하며 “문제를 인식하지 못하거나 외면하는 것이 가장 치명적”이라고 지적했습니다. 이어 그는 “CEO라면 5년, 10년 뒤의 경영환경을 예측하고, 현재와 3년 뒤 해야 할 일을 설계해야 한다”며 “이와 함께 전략 실행을 뒷받침할 인재 확보와 기술 투자도 병행해 달라”고 주문했습니다. 그룹 차원의 하반기 경영 방침으로는 ▲브랜드 가치 제고 ▲사업군별 전략 추진 가속화 ▲생산성 향상을 제시했습니다. 신동빈 회장은 “브랜드는 롯데의 경쟁력 그 자체”라며 “식품과 화학, 유통 등 각 사업군이 자체 브랜드 강화에 힘써야 한다”고 강조했습니다. 화학군은 체질 개선, 식품군은 핵심 제품 강화, 유통군은 고객 니즈에 대한 다각적 대응을 지시했습니다. 생산성과 관련해선 직무 전문성 강화와 성과 중심 인사체계의 정착을 언급했습니다. 아울러 AI 등 기술을 통해 업무 효율성을 높이고, 도전하는 조직문화를 만들어야 한다고 강조했습니다. 신동빈 회장은 “경영환경은 끊임없이 변화하며, 그 속에서 리스크와 기회가 동시에 생겨난다”며 “이를 선제적으로 관리해야 한다”며 “시도조차 하지 않는 것은 실패와 같다. 본업 안에서 끊임없이 혁신해야 한다”고 당부했습니다.


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