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“금수저에 특혜 제공”..미래에셋생명, 해외 인턴십 논란

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Thursday, October 13, 2016, 10:10:56

김영주 더불어민주당 의원 “사회공헌예산 30% ‘기업오너 2세’에 인턴십 운영” 지적

인더뉴스 권지영 기자ㅣ 미래에셋생명보험(대표이사 하만덕)이 기업 오너들의 2세만을 위해 특혜성 프로그램을 운영한 것으로 나타났다. 소위 금수저만을 위해 편향적으로 운영했다는 점에서 논란이 예상된다.


더불어민주당 김영주 의원(영등포갑, 국회 정무위원회)이 금융감독원으로부터 제출받은 자료를 조사한 결과 미래에셋생명은 2013년도부터 기업 오너들의 2세만을 대상으로 한 ‘차세대 CEO 프로그램’을 운영하는 등 기업오너 자녀들을 대상으로 특혜성 프로그램을 운영해왔다.


특히 미래에셋생명의 차세대 CEO 프로그램은 기업 오너의 2세에 한해 중국 상해에서 무료 인턴십을 진행했다. 또 미래에셋생명이 자사의 신입 사원과 신입 보험 설계사 교육 때 VIP 특혜 프로그램을 중점적으로 교육하기도 했다.


이에 대해 김 의원은 "대다수 보험 가입자인 서민들이 낸 보험료가 금수저들에게 쓰이고 있는 것"이라며 "차세대 CEO 프로그램 외 넥스트 리더 프로그램을 운영하고 있어 금수저들을 위한 기회 제공에만 과도하게 힘을 쏟고 있다"고 지적했다.


금수저 특혜 프로그램에 쏟는 비용은 해마다 늘어나는 데 반해 사회공헌에는 소극적이었다. 실제로 미래에셋생명이 지금까지 차세대 CEO 프로그램에 지출한 비용은 약 2억 7000만원 수준인데, 미래에셋생명의 사회 공헌 비용은 연간 매출 4조원 대비 9억원인 0.02%에 불과했다.


미래에셋생명은 최근 2년간 매출 평균 4조원 중 사회공헌활동에는 단 9억원을 지출했는데 사회공헌활동예산의 1/3수준의 돈을 '차세대 CEO프로그램'에 쏟아 부은 것이다. 


VIP 고객의 자녀라고 모두 이 프로그램을 제공받을 수 있는 것도 아니다. VIP 고객 중에서도 CEO의 추천을 받거나 최상위 계층으로 분류되는 P·W등급 회원으로서 기존 납입 자산 10억원 이상 또는 30억원 이상의 고객들의 자녀만 이 프로그램을 제공받을 수 있다.


김영주 의원은 “헬조선부터 흙수저 논란까지 있는데 금융기관에서 현 대한민국 사회의 분위기를 파악하지 못하는 것 같다”며 ”사회적 책임을 다해 어려운 청년에게 꿈과 희망을 주기는커녕 청년세대의 양극화, 특권층을 양산하는데 일조하고 있었다”고 비판했다. 


이와 관련, 금융감독원은 이번 사태에 대해 "딱히 법적으로 제재할 방법이 없으니 금감원 측에서는 별 다른 입장을 표명할 수 없다"고 답했다.


이에 김영주 의원은 “생활비를 벌려고 약물시험 아르바이트를 하다 사망하는 청년도 있는 상황에서 경영인 2세의 특혜에 대해 손을 놓고 있는 금감원의 태도를 용납하기 어렵다”며 “기업과 금융사가 금수저를 위해 특혜에 몰두하는 것은 사회적, 윤리적으로 반드시 재고해야 할 문제다”고 말했다.


미래에셋생명 측은 “현재 미래에셋그룹에서 통합해 저소득층 자녀를 위해 금융스쿨, 멘토링 등 10개 이상의 인재육성 프로그램을 운영하고 있다”며 “또 사회공헌예산은 기부금을 포함해 21억원 가량 되며, 앞서 언급한 인재육성 프로그램에 참여한 인원이 14만명이 넘는다“고 말했다.

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권지영 기자 eileenkwon@inthenews.co.kr

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한화생명, 미국 증권사 벨로시티 인수 완료…북미 자본시장에 도전장

한화생명, 미국 증권사 벨로시티 인수 완료…북미 자본시장에 도전장

2025.07.31 17:56:17

인더뉴스 박호식 기자ㅣ한화생명이 미국 증권사 ‘Velocity Clearing(이하 ‘벨로시티’)’ 지분 75% 인수 절차를 성공적으로 마무리하고, 보험 중심의 포트폴리오를 넘어 북미 자본시장으로 전략적 확장을 본격화합니다. 이번 벨로시티 인수는 국내 보험사가 ‘글로벌 자본시장의 중심부’인 미국 증권시장에 진출한 최초의 사례입니다. 이로써 한화생명은 미국 현지 금융사를 통해 수익성을 높이고 우수한 글로벌 금융 상품을 글로벌 고객에게 제공할 수 있는 플랫폼을 마련했습니다. 뉴욕을 거점으로 한 벨로시티는 금융거래 체결 이후 자금과 자산이 실제로 오가는 과정을 직접 처리할 수 있는 역량(청산·결제)을 갖춘 전문 증권사입니다. 2024년말 기준 벨로시티는 총자산 약 12억달러(한화 약 1조6700억원)를 보유하고 있으며, 최근 3년간(2022~2024년) 매출 기준 연평균 성장률(CAGR) 25%를 기록하는 등 높은 성장세를 이어가고 있습니다. 당기순이익 또한 안정적인 증가세를 보이며 인수 이후에도 지속적인 수익성 확대가 예상된다는 설명입니다. 한화생명은 기존 벨로시티 경영진과의 협업을 통해 조기 사업안정화를 추진함과 동시에 한화자산운용 미주법인, 한화AI센터(HAC) 등과 협력해 금융과 기술이 결합된 시너지를 키워 나갈 방침입니다. 한화생명 관계자는 “한화생명이 금융의 핵심지인 미국 시장에서 한국 금융사로서 역량을 펼칠 수 있는 계기를 확보했다는데 큰 의미가 있다”며 “앞으로도 디지털금융 기술과 글로벌네트워크를 바탕으로 사업 역량을 강화하고 지역간 연결을 강화해 안정적인 성장을 이어가겠다”고 밝혔습니다. 벨로시티 마이클 로건(Michael Logan) 대표는 “한화생명의 글로벌 비전과 네트워크가 더해져 벨로시티의 성장속도가 한층 가속화될 것으로 기대하며 앞으로도 양사 간 시너지를 극대화해 나가겠다”고 말했습니다. 한편 한화생명은 각 지역의 금융환경에 맞춘 차별화 전략을 통해 글로벌 금융 생태계를 확장해 나가고 있습니다. 동남아에서는 리테일 금융 경쟁력을 강화하고, 미주에서는 플랫폼 기반의 투자기능을 고도화하면서 전략적 거점을 중심으로 글로벌 사업을 본격화하고 있습니다. 한화생명은 앞으로는 디지털기술과 글로벌 파트너십을 결합해 글로벌 고객에게 종합금융솔루션을 제공하는 브랜드로 도약할 계획이라고 밝혔습니다.




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