인더뉴스 제해영 기자ㅣDL이앤씨는 임직원의 심리적 안정과 정서적 회복을 지원하기 위해 운영 중인 ‘임직원 심리상담 서비스’를 확대했다고 19일 밝혔습니다.
이번 확대 운영을 통해 기존에는 임직원 본인만 상담이 가능했으나 지난해부터는 배우자와 자녀 등 가족까지 대상 범위를 넓혀 일과 삶 전반에서 발생할 수 있는 심리적 어려움을 함께 해결할 수 있도록 했습니다.
해당 심리상담 서비스는 일상 속 스트레스뿐만 아니라 직무상 갈등, 조직 내 대인관계, 가정 문제 등 다양한 고민을 전문 심리상담사를 통해 상담받을 수 있도록 마련된 제도입니다. 상담을 원하는 임직원 및 가족은 간단한 절차만 거치면 신청할 수 있으며, 대면과 화상, 전화 등 방식도 자유롭게 선택할 수 있습니다.
해당 서비스는 연간 최대 8회까지 무료로 제공되며, 모든 상담은 익명성과 비밀이 철저히 보장돼 임직원들이 안심하고 이용할 수 있는 환경을 제공합니다.
특히 DL이앤씨는 외국인 임직원들을 위해 외국어 상담 서비스도 함께 제공하고 있습니다. 이를 통해 타지에서 발생할 수 있는 문화적 적응 문제와 정서적 어려움까지 세심하게 지원하고 있습니다.
더불어 지난해에는 국내 전 현장에서 ‘찾아가는 심리상담 서비스’를 운영해 현장 근로자들이 보다 쉽게 상담을 받을 수 있는 기회를 마련했습니다. DL이앤씨는 이러한 상담 프로그램이 임직원의 정서적 안정뿐만 아니라 업무 몰입도 향상과 조직 내 긍정적인 소통 문화 확산에도 기여하는 것으로 평가하고 있습니다.
회사 측은 앞으로도 심리상담 서비스를 중심으로 정서 복지 제도를 지속적으로 강화해 임직원들이 건강한 마음으로 업무에 몰입할 수 있도록 지원할 계획입니다.
DL이앤씨 관계자는 “임직원과 가족이 겪는 다양한 심리적 어려움에 귀 기울이고 함께 해결하는 것이 기업의 책임이라 생각한다”며 “앞으로도 행복한 삶을 위한 다양한 복지 프로그램을 확대해 나갈 것”이라고 말했습니다.
