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日경제보복 분위기 속 광복절...은행권, ‘애국마케팅’ 활발

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Wednesday, August 14, 2019, 16:08:18

광복절 기념 최대 3.1% 특별금리 제공..독립기념 문화콘텐츠도 제작·방영

 

인더뉴스 박민지 기자ㅣ한·일 경제 갈등이 고조되는 가운데 광복절을 맞아 은행권이 ‘애국마케팅’을 적극 펼치고 있다. 일본 경제보복으로 반일감정이 확산되면서 국민정서를 고려한 이벤트로 분석된다.

 

14일 은행권에 따르면 시중은행들은 광복절을 맞아 관련 금융관련 상품과 이벤트를 다양하게 선보이고 있다.

 

우리은행은 8.15 광복절 74주년과 우리은행 창립 120주년을 기념해 '우리 특판 정기예금'을 출시했다. 최소 가입금액은 개인당 100만원이며, 총 3000억원 한도 내에서 선착순 마감한다. 저축 기간은 6개월이며, 만기 해지 시 연 0.8%포인트의 우대금리를 적용해 최고 연 1.7%의 금리가 제공된다.

 

KB국민은행은 광복절에 맞춰 '3.1 독립선언광장' 준공식을 가질 예정이다. 서울 태화관터에 조성되는 3.1독립선언광장은 3.1운동 100주년을 기념한 것으로 서울시와 종로구청 등 민관이 협력해 마련됐다.

 

앞서 국민은행은 3.1운동 및 대한민국 임시정부 수립 100주년을 기념해 '대한이 살았다' 영상을 제작했으며, 영상 공유 건수 등을 바탕으로 1억원의 기부금을 조성해 광장건립 후원금으로 내놓은 바 있다.

 

IBK기업은행은 광복절에 맞춰 자체 제작한 2부작 다큐멘터리 '연해주에 남겨진 별들'을 지상파 방송을 통해 송출할 예정이다. 광복 특집으로 제작된 이 콘텐츠는 15~16일 방영될 예정이다. 일제강점기 러시아 연해주에서 항일 독립운동을 이끌었던 독립투사 최재형, 이범진, 이위종 3인방과 그 후손들의 삶을 재조명하는 내용이 담겼다.

 

DGB대구은행은 16일까지 파랑새 적금 1년제를 가입하는 고객에게 광복절 기념 특별금리(3.1%)를 제공한다. 1인 1계좌, 신규금액 20만원 한도다. 대구 수성동 DGB대구은행 본점 광장에 대형 태극기와 포토존, 태극기 바람개비 등을 설치해 시민들에게 기념사진을 남길 수 있는 공간도 제공한다.

 

이 적금에 신규가입하는 고객에게는 제74주년 광복절 기념 디자인 통장을 발급하고 캐리어와 노트북, 텀블러 등에 부착 가능한 광복절 스티커도 준다.

 

은행권 관계자는 “일본의 경제보복으로 반일감정이 고조되면서 은행권들도 적극적으로 애국 관련 마케팅을 진행하고 있다”며 “일본수출규제로 피해가 예상되는 기업에 대한 금융지원 확대와 애국마케팅도 적극적으로 펼쳐 국민들의 애국심을 고양시키고 있다”고 설명했다.

 

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박민지 기자 freshmj@inthenews.co.kr

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삼성, 2025년 하반기 공채…19개 계열사 내달 3일까지 지원서 접수

삼성, 2025년 하반기 공채…19개 계열사 내달 3일까지 지원서 접수

2025.08.26 15:28:33

인더뉴스 이종현 기자ㅣ삼성이 우수 인재 확보와 양질의 취업기회 제공을 위해 27일부터 올해 하반기 공채를 실시한다고 26일 밝혔습니다. 이번 공채에 나선 계열사는 ▲삼성전자 ▲삼성물산 ▲삼성바이오로직스 ▲삼성생명 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오에피스 ▲삼성중공업 ▲삼성E&A ▲삼성화재 ▲삼성카드 ▲삼성증권 ▲삼성자산운용 ▲삼성서울병원 ▲제일기획 ▲에스원 ▲삼성웰스토리 등 19곳입니다. 지원자들은 27일부터 내달 3일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스에서 입사를 희망하는 회사에 지원서를 접수할 수 있습니다. 채용절차는 직무적합성 평가(9월) → 삼성직무적성검사(10월) → 면접(11월) → 건강검진 순으로 진행됩니다. 소프트웨어(SW) 직군 지원자는 삼상직무적성검사(GSAT) 대신 실기 방식의 SW 역량 테스트를 치르며 디자인 직군 지원자들 역시 GSAT를 치르지 않고 디자인 포트폴리오 심사를 통해 선발됩니다. 삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공채를 도입한 이래 근 70년간 제도를 지속하고 있습니다. 또 1993년 대졸 여성 신입사원 공채를 신설했으며 1995년에는 지원 자격 요건에서 학력을 제외했습니다. 이에 더해 공정한 선발을 위한 GSAT를 자체 개발해 도입하는 등 채용 제도를 혁신해 왔습니다. 삼성은 국내 청년 일자리 확대 외에도 다양한 인재 육성 노력을 지속하고 있습니다. 청년들의 SW 경쟁력 강화를 지원하기 위해 무상으로 양질의 교육을 제공하는 '삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY)'를 서울, 대전, 광주, 구미, 부산 등 전국 5개 캠퍼스에서 운영하고 있습니다. 2019년부터 현재까지 SSAFY 수료생 가운데 8000여명이 국내외 기업 2000여곳에 취업했습니다. 삼성은 올해 교육을 시작한 SSAFY 13기부터 교육 대상자를 기존 대학교 졸업생에서 마이스터고등학교 졸업생까지 확대했습니다. 또 국가 차원의 AI 인재 육성에 기여하기 위해 SSAFY 커리큘럼을 AI 중심 교육으로 전면 개편했습니다. 삼성은 마이스터고 학생 중 장학생을 선발해 방학 동안 인턴 실습을 한 뒤 졸업 후에는 삼성에 입사할 수 있는 '채용연계형 인턴 제도'도 운영하고 있습니다.




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