인더뉴스 박민지 기자ㅣKB금융지주는 25일 사외이사후보추천위원회를 개최해 권선주 전 기업은행장과 오규택 중앙대 경영경제대학 교수를 신임 사외이사(임기 2년) 후보로 추천했습니다.
또 기존 사외이사인 스튜어트 솔로몬, 선우석호, 최명희, 정구환 등 4인을 임기 1년의 중임 사외이사 후보로 주주총회에 추천하는 안건을 결의했습니다. 신임 사외이사 후보 2인·중임 사외이사 후보 4인은 오는 3월 개최되는 정기 주주총회 의결을 거쳐 KB금융 사외이사로 정식 선임될 예정입니다.
권 전 행장은 기업은행에서 리스크관리본부장, 금융소비자보호센터장을 거쳐 여성으로는 국내 처음으로 은행장을 역임했습니다. 오 교수는 공인회계사이자 중앙대학교 경영경제대학 교수로서 모아저축은행, 키움증권 등에서 사외이사를 지냈습니다.
KB금융지주 사추위는 지난해 12월부터 5년 임기 만료로 퇴임 예정인 유석렬, 박재하 사외이사의 후임 인선을 위한 절차에 착수했습니다. KB금융의 사외이사 후보 추천 프로세스는 3단계로 구성되며 각 단계별로 주체를 엄격히 분리합니다.
먼저 주주와 외부 서치 펌(Search Firm)으로부터 후보를 추천받아 후보군을 구성합니다. 외부 인선자문위원의 평가와 평판조회 등을 통해 숏 리스트(Short List)를 압축한 후 사추위의 자격검증·사추위원 투표 등의 엄격한 절차를 거쳐 최종후보를 추천합니다.
또 KB금융지주는 지속가능한 성장 및 'ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영'을 선도해 나가기 위한 다양한 노력을 지속적으로 추진하고 있습니다. 이사회의 다양성 확보를 위해 2015년에 선임된 김유니스경희 이사의 2018년 퇴임과 동시에 최명희 이사를 선임하는 등 여성을 사외이사로 선임하는 전통을 계속 이어오고 있습니다.
KB금융 이사회 관계자는 “그동안 이사회가 전문성, 직업, 성별 등 여러 방면에서 다양성을 높이기 위해 노력해왔다”며 “이번 사추위의 결정이 이사회의 다양성을 한층 더 제고하고 여성의 사회적 진출과 이사회 참여를 확대하는 마중물이 되기를 기대한다”고 말했습니다.
