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사이넥스, 의료기기 관련 세미나 개최

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Tuesday, January 21, 2020, 16:01:43

인더뉴스 김현우 기자ㅣ 통합 헬스케어 솔루션 컨설팅기업 사이넥스는 지난 16일 의료기기 관련 기업, 정부기관 등 관련 업계 주요 인사들이 참석한 가운데 의료기기 관련 세미나를 성황리에 개최했다고 21일 밝혔다.

 

이번 세미나는 2014년부터 시작해 올해로 7회째다. 매년 국내 의료기기 관련 전문인사들을 초청해 향후 예상되는 의료기기 업계 사업환경·규제 변화에 대한 설명과 올해 주요 정책 변화·비즈니스 전략에 대한 논의를 해오고 있다.

 

이번 발표에서는 최근 화두가 되고 있는 ‘혁신의료기기’와 관련해 ▲관련 법안 시행 내용, 허가, 보험급여 ▲체외진단 의료기기법 ▲UDI(의료기기 표준코드) 공급내역 보고 ▲건강보험 보장성 강화 정책 ▲EU MDR (의료기기 규칙) 등 국내외 주요 정책들이 의료기기 업체들에게 미칠 영향에 대한 분석이 이뤄졌다.

 

또 건강보험과 관련해 병원과 업계의 공조방안 제안, 보건산업진흥원의 의료기기 산업 지원 방향 소개, 그리고 국내 의료기기산업 분석과 비즈니스 모델 관련 제안을 주제로 김영 사이넥스 대표가 발표했다.

 

사이넥스는 다원시스 자회사 다원메닥스와 뇌종양 환자를 대상으로 하는 임상 CRO(임상시험대행기관)로 2019년 계약을 체결해 임상을 위한 준비도 진행하고 있다.

 

다원메닥스는 차세대암치료기(BNCT)를 개발하고있는 의료전문회사다. BNCT치료는 붕소약물(BPA)을 암세포에 투입시킨 후 중성자를 조사하는 치료법으로서 외과적 수술과 통증없이 단 1~2회 치료만으로도 암을 사멸시킬 수 있는 신기술이 적용된 차세대 암 치료기다.

 

BNCT치료는 기존의 현재 의료기술로는 치료가 어려운 악성 뇌종양, 두경부암, 피부 흑색종 등에서 탁월한 치료효과가 입증돼 상용화단계에 이르렀고 재발암·분산암 치료 응용 가능성이 높아 의료계·학계에서 관심을 가지고 있다고 회사측은 설명했다.

 

최근 지난해 6월 미국종양학회와 9월 유럽종양학회에서는 일본 Southern Tohoku Katsumi Hirose 교수가 연구한 가속기 기반 BNCT(붕소중성자포획치료) 임상2상 결과가 발표 됐다. 이 결과 ‘수술이 불가능한 두경부암 환자’ 전체 반응률(ORR)이 71.4%를 나타냈으며 1년과 2년 생존률은 각각 94.7%, 85.3%를 기록했다.

 

사이넥스는 다원메닥스가 적응증 확대차원에서 뇌종양뿐 아니라 두경부암 임상을 추가로 진행하기로 결정함에 따라 임상CRO 추가 계약을 진행하고 있다.

 

김영 사이넥스 대표는 “BNCT의 임상이 뇌종양에 이어 두경부암으로 임상을 확대함으로서 국내·외에서 두경부암으로 고통 받고있는 수 백만명의 환자가 보다 빨리 치료 혜택을 받을 수 있는 기회를 갖게 될 것으로 기대한다”고 말했다.

