인더뉴스 장승윤 기자ㅣ삼양라운드스퀘어는 지난 30일 그룹 내 계열사를 대상으로 직급 개편 및 정기 임원 인사를 단행했다고 31일 밝혔습니다.
이번 인사는 삼양라운드스퀘어와 주요 계열사를 중심으로 이뤄졌습니다. 김동찬 삼양식품 대표이사가 상무에서 전무로 직급 승진했습니다. 한세혁 삼양식품 구매/SCM본부장(1977년생)과 김경미 삼양식품 소스브랜드부문장(1978년생), 김주영 삼양차이나 법인장(1972년생)도 상무로 발탁했습니다.
특히 삼양식품 오너 3세인 전병우 삼양라운드스퀘어 전략기획본부장(CSO)은 이번 인사를 통해 상무로 승진했습니다. 전 본부장은 삼양라운드스퀘어 전략총괄과 삼양식품 신사업본부장을 새롭게 맡아 겸직할 예정입니다.
전 본부장은 올해 7월 삼양라운드스퀘어로 그룹 CI 리뉴얼을 직접 추진했고 9월 비전선포식을 통해 공식 석상에 처음 모습을 드러냈습니다. 직속조직으로 라면 TFT팀을 신설하고 맵탱 브랜드의 제품 기획, 네이밍, 디자인 등 전 과정에 참여했습니다. 맵탱은 출시 한 달 만에 판매량이 300만개를 돌파했습니다.
새 인사제도도 도입합니다. 삼양라운드스퀘어는 이사 직급을 폐지하고 상무보 직급을 신설함으로써 임원 체계를 개편했습니다. 결재 단계 간소화를 통해 신속한 의사결정 구조를 마련하고 빠른 변화에 대처할 수 있는 유연함을 갖추겠다는 방침입니다.
삼양라운드스퀘어 관계자는 "이번 정기 임원 인사는 미래 신성장 사업 육성과 글로벌 역량 강화를 위해 젊은 임원을 중용하고 내실을 다지는 것에 집중했다"며 "그룹의 규모 성장, 사업 포트폴리오 다각화 등 다양한 변화를 통해 회사의 지속적인 성장을 도모할 계획"이라고 말했습니다.
