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현대건설, 우수 협력사 현장 소장 첫 포상…안전·품질 리더십에 14억원 인센티브

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Sunday, August 31, 2025, 10:08:45

공종별 최상위 8명 ‘최우수’·상위 5% 19명 ‘우수’ 선정
안전관리 최우선 기준 적용…협력사 리더 육성해 품질·효율·파트너십 강화

 

인더뉴스 제해영 기자ㅣ현대건설이 협력사 현장 소장의 안전과 품질 리더십을 체계적으로 평가해 직접 보상하는 제도를 도입했습니다. 이를 통해 건설 현장의 경쟁력을 강화하고 협력사와의 상생 협력을 확대한다는 방침입니다.

 

현대건설은 지난 29일 서울 종로구 본사 사옥에서 ‘우수 협력사 소장 시상식’을 개최했다고 31일 밝혔습니다. 올해 처음 시행된 이번 제도는 협력사 소장의 현장 수행 역량을 종합적으로 심사해 개인 단위로 보상을 제공한 것이 특징입니다.

 

시상식에서는 공종별 최상위 8명이 ‘최우수 소장’으로, 상위 5%인 19명이 ‘우수 소장’으로 각각 선정됐습니다. 이에 따라 총 14억원 규모의 인센티브가 차등 지급됐으며, 최우수 소장에게는 최대 2000만원의 포상금과 상패가, 우수 소장에게는 100만원 상당의 상품과 상패가 수여됐습니다.

 

행사에는 이한우 현대건설 대표와 각 본부 경영진, 최우수 협력사 대표 등 관계자 30여 명이 참석했습니다. 이 대표이사는 축사를 통해 “건설업은 사람이 중심인 산업인 만큼 현장의 리더가 보여주는 전문성과 책임감이 곧 회사의 신뢰로 이어진다”며 “협력사와 함께 지속가능한 변화를 만들어가겠다”고 강조했습니다.

 

현대건설은 이번 평가에서 토공, 철근콘크리트, 전기, 설비, 토공구조물, 기계배관, 내장목, 습식 등 8개 공종을 대상으로 품질관리·원가관리·공정관리와 함께 안전관리를 최우선 기준으로 심사했습니다. 사고 발생 현장은 포상 대상에서 제외돼 엄격한 기준이 적용됐습니다.

 

회사는 앞으로 이 제도를 매년 정례 운영해 협력사 소장이 현장에서 발휘하는 전문성과 리더십을 충분히 보장하겠다고 밝혔습니다. 이를 통해 현장의 품질 안정성과 시공 효율성을 높이고 협력사와의 파트너십을 더욱 공고히 할 계획입니다.

 

아울러 현대건설은 그동안 ‘협력사 우수기술 제안센터’, ‘성과공유형 VE 보상제도’ 등을 운영하며 협력사의 창의적 아이디어를 경영성과와 연계해 왔습니다. 향후에도 협력사 주도의 안전 개선과 품질 향상, 공정 효율화를 위한 다양한 제도를 확대한다는 방침입니다.

 

■ 최우수 소장 명단(8명) - 토공사: (주)제일공사 우영하 - 철근콘크리트: 주식회사다솜건설 강성민 - 토공구조물: 삼호개발(주) 박찬원 - 공조소방설비: 중원엔지니어링(주) 이선휘 - 기계배관: 대아이앤씨(주) 박영태 - 전기: (주)하나전설 김성준 - 내장목: 대로건축(주) 한용택 - 습식: 세우건업(주) 주기연

 

■ 우수 소장 명단(19명) - 토공사: 보우건설(주) 한병용, (주)신영토건 김찬용 - 철근콘크리트: 두송건설(주) 홍성곤, 김남식, (주)원전건설 윤행근, 서용이엔씨(주) 임대규 - 토공구조물: (주)범양이엔씨 신희현 - 공조소방설비: (주)정도 김정인, (주)백산이엔씨 곽순희, 대영이앤디(주) 남선우, 덕신건업(주) 김성열 - 전기: 부강전설(주) 백인혁, 박영태, 종합전기(주) 김희규, 대선이엔씨(주) 유명상 - 내장목: (주)운일스페이스 하종형, 정야건설(주) 한장희 - 습식: 재산건설(주) 이동훈, 오광석

 

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제해영 기자 tony@inthenews.co.kr

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[C-레벨 터치] 진옥동 신한금융 회장 “전환의시대 새로운 고객가치 어디있을까?”

[C-레벨 터치] 진옥동 신한금융 회장 “전환의시대 새로운 고객가치 어디있을까?”

2025.08.31 21:17:07

인더뉴스 문승현 기자ㅣ진옥동 신한금융그룹 회장은 최근 "ERP뱅킹·스테이블코인·AI에이전트는 단순 기술과제가 아니라 고객중심의 새로운 가치를 창출할 핵심동력"이라고 말했습니다. 31일 신한금융에 따르면 진옥동 회장은 28~29일 열린 '신한금융그룹 애널리스트 데이'에서 금융담당 애널리스트 30여명을 만나 이같은 경영현안과 금융시장 주요이슈를 공유했습니다. '디지털 패러다임 전환과 금융의 대응'을 주제로 한 행사에서 진옥동 회장이 '스테이블코인'을 금융 본연의 기능을 재편할 키워드 중 하나로 언급한 게 눈에 띕니다. 앞서 이달 22일 진옥동 회장은 달러 연동 스테이블코인 'USDC'를 발행하는 미국 핀테크 회사 서클(Circle)의 히스 타버트 사장과 면담한 사실이 알려지며 업계 이목을 끌기도 했습니다. 이번 애널리스트 데이에서도 국내 최초의 가상자산거래소 '코빗' 김민승 리서치센터장을 포함한 내외부 전문가를 초청해 ▲글로벌 디지털자산 시장동향 ▲스테이블코인 사업추진전략 ▲임베디드금융 및 ERP뱅킹 현황 ▲규제환경 변화에 따른 금융산업 전망에 대해 심도있게 논의했습니다. 진옥동 회장은 "디지털 전환과 규제환경 변화는 금융사의 본질적 경쟁력을 재정의하는 거대한 흐름"이라고 진단하면서 "신한금융은 위기속에서도 고객과 함께 성장하는 금융을 실천하며 한국 금융이 글로벌 무대에서 경쟁력을 확보할 수 있도록 앞장서겠다"고 강한 의지를 밝혔습니다. 이와 함께 AI 에이전트(agentic AI)는 신한금융이 전사적인 실행을 목표로 하는 핵심과제입니다. 진옥동 회장은 7월초 'AX(AI전환)-점화(Ignition)'를 주제로 그룹사 경영진이 참석한 가운데 열린 '하반기 경영포럼'에서 "자동차경주에서 급격한 코너를 돌 때 순위변동이 자주 일어나는 것처럼 현재의 AI 기술 전환기는 기업 생존과 지속가능성을 좌우하는 중대한 시기다. 리더가 기술진화에 민첩하게 대응해 변화의 주체가 돼야 한다"고 당부한 바 있습니다. 신한금융은 이번 애널리스트 데이가 그룹의 디지털혁신전략과 시장대응의지를 투자업계와 공유하며 지속적인 기업가치 제고 기반을 다지는 시간이었다고 스스로 평가했습니다. 그러면서 이사회·CEO 포함, 경영진의 적극적인 투자자 면담 등 다양한 채널을 통해 그룹의 전략과 성과를 투명하게 공유하는 것으로 주주와 신뢰기반을 더욱 공고히 하겠다고 밝혔습니다.




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