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임종룡 회장 ‘1등 금융그룹’…영업통 조병규 러닝메이트로

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Sunday, May 28, 2023, 15:05:06

우리금융, 조병규 대표 차기 우리은행장 낙점
주요경력 기업영업부문서 '탁월한 역량' 평가
'기업금융 명가회복' 비전에 예측가능성 제고

 

인더뉴스 문승현 기자ㅣ우리금융그룹이 주력자회사 우리은행의 차기 리더로 조병규(58) 현 우리금융캐피탈 대표를 지명했습니다.


이로써 우리금융은 지난 3월말 취임한 임종룡 지주 회장과 7월초 우리은행장에 공식선임될 조병규 대표 쌍두마차 체제로 새롭게 진용을 갖추게 됐습니다.


28일 우리금융에 따르면 지난 26일 열린 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)에서 차기 우리은행장 최종후보로 조 대표를 추천했습니다.


조 대표는 오는 7월3일 예정된 주주총회에서 승인받아 선임된 이후 업무를 시작합니다. 조 대표는 1965년생으로 관악고·경희대 경제학과를 졸업했습니다.

 

1992년 상업은행에 입행해 우리은행 상일역지점장, 본점 기업영업본부 기업지점장, 대기업심사부장, 전략기획부장, 강북영업본부장, 기업그룹 집행부행장 등으로 일했습니다. 올해 3월 우리금융캐피탈 대표로 선임됐습니다.


조 대표는 조직 안팎에서 '영업통'으로 통합니다. 그는 지점장 초임지인 상일역지점을 1등점포로 만들었고, 본점 기업영업본부 기업지점장 근무시절 전은행 KPI(성과평가기준) 1위와 2위(2013·2014년)를 각각 수상했습니다.


우리금융 관계자는 "기업그룹 집행부행장에 이르기까지 특히 기업영업부문에서 경험을 축적하며 탁월한 경력과 비전을 갖추고 있음을 스스로 입증해왔다"고 호평했습니다.


조 대표의 차기 우리은행장 발탁으로 예측가능한 인사시스템이 자리잡게 됐다는 평가도 나옵니다. 우리금융 자추위는 은행장 선정 프로그램 가동 당시 '지주는 전략 중심, 자회사는 영업 중심'이라는 경영방침에 맞춰 영업력을 갖춘 은행장이 선임돼야 한다는데 의견이 모아졌다고 밝힌 바 있습니다.


임종룡 회장 역시 취임사에서 '우리금융이 나아가야 할 방향' 중 하나로 '경쟁력 있는 우리금융'을 제시하면서 "우리금융은 오랫동안 기업금융 명가로 인정받으며 대한민국 경제와 함께 성장해왔고 이러한 시장과 고객의 평가는 우리의 소중한 자산"이라며 "더욱 차별화된 경쟁력으로 기업금융 시장에서 누구도 따라올 수 없는 강자로 거듭나야 한다"고 강조했습니다.


임 회장과 우리금융이 '1등 금융그룹이 되기 위한 우리금융의 새로운 항해'를 설정하고 필수역량으로 영업력, 경쟁력, 생산성, 효율성 등을 이미 대내외 선언한 만큼 엄정한 평가와 검증을 통해 정성·정량적으로 이에 걸맞은 '영업통'을 선발·발탁함으로써 예측가능하고 수용성 있는 인사의 기대감을 높였다는 평가가 나옵니다. 이는 리더십 교체기 조직 조기안정과 성장 모멘텀의 물적 토대로 작용합니다.


조 대표는 "우리은행의 기업금융 명가 부활을 위해 혼신의 힘을 쏟을 것"이라며 "임종룡 회장과 새로운 기업문화를 만드는데 최선을 다하겠다"고 각오를 밝혔습니다.

 


이와 함께 조 대표는 기업그룹 집행부행장으로 일할 때 대기업과 중소기업을 이어주는 공급망금융플랫폼(SCF) 구축을 이끌며 착수 6개월 만에 SCF를 완성해 금융권 최초로 '원비즈플라자'를 출시했습니다.


자추위는 조 대표의 협업정신도 높이 평가됐다고 밝혔습니다. 자추위는 그동안 우리은행이 국민 눈높이에 미치지 못하는 기업문화가 있었던 점을 지적하면서 조 후보자가 직원 의견을 경청하고 중재안을 함께 도출하는 새로운 조직문화를 만들어갈 수 있는 온화하고 봉사하는 마인드를 가진 인사로 판단합니다.


우리금융 관계자는 "심층면접을 한 외부전문가들도 조 후보자에 대해 어느 한쪽으로 치우치지 않는 중도성향의 포용력 있는 리더십에 주목했던 것으로 안다"고 말했습니다.


