인더뉴스 장승윤 기자ㅣKT&G(사장 백복인)는 구성원들의 일·가정 양립을 지원한 공로를 인정받아 여성가족부로부터 ‘가족친화기업’ 인증을 재획득했다고 20일 밝혔습니다.
가족친화기업은 여성가족부가 가족친화 문화 및 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관을 심사해 인증을 부여하는 제도입니다. KT&G는 지난 2015년 처음 인증을 획득했으며 2018년에는 ‘가족친화 우수기업’으로 선정돼 국무총리 표창을 수상한 바 있습니다.
KT&G의 가족친화 프로그램은 ‘가화만사성’으로 ‘가정이 화목해야 회사의 모든 일이 잘 이뤄진다’는 의미를 갖고 있습니다. 이 프로그램은 초·중·고 입학자녀 축하선물, 임신‧출산 축하선물, 중‧고등자녀 입시설명회 등 다양한 이벤트로 구성돼 있습니다.
또 2015년부터 출산휴가 후 육아휴직으로 자동전환되는 ‘자동육아휴직 제도’를 도입하고 휴직 기간을 최대 2년으로 확대했습니다. 난임 관련 제도적 지원과 보육 지원 외에도 정시퇴근을 위한 ‘PC셧다운제’와 5년마다 3주간 사용이 가능한 ‘리프레쉬 휴가’, ‘직장 내 어린이집’ 등 제도를 운영하고 있습니다.
KT&G 관계자는 "회사는 ‘구성원이 행복한 기업이 성과도 좋다’는 철학을 토대로 구성원들의 일과 삶의 균형을 위해 다양한 제도를 선제적으로 도입하는 등 노력을 기울여왔다"며 "앞으로도 다양한 제도적 지원과 소통을 통해 구성원들이 성과를 낼 수 있도록 지원할 계획"이라고 말했습니다.
