검색창 열기 인더뉴스 부·울·경

Policy 정책

금융감독원, 부원장보 5명 임명…"전문성·업무능력 최우선 고려"

URL복사

Thursday, August 18, 2022, 17:08:32

박상원·김병칠·차수환·김정태·김범준 부원장보 승진
9명 중 5명 신규 임원..69년생·70년대생 등 세대교체 단행

 

인더뉴스 정석규 기자ㅣ금융감독원이 부원장보 임원 승진 인사를 단행하며 박상원·김병칠·차수환·김정태·김범준 국장 등 5명을 부원장보에 임명됐다고 18일 밝혔습니다.

이복현 금융감독원장은 18일 부원장보 5명을 임명하는 임원인사를 실시했습니다. 신임 부원장보 임기는 2025년 8월18일까지 3년간입니다. 이번 인사는 지난달 25일 단행한 부원장 승진 인사의 후속 인사 성격으로, 부원장보 2명의 공석을 채우는 조치입니다. 이로써 금감원 전체 부원장보 9명 중 5명이 신규 임원들로 채워지게 됐습니다.

 


기획경영 부원장보에는 박상원 비서실장이 임명됐습니다. 박상원 신임 부원장보는 연세대학교 경제학과를 졸업하고 1991년 한국은행에 입사해 금감원 은행감독국 건전경영팀장·기획조정국 부국장 등을 역임했습니다. 기존 김미영 기획경영 부원장보는 소비자피해예방 담당으로 이동했습니다.

아울러 전략감독 부원장보에는 김병칠 감독총괄국장, 보험 부원장보에는 차수환 인적자원개발실국장이 선임됐습니다. 김영주 소비자권익보호 부원장보는 은행 담당으로 이동 배치됐습니다.

김병칠 신임 부원장보는 고려대 경영학과를 졸업하고 한국은행에 입사해 금감원 감독총괄국 감독총괄팀장·디지털금융감독국장·감독총괄국장 등을 거쳤습니다. 차수환 신임 부원장보는 보험감독원으로 입사해 손해보험검사국장·생명보험검사국장 등을 지냈습니다.

공시조사 담당 부원장보는 김정태 기획조정국장이 맡게 됩니다. 김 신임 부원장보는 1995년 증권감독원에서 시작해 금감원 공시감독국·조사1국을 거쳐 기업공시제도실 증권발행제도팀장·자본시장감독국 부국장·전문사모운용사전담검사단장 등을 역임했습니다.

소비자권익보호 부원장보에는 김범준 생명보험검사국장이 선임됐습니다. 김범준 부원장보는 보험감독원으로 입사해 분쟁조정4실 등을 거쳐 보험조사국 생명보험조사팀장·금융소비자보호감독국장 등을 거쳤습니다.

금감원은 이번 인사를 통해 임원들의 세대교체를 하게 됐습니다. 신임 부원장보 가운데 박상원 부원장보는 1970년생이며 김병칠·김범준 부원장보는 1969년생입니다.

금감원 관계자는 "이번 인사는 전문성과 업무능력을 최우선으로 고려한 인사로, 조직의 효율적 운영을 위한 최적임자를 임명했다"며 "연공 서열에 관계없이 유능한 인물을 적극 발탁해 당면과제에 효율적으로 대처하고 조직에 활력을 불어넣을 것이다"고 말했습니다.

English(中文·日本語) news is the result of applying Google Translate. <iN THE NEWS> is not responsible for the content of English(中文·日本語) news.

배너

정석규 기자 itnno1@inthenews.co.kr

배너

정철동 LG디스플레이 사장 “LGD만의 해자(垓子) 만들자”

정철동 LG디스플레이 사장 “LGD만의 해자(垓子) 만들자”

2025.11.05 12:25:54

인더뉴스 이종현 기자ㅣ“우리가 영속하기 위해서는 경쟁우위를 가지고 모방하기 어려운 ‘우리만의 해자’가 필요하다” 정철동 LG디스플레이 사장은 최근 경기도 파주에서 갖은 타운홀 미팅 ‘CEO 온에어’에서 3분기 경영 실적과 사업 경쟁력 강화를 위한 전략을 공유하며 이같이 강조했습니다. 정 사장은 3분기 4310억원의 영업이익 달성 성과에 대해 “연간 흑자 가능성이 높아졌고, 특히 품질과 안전, 원가혁신, 고객만족도 상승 등에서 유의미한 성과가 있었다”며 구성원을 격려했습니다. 정 사장은 ‘영속하는 LG디스플레이를 위한 경쟁력을 강화하자’는 주제로 이야기를 이어갔습니다. 정 사장은 중세 시대 적의 침입을 방어하기 위해 성 외곽에 설계했던 연못인 ‘해자(垓子)’를 언급하며 “모방하기 어려운 ‘우리만의 해자’가 필요하다”고 역설했습니다. 정 사장이 제시한 LG디스플레이만의 해자는 ‘T·C·Q·D·R’입니다. 이는 ▲T(Technology, 기술 리더십) ▲C(Cost, 수익 구조) ▲Q(Quality, 품질) ▲D(Delivery, 공급 안정성) ▲R(Relationship, 고객 파트너십)을 의미합니다. 정 사장은 “Q·D·R은 기업의 기본 소양으로, 세 가지를 토대로 T와 C에서 경쟁력을 높여야 한다”고 말했습니다. 그는 T에 대해 “시장을 압도하고 수익을 창출할 수 있는 기술을 키워 ‘기술 1등 LGD’가 되어야 한다”며 “CTO, 사업부, 생산, 품질 등 전사가 원팀으로 힘을 모으고, AX(AI 전환)를 가속화해 압도적인 기술 완성도를 갖춰가야 한다”고 강조했습니다. ‘C’는 원가 경쟁력을 통한 안정적 수익성 확보이자 기업 생존의 필수 조건이라며 “고정관념에서 벗어나 새로운 생각으로 원가 개선에 도전하고, 우수 사례는 빠르게 확산해 많은 부분에 적용돼야 한다”고 독려했습니다. 정 사장은 끝으로 “시장은 지금도 혁신 변화 중이기 때문에 현상유지는 곧 퇴보이다. 현실에 안주하지 말고 치열하게 남들보다 두 배 빠르게 달려 가자”며 “오늘의 성과에 머물지 말고 ‘LG디스플레이의 경쟁우위는 내가 만든다’는 마음으로 혁신과 변화를 만들어 가자”고 당부했습니다. 이번 ‘CEO 온에어’는 온라인으로 국내 전 사업장(파주, 구미, 마곡, 여의도)을 포함, 중국, 베트남 등 해외 사업장까지 실시간 중계됐습니다.




배너