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하나금융나눔재단 제17회 하나다문화가정대상 시상식

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Thursday, July 17, 2025, 13:07:24

 

인더뉴스 문승현 기자ㅣ하나금융그룹(회장 함영주)이 국내 은행권 최초로 설립한 공익재단법인 하나금융나눔재단(이사장 이승열)은 지난 16일 그룹 명동사옥에서 '제17회 하나다문화가정대상' 시상식을 했다고 17일 밝혔습니다.


하나다문화가정대상은 모범적인 결혼이민자를 찾아 격려하고 다문화가정에 실질적인 도움을 제공한 개인과 단체를 발굴하기 위한 것으로 여성가족부가 공식후원합니다.


시상식에는 이승열 하나금융나눔재단 이사장을 비롯해 응우옌 티 타이 빈 (Nguyen Thi Thai Binh) 주한베트남 부대사, 에드윈 길 멘도자(Edwin Gil Mendoza) 주한필리핀 대사대리, 반차 윤용총차론(Bancha Yuenyongchongcharoen) 주한태국 공사가 참석했습니다.


하나금융나눔재단은 지난 4월부터 전국 단위 공모에 응모한 후보들을 대상으로 3개월간 전문가 심사, 현지실사 과정을 거쳐 총 13명의 개인과 3개 단체를 선정했습니다.

 


대상인 여성가족부장관상은 중국 출신 결혼이주민 장춘화씨가 수상했습니다. 장춘화씨는 결혼 21년차로 두 자녀와 함께 화목한 가정을 이루고 마을기업을 설립해 결혼이주여성들의 정착과 자립을 도와 지역사회 통합에 기여했다는 평가입니다.


이승열 하나금융나눔재단 이사장은 "지역사회의 당당한 구성원으로 각자 자리에서 최선을 다하며 희망찬 미래를 열어나가는 결혼이주민 모두를 진심으로 응원한다"며 "우리 사회가 다문화가정과 함께 성장하고 서로 존중하며 다같이 하나되는 세상을 만들기 위해 더욱 노력하겠다"고 말했습니다.

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문승현 기자 heysunny@inthenews.co.kr

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신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

2025.07.17 15:17:20

인더뉴스 문정태 기자ㅣ“변화하지 않는 것이 가장 큰 리스크다.” 17일 롯데에 따르면 신동빈 롯데그룹 회장이 하반기 경영 전략을 공유하는 ‘2025년 하반기 VCM(Value Creation Meeting)’에서 핵심사업의 본원적 경쟁력 회복을 거듭 역설했습니다. 이와 함께, 장기적 관점에서 전략을 수립하고 이를 신속히 실행해야 한다고 강조했습니다. 이번 VCM은 처음으로 1박 2일간 진행됐는데요. 신동빈 회장은 회의 내내 냉정한 실적 평가와 함께 무거운 분위기 속에서 그룹의 경영 기조를 재점검했습니다. 특히 올해 상반기 실적을 언급하며, “향후 그룹의 생존을 위해 CEO들이 “더욱 무거운 책임감을 갖고 핵심사업 경쟁력 회복에 집중해 달라”고 당부했습니다. 신 회장은 PEST(정치·경제·사회·기술) 관점에서의 경영 인식과 장기적 예측의 중요성을 거론하며 “문제를 인식하지 못하거나 외면하는 것이 가장 치명적”이라고 지적했습니다. 이어 그는 “CEO라면 5년, 10년 뒤의 경영환경을 예측하고, 현재와 3년 뒤 해야 할 일을 설계해야 한다”며 “이와 함께 전략 실행을 뒷받침할 인재 확보와 기술 투자도 병행해 달라”고 주문했습니다. 그룹 차원의 하반기 경영 방침으로는 ▲브랜드 가치 제고 ▲사업군별 전략 추진 가속화 ▲생산성 향상을 제시했습니다. 신동빈 회장은 “브랜드는 롯데의 경쟁력 그 자체”라며 “식품과 화학, 유통 등 각 사업군이 자체 브랜드 강화에 힘써야 한다”고 강조했습니다. 화학군은 체질 개선, 식품군은 핵심 제품 강화, 유통군은 고객 니즈에 대한 다각적 대응을 지시했습니다. 생산성과 관련해선 직무 전문성 강화와 성과 중심 인사체계의 정착을 언급했습니다. 아울러 AI 등 기술을 통해 업무 효율성을 높이고, 도전하는 조직문화를 만들어야 한다고 강조했습니다. 신동빈 회장은 “경영환경은 끊임없이 변화하며, 그 속에서 리스크와 기회가 동시에 생겨난다”며 “이를 선제적으로 관리해야 한다”며 “시도조차 하지 않는 것은 실패와 같다. 본업 안에서 끊임없이 혁신해야 한다”고 당부했습니다.


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