 

 

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김현우 기자 sapience@inthenews.co.kr

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SPC, ‘변화와 혁신 추진단’ 출범…”안전 강화한 새공장 조속히 건립 권고”

SPC, ‘변화와 혁신 추진단’ 출범…”안전 강화한 새공장 조속히 건립 권고”

2025.07.22 16:27:19

인더뉴스 장승윤 기자ㅣSPC그룹 ‘변화와 혁신 추진단’이 출범했습니다. 이 조직은 그룹이 당면한 과제 해결에 방향성을 제시하고 각사 대표 협의체인 ‘SPC커미티’에 개선방안을 권고하는 역할을 하게 됩니다. 추진단은 지난 21일 서울 양재동 SPC1945 사옥에서 출범식과 함께 첫 회의를 갖고 안전을 강화한 신규공장 건립 권고안을 채택했습니다. 추진단 의장은 허진수 파리크라상 사장이 맡습니다. 사내 위원은 SPC그룹 도세호 대표이사를 비롯해 파리크라상·SPC삼립·비알코리아·SPC GFS·섹타나인·SPL 등 계열사 대표이사와 임원 등 총 10명으로 구성됩니다. 노동조합의 남녀 대표가 위원으로 참여해 현장의 목소리들이 새로운 변화의 방향에 적극 반영될 수 있도록 했습니다. 사외위원으로는 장성현 대한항공 IT/마케팅부문 부사장(CMO)을 위촉했습니다. 글로벌 기업 오라클 출신의 장성현 부사장은 IT를 기반으로 기획∙마케팅 등 다양한 분야에 전문성을 갖췄습니다. SPC는 대한항공의 경영시스템 혁신을 이끈 경험을 바탕으로 SPC그룹이 구조적 변화를 추진하는 데 기여할 것으로 기대했습니다. 추진단 출범과 함께 안전시스템·행복한 일터·준법 등 3개의 소위원회도 구성했습니다. ‘안전시스템 소위원회’는 도세호 대표이사가 위원장을 맡고 외부 법률·산업안전 전문가와 함께 안전 중심의 시스템 구축에 나섭니다. ‘행복한 일터 소위원회’의 위원장은 송영수 파리크라상 노조위원장을 임명하고, 김세은 파리크라상 노조 여성부위원장이 함께 참여해 근로환경 개선과 노사간 신뢰회복 방안을 모색합니다. ‘준법 소위원회’는 이승환 파리크라상 컴플라이언스실장을 위원장으로 그룹 준법경영의 체계적 이행을 추진합니다. 허진수 의장과 각 위원들이 참석한 가운데 열린 첫 회의에서 추진단은 안전경영 강화를 위해 ‘안전 스마트 공장 (IoT기술을 통해 안전을 대폭 강화한 공장)’ 건립을 조속히 추진할 것을 SPC커미티에 권고하기로 했습니다. 안전 스마트 공장은 인공지능(AI) 기술과 IoT센서·로봇 등 디지털 시스템을 대폭 도입해 현장 근로자의 안전성을 확보하는 생산시설을 말합니다. 기존 공장들의 부담을 낮출 수 있도록 생산 물량 일부를 이 공장으로 이관시켜 업무량과 근로 시간을 줄이는 방안도 제시됐습니다. 야간근로 축소 등 생산직군 근무제 개선 추진도 논의됐습니다. SPC커미티는 추진단의 권고를 수용해 구체적인 실행 방안을 마련할 계획입니다. 김세은 파리크라상 노조 여성부위원장은 “그룹 경영진 등이 한 자리에 모인 가운데 행복한 일터를 만들기 위한 방안을 논의할 수 있게 되어 기대가 크다. 현장의 안전과 근로환경, 직원복지에 대한 노동자들의 생생한 의견을 추진단에 적극 개진해 실질적인 현장의 변화로 이어질 수 있도록 하겠다”고 말했습니다. SPC그룹 관계자는 “변화와 혁신 추진단은 그룹의 쇄신과 변화 의지를 구체적인 실천으로 이끌어내는 구심점 역할을 하게 된다. 현장의 목소리와 외부 전문가의 조언을 적극 반영하고, 불합리한 관행이나 시대의 흐름에 따르지 못한 업무시스템을 과감하게 고치도록 하겠다”고 말했습니다.


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