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이마트 일렉트로마트 직원, 카톡방서 고객비하·성희롱

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Tuesday, September 03, 2019, 17:09:50

대구시민단체연대회의, 이마트 월배점서 기자회견 개최
이마트 측 “진심으로 사과..직원 징계하고 수사의뢰 검토”

 

인더뉴스 정재혁 기자ㅣ전국 이마트 일렉트로마트 매니저들이 모여 있는 단체 카톡방(카카오톡 단체방)에서 일부 직원들이 여성 고객들에 대한 성희롱 발언이나 노인 고객에 대한 비하 발언 등을 한 것으로 드러났다. 이마트는 소속 직원들의 일탈 행위에 대해 사과하고, 엄중 징계한다는 방침이다.

 

대구시민단체연대회의(이하 연대회의)는 3일 오후 이마트 월배점 정문 앞에서 ‘이마트의 소비자 인권 침해와 성희롱 사건 공개 및 규탄’ 기자회견을 열었다.

 

연대회의는 “전국 이마트 전자매장(일렉트로마트) 매니저 10여명이 지난해 6월 9일부터 7월 2일 기간 중 인터넷 대화방(카카오톡 단체방)에서 고객비하, 여성고객 성희롱, 고객 정보 불법 공유 등을 일삼았다”고 폭로했다.

 

연대회의 측이 제보를 바탕으로 재구성한 카카오톡 대화 내용을 보면, 직원들은 고객에 대해 ‘돼지 같은 X들’, ‘미친 오크 같은 X’, ‘XX 리액션 X같아서’, ‘XX들 대가리에 뭐가 들은거야’ 등 욕설을 일삼았다. 노인 고객에 대해서는 ‘틀딱(틀니를 한 노인을 비하하는 말)’이라고 했다.

 

 

불특정 여성 고객을 대상으로 한 성희롱 발언도 있었다. 아이폰 iOS 12 버전의 신규 애플리케이션인 ‘줄자’ 기능을 가지고 여자(고객) 가슴에 비추면 사이즈가 나온다는 식의 대화 내용이다. 이밖에 고객 개인 정보를 불법 공유하는 것으로 보이는 대화 내용도 있었다.

 

연대회의는 “제보자가 지난 3월에 이러한 내용을 이마트 고객센터와 본사 신문고 등을 통해 알렸지만, 이마트는 관련 조사를 하거나 증거 자료를 확보하는 등 적극적 노력을 전혀 하지 않았고 지금까지 방치했다”고 말했다.

 

이와 관련, 이마트 관계자는 “(소속 직원의) 부적절한 일탈행위에 대해 진심으로 사과드리고, 신속히 진상조사 착수해 사규에 따라 엄중히 징계할 예정”이라며 “수사가 진행되면 적극적으로 협조하고 필요하다면 수사의뢰나 고발 조치할 계획”이라고 말했다.

 

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정재혁 기자 jjh27@inthenews.co.kr

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NH농협금융 녹색여신 성과창출 채비완료…“ESG금융 선도그룹으로”

NH농협금융 녹색여신 성과창출 채비완료…“ESG금융 선도그룹으로”

2025.11.03 10:19:15

인더뉴스 문승현 기자ㅣNH농협금융지주(회장 이찬우)가 녹색여신 프로젝트를 완료하고 본격적인 성과창출에 나섭니다. 농협금융은 지난달 31일 서대문 본사에서 조정래 미래성장부문 부사장 주재로 '제2차 농협금융 ESG추진협의회'를 열었습니다. 지주와 각 계열사 ESG소관 부서장이 참석한 가운데 '녹색여신 관리지침 대응 프로젝트' 종료 보고와 함께 ESG 활성화방안 논의가 이뤄졌습니다. 또 글로벌 ESG 트렌드를 학습하고 농협금융 비은행 계열사 NH-Amundi자산운용 적용사례를 공유하며 지속가능한 금융 실현을 위한 협력방안에 머리를 맞댔습니다. 조정래 부사장은 "ESG금융 제도화가 본격화되는 가운데 농협금융이 녹색여신 관리체계를 완성하며 ESG금융 추진기반을 마련했다"고 평가했습니다. 그러면서 "이번 협의회를 계기로 각 계열사가 현장에서 시스템을 활용해 ESG금융 내재화와 실질적 성과를 적극 창출해 갈 것"이라고 기대감을 밝혔습니다. 앞서 농협금융은 지난 9월 여신을 취급하는 은행, 생명보험, 손해보험, 증권, 캐피탈, 저축은행 등 그룹 계열사에 '녹색여신 적합성판단시스템'을 일괄도입한 바 있습니다. 이 시스템은 녹색여신 심사(적합성판단)부터 사후관리, 모니터링, 내부통제 지원까지 녹색여신 취급 전과정을 포괄하는 통합업무플랫폼입니다. 계열사별 여신취급 과정에서 녹색여신 관리지침이 정의한 절차와 요건을 체계적으로 반영하도록 하는 게 핵심입니다. 녹색여신은 자금 사용목적이 환경부가 발표한 한국형 녹색분류체계(K-Taxonomy)에 부합하고 금융당국 녹색여신 관리지침상 내부통제 기준을 준수해 취급되는 여신을 말합니다. 농협금융 녹색여신 적합성판단시스템은 ▲K-택소노미 기반 녹색여신 적합성판단 절차지원 ▲기업 주요품목·업종분석을 통한 녹색경제활동 자동추천 및 키워드 기반 검색 ▲녹색여신 자금사용내역 점검 등 사후관리 ▲녹색여신비율 산출 등 그룹 현황 모니터링(그린보드)을 주요기능으로 하고 있습니다. 농협금융은 K-택소노미 6대 환경목표에 부합해 취급된 친환경금융을 '녹색금융'으로 총칭하고 2030년까지 30조원으로 확대한다는 목표를 내세웁니다. 올해 3분기 현재 친환경투자금액은 잔액기준 18조6000억원에 달합니다. 앞으로 농협금융은 녹색여신 시스템 내재화, 녹색여신 활성화 프로모션 추진, 해외 선진 금융사 사례 벤치마킹을 통한 전환금융 실행모델 마련 등 녹색·전환금융을 중심으로 지속가능금융에서 선도적 역할을 한다는 계획입니다. 조정래 부사장은 "ESG금융은 농협금융이 사회적 책임을 실현하고 농업과 지역의 지속가능한 성장을 지원할 수 있는 가장 현실적인 수단"이라며 "국내외 금융환경이 빠르게 변화하는 만큼 농협금융이 선제적으로 대응해 우리 사회 지속가능한 미래를 이끄는 금융그룹으로 나아가겠다"고 강조했습니다.




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