
인더뉴스 장승윤 기자ㅣ롯데 계열 편의점 세븐일레븐이 1년 만에 희망퇴직 신청을 받습니다.
14일 업계에 따르면 세븐일레븐을 운영하는 코리아세븐은 이날 오전 사내 게시판에 희망퇴직을 실시한다고 공지했습니다.
대상은 사원급은 만 40세 이상 또는 현직급 8년차 이상이며 기본급 20개월치를 지급합니다. 간부사원은 만 45세 이상 또는 현직급 10년차 이상으로 기본급 24개월치를 지급합니다. 이달 27일까지 신청을 받습니다.
희망퇴직자에게는 공통적으로 취업지원금 1000만원, 대학생 자녀가 있을 경우 학자금 1000만원(최대 2명)을 제공합니다.
세븐일레븐은 1988년 법인 설립 이후 지난해 10월 처음으로 희망퇴직을 실시했으며 이번에 두 번째입니다. 세븐일레븐은 최근 사업구조 재편 등 경영 효율화에 주력하고 있습니다. 이에 따라 점포 수도 2023년 1만3130개에서 지난해 1만2152개로 감소했습니다.
세븐일레븐 관계자는 "그간의 경영 효율화를 위한 고강도 노력으로 실적 개선세가 나타나는 과정 속 체질개선은 여전히 진행 중"이라며 "조직건전성 개선을 포함한 경영구조 재편은 수익중심의 안정적 사업기반 확보를 위한 주요 과제"라고 말했습니다.
이어 "성과중심 조직 문화 및 시스템 혁신과 더불어 전체적인 사업 규모와 인력 구조의 밸런스가 필요하다"고 덧붙였습니다.