검색창 열기 인더뉴스 부·울·경

Finance/Economy 금융/경제

서민금융진흥원, 김석동 전 금융위원장 초청 강연회 개최

URL복사

Thursday, January 03, 2019, 16:01:05

‘한민족 DNA에서 찾는 서민금융 강화방안’ 강연...진흥원·신복위의 서민금융 지원 역할 강조

 

[인더뉴스 정재혁 기자] 서민금융진흥원이 임직원들의 지식함양과 역량강화를 위해 김석동 전 금융위원장 초청 강연을 열었다.

 

서민금융진흥원과 신용회복위원회(원장 겸 위원장 이계문, 이하 진흥원과 신복위)는 3일 본사 11층 대강당에서 임직원 100여명이 참석한 가운데 ‘서민금융 전문가 초청 특별강연회’를 개최했다고 밝혔다.

 

이번 강연회는 진흥원과 신복위 임직원들의 지식함양과 역량강화를 위해 마련됐다. 김석동 전 금융위원회 위원장(지평인문사회연구소 대표)이 강사로 나서 ‘한민족 DNA에서 찾는 서민금융 강화방안’을 주제로 강연했다.

 

김 전 위원장은 “끈질긴 생존본능, 승부사 기질, 강한 집단의지, 개척자 정신을 특징으로 하는 한민족 DNA는 유라시아 대초원을 호령했던 기마민족의 DNA에서 연원한다”고 소개했다.

 

이어 “위기에 강한 생존성장형 DNA를 바탕으로 대한민국은 지난 반세기 동안 기적적인 경제성장을 이뤄냈다”면서 “현재의 저성장 위기도 극복하고 앞으로 세계 강국으로 더욱 발전해 나갈 수 있을 것”이라고 말했다.

 

아울러 “영세자영업자 등 서민들의 경제상황이 녹록치 않은 가운데 한민족 고유의 DNA를 일깨워 서민들이 어려움을 이겨낼 수 있도록 진흥원과 신복위의 서민금융 지원 역할이 어느 때보다 중요하다“고 강조했다.

 

이계문 원장 겸 위원장은 “김 전 위원장은 지난 2002년 카드대란으로 양산된 다중채무자의 재기 지원을 위해 신용회복위원회 설립을 이끌었고, 2011년 금융위원장 취임 이후에는 서민취약계층을 위해 미소금융 접근성을 높이고 햇살론을 정착시켰다”고 말했다.

 

이어 “이번 강연회는 지난 30여년간 경제와 금융관료로서 쌓아온 김 전 위원장의 서민금융에 대한 전문적 식견과 경험이 전달돼, 진흥원과 신복위 임직원 모두가 서민금융 지원의 중요성을 되새기고 마음가짐을 새롭게 하는 계기가 될 것”이라고 덧붙였다.

English(中文·日本語) news is the result of applying Google Translate. <iN THE NEWS> is not responsible for the content of English(中文·日本語) news.

배너

정재혁 기자 jjh27@inthenews.co.kr

배너

신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

2025.07.17 15:17:20

인더뉴스 문정태 기자ㅣ“변화하지 않는 것이 가장 큰 리스크다.” 17일 롯데에 따르면 신동빈 롯데그룹 회장이 하반기 경영 전략을 공유하는 ‘2025년 하반기 VCM(Value Creation Meeting)’에서 핵심사업의 본원적 경쟁력 회복을 거듭 역설했습니다. 이와 함께, 장기적 관점에서 전략을 수립하고 이를 신속히 실행해야 한다고 강조했습니다. 이번 VCM은 처음으로 1박 2일간 진행됐는데요. 신동빈 회장은 회의 내내 냉정한 실적 평가와 함께 무거운 분위기 속에서 그룹의 경영 기조를 재점검했습니다. 특히 올해 상반기 실적을 언급하며, “향후 그룹의 생존을 위해 CEO들이 “더욱 무거운 책임감을 갖고 핵심사업 경쟁력 회복에 집중해 달라”고 당부했습니다. 신 회장은 PEST(정치·경제·사회·기술) 관점에서의 경영 인식과 장기적 예측의 중요성을 거론하며 “문제를 인식하지 못하거나 외면하는 것이 가장 치명적”이라고 지적했습니다. 이어 그는 “CEO라면 5년, 10년 뒤의 경영환경을 예측하고, 현재와 3년 뒤 해야 할 일을 설계해야 한다”며 “이와 함께 전략 실행을 뒷받침할 인재 확보와 기술 투자도 병행해 달라”고 주문했습니다. 그룹 차원의 하반기 경영 방침으로는 ▲브랜드 가치 제고 ▲사업군별 전략 추진 가속화 ▲생산성 향상을 제시했습니다. 신동빈 회장은 “브랜드는 롯데의 경쟁력 그 자체”라며 “식품과 화학, 유통 등 각 사업군이 자체 브랜드 강화에 힘써야 한다”고 강조했습니다. 화학군은 체질 개선, 식품군은 핵심 제품 강화, 유통군은 고객 니즈에 대한 다각적 대응을 지시했습니다. 생산성과 관련해선 직무 전문성 강화와 성과 중심 인사체계의 정착을 언급했습니다. 아울러 AI 등 기술을 통해 업무 효율성을 높이고, 도전하는 조직문화를 만들어야 한다고 강조했습니다. 신동빈 회장은 “경영환경은 끊임없이 변화하며, 그 속에서 리스크와 기회가 동시에 생겨난다”며 “이를 선제적으로 관리해야 한다”며 “시도조차 하지 않는 것은 실패와 같다. 본업 안에서 끊임없이 혁신해야 한다”고 당부했습니다.


배너


배너