우리금융은 이원덕 현 우리은행장이 우리금융 조직개편을 앞두고 임 회장의 경영상 부담을 덜어주기 위해 사의를 표하자 지난 3월부터 2개월간 새로운 은행장 선정절차인 경영승계 프로그램을 진행해왔습니다.


우리금융지주는 이번 은행장 선정프로그램을 통해 얻은 경험을 바탕으로 향후 그룹 경영승계 프로그램을 더욱 고도화해 새로운 기업문화를 구축하는 계기로 발전시킬 계획이라고 밝혔습니다.

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문승현 기자 heysunny@inthenews.co.kr

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명암 공존하는 상법 개정안…세부 조항에 따라 수혜 영역 확대

명암 공존하는 상법 개정안…세부 조항에 따라 수혜 영역 확대

2025.06.15 10:07:18

인더뉴스 최이레 기자ㅣ이재명 정부 출범과 함께 보다 강화된 새 상법 개정안 통과에 관심이 몰리고 있습니다. 최근 여당인 더불어민주당의 원내대표 선거 등으로 국회 본회의 일정이 연기되었지만 상법 개정안 처리는 이 대통령이 후보 시절부터 강하게 주장한 핵심 공약인 만큼 통과는 시간문제라는 시각이 강합니다. 특히, 새 상법 개정안을 두고 기업 경영권 방어와 같은 예상되는 리스크도 있지만 시장 투명성 강화 차원에서 추가적인 수혜를 기대할 수 있을 것으로 전망됩니다. 더불어 세부 조항에 따라 시장에 미치는 영향력이 달라질 수 있는 만큼 수혜 영역도 보다 확대될 수 있다는 의견이 나오고 있습니다. 더불어민주당은 지난 12일 국회 본회의 개최를 통해 상법 개정안을 처리할 예정이었지만 새 원내대표 선출 이후 야당인 국민의힘과 협의를 거쳐 국회 본회의에서 처리하는 방향으로 가닥을 잡았습니다. 이에 따라 새 개정안 처리는 15일 이후로 밀리게 됐지만 이미 170석의 과반 의석을 보유한 여당이 주도하고 있는만큼 사실 상 통과 수순을 밟을 것으로 전망됩니다. 이를 위해 더불어민주당은 이달 13일 '코스피5000 특별위원회'를 신설해 국내 주식시장 제도 개선과 상법 개정안 입법에 나서기로 했습니다. 이경연 대신증권 연구원은 "상법 개정안이 재발의되면 대통령의 신속한 재가를 전제로 법제사법위원회(법사위) 통과부터 최종 법안 통과까지 최소 16일로 단축될 가능성이 있다"며 "향후 입법 과정은 이전보다 빠르게 진행될 것으로 예상한다"고 설명했습니다. 기존 상법 개정안은 지난 4월17일 재표결에 붙여져 가결 요건인 '재적의원 과반 출석과 출석의원 3분의 2 이상 찬성'을 충족하지 못해 자동 폐기됐습니다. 이후 새 정권이 들어서면서 더불어민주당에서 보다 강화된 상법 개정안을 들고 나왔습니다. 이사 충실 의무를 회사는 물론 주주에게까지 확대 적용하는 것은 물론 분리 선출 감사위원을 한 명에서 두 명 이상으로 늘리고 이들 전원에게 '3% 룰'을 적용하도록 규정했습니다. 시행 역시 공포 즉시하기로 하는 등 과거 안보다 강력해 졌습니다. 증권가에서는 새 개정안이 통과되면 경영권 방어와 같은 리스크 대응 비용으로 기업 장기 성장동력이 훼손될 수 있다는 우려도 나오고 있지만 시장 상승 모멘텀으로 작용할 가능성이 크다는 데 무게를 두고 있습니다. 특히, 새 개정안 통과 기대감에 최근 대형 지주사를 포함해 증권사 등 금융업 관련주들의 기업가치가 크게 오른 가운데 수혜 영역이 추가적으로 확장될 수 있다는 의견입니다. 김종영 NH투자증권 연구원은 "집중투표제와 감사위원 분리 선출확대 시 중소형 지주사도 대형 지주사에 후행해 상승 가능성이 있다"며 "단기적으로는 시장 상승 모멘텀으로 작용할 것으로 예상한다"고 설명했습니다. 박건영 KB증권 연구원은 "현재 선진국(G5 국가) 이사 충실의무 관련 법령에는 모두 판례를 기준으로 이사가 회사에 충실할 의무를 부담한다고 규정한다"며 "특히 이번 신정부의 상법 개정은 한국 주식시장의 밸류에이션 멀티플 재평가로 이어져 코리아 디스카운트 해소의 구조적 변화와 외국인 투자자의 자금 유입을 가속화시킬 전망"이라고 진단했습니다.


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