한국토지주택공사(이하 LH)가 대기업-중소기업 간 임금 격차 해소에 나선다.
LH는 동반성장위원회와 진주 본사 사옥에서 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’을 체결했다고 16일 밝혔다. 이번 협약을 통해 LH는 2021년까지 2969억원을 투자해 협력 중소기업을 위한 동반성장 프로그램을 운영한다. LH는 중소기업의 기술 경쟁력 강화 등을 통한 임금 격차 해소에 나설 계획이다.
이번 협약을 통한 지원금액은 공공기관 최대규모인 2969억원이다. 주요 협약내용을 보면 ▲중소기업의 내일채움공제 가입, 인력채용, 근로자 전용주택 공급 등 임금 복리후생에 125억원 ▲공동기술개발, 금융보증 등 임금 지불능력 제고에 244억원 ▲저리 운영자금으로 2600억원을 지원한다. 이 외에 공정거래를 위한 임금·자재 단가 인상분 적기 반영, 하도급 대금 지급 전산화 시스템 사용 등도 협약에 포함돼 있다.
LH 관계자는 “중소기업 경쟁력을 높이는 데 필요한 지원내용을 종합적으로 담고 있어 국내 건설산업의 대-중소기업 간 임금 격차 해소에 실질적 도움이 될 것으로 기대된다”고 설명했다.
변창흠 LH 사장은 “사회문제인 대-중소기업간 양극화 문제를 완화하는 것도 공공분야 최대 발주 기관인 LH의 중요한 사명”이라며 “이번 협약이 중소기업의 경쟁력 강화와 견실한 성장에 밑거름이 되길 바란다”고 말했다.
