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삼성SDI, 2분기 영업익 1573 달성...“불경기에도 실적 개선”

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Tuesday, July 30, 2019, 14:07:52

매출 2조 4045억..지난해 대비 매출 7%·영업익 2.9% 증가
하반기 전기차 신모델 공급·ESS 판매 정상화로 수익성 개선

인더뉴스 이진솔 기자ㅣ삼성SDI가 전방산업 불경기에도 개선된 실적을 달성했다.

 

삼성SDI는 30일 올해 2분기 경영실적으로 매출 2조 4045억 원, 영업이익 1573억 원을 기록했다고 밝혔다. 전분기와 비교하면 매출은 1004 억원(4.4%), 영업이익은 385억원(32.4%) 늘었다. 지난해 같은 기간에 비해서는 매출은 1565억 원(7%), 영업이익은 45억원(2.9%) 증가했다.

 

사업부문별로는 전지사업부문이 직전 분기와 비교해 매출이 5.3% 늘었다. 중대형전지와 소형전지 모두 증가했다. 자동차 전지는 유럽 주요고객 중심으로, ESS는 미주와 국내 전력용 중심으로 성장했다.

 

 

소형전지는 원형전지 전방 수요 둔화에도 매출이 늘었다. 폴리머전지도 보급형 스마트폰 확대 영향으로 판매가 증가했다.

 

전자재료사업부문은 전분기보다 매출이 1.6% 증가했다. 편광필름 등 디스플레이 중심으로 소폭 증가했다. 하지만 반도체소재는 전방산업 수요 약세로 매출이 감소했다.

 

삼성SDI는 하반기 전반적인 수익성 개선을 전망했다. 중대형전지는 판매 확대로 수익성이 개선될 것으로 보인다. 자동차전지는 전기차 신모델 공급이 본격화되고 ESS는 국내 판매 정상화와 해외 공급이 확대될 전망이다.

 

이어 소형전지는 전동공구, 청소기 등 고출력 원형전지 중심으로 공급이 늘 것으로 보인다. 폴리머전지는 보급형 스마트폰용 중심으로 판매가 지속 증가할 전망이다.

 

전자재료사업부문은 하반기 디스플레이 중심으로 판매와 수익성 개선이 기대된다. 편광필름은 초대형 TV와 모바일용 공급이 확대되고 OLED 소재 또한 주요 고객 신제품 출시에 힘입어 공급이 늘어날 전망이다.

 

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이진솔 기자 jinsol@inthenews.co.kr

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삼성, 2025년 하반기 공채…19개 계열사 내달 3일까지 지원서 접수

삼성, 2025년 하반기 공채…19개 계열사 내달 3일까지 지원서 접수

2025.08.26 15:28:33

인더뉴스 이종현 기자ㅣ삼성이 우수 인재 확보와 양질의 취업기회 제공을 위해 27일부터 올해 하반기 공채를 실시한다고 26일 밝혔습니다. 이번 공채에 나선 계열사는 ▲삼성전자 ▲삼성물산 ▲삼성바이오로직스 ▲삼성생명 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오에피스 ▲삼성중공업 ▲삼성E&A ▲삼성화재 ▲삼성카드 ▲삼성증권 ▲삼성자산운용 ▲삼성서울병원 ▲제일기획 ▲에스원 ▲삼성웰스토리 등 19곳입니다. 지원자들은 27일부터 내달 3일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스에서 입사를 희망하는 회사에 지원서를 접수할 수 있습니다. 채용절차는 직무적합성 평가(9월) → 삼성직무적성검사(10월) → 면접(11월) → 건강검진 순으로 진행됩니다. 소프트웨어(SW) 직군 지원자는 삼상직무적성검사(GSAT) 대신 실기 방식의 SW 역량 테스트를 치르며 디자인 직군 지원자들 역시 GSAT를 치르지 않고 디자인 포트폴리오 심사를 통해 선발됩니다. 삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공채를 도입한 이래 근 70년간 제도를 지속하고 있습니다. 또 1993년 대졸 여성 신입사원 공채를 신설했으며 1995년에는 지원 자격 요건에서 학력을 제외했습니다. 이에 더해 공정한 선발을 위한 GSAT를 자체 개발해 도입하는 등 채용 제도를 혁신해 왔습니다. 삼성은 국내 청년 일자리 확대 외에도 다양한 인재 육성 노력을 지속하고 있습니다. 청년들의 SW 경쟁력 강화를 지원하기 위해 무상으로 양질의 교육을 제공하는 '삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY)'를 서울, 대전, 광주, 구미, 부산 등 전국 5개 캠퍼스에서 운영하고 있습니다. 2019년부터 현재까지 SSAFY 수료생 가운데 8000여명이 국내외 기업 2000여곳에 취업했습니다. 삼성은 올해 교육을 시작한 SSAFY 13기부터 교육 대상자를 기존 대학교 졸업생에서 마이스터고등학교 졸업생까지 확대했습니다. 또 국가 차원의 AI 인재 육성에 기여하기 위해 SSAFY 커리큘럼을 AI 중심 교육으로 전면 개편했습니다. 삼성은 마이스터고 학생 중 장학생을 선발해 방학 동안 인턴 실습을 한 뒤 졸업 후에는 삼성에 입사할 수 있는 '채용연계형 인턴 제도'도 운영하고 있습니다.




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