인더뉴스 박호식 기자ㅣ미래에셋자산운용은 9일 ‘TIGER 반도체TOP10 ETF(396500)’ 순자산이 5조원을 돌파했다고 밝혔습니다. 한국거래소에 따르면 6일 기준 ‘TIGER 반도체TOP10 ETF’의 순자산은 5조3257억원으로, 국내 주식 테마형 ETF 가운데 최대 규모입니다. AI 시스템 고도화로 메모리반도체 수요가 빠르게 확대되며 반도체산업 전반에 대한 투자자들의 자금유입이 이어진 결과로, 순자산 4조원을 돌파한 지 9일만입니다. 연초 이후 개인 누적 순매수 규모는 8695억원으로 테마 ETF 중 1위를 기록했으며, 같은기간 수익률은 39.58%로 코스피 지수 상승률(20.76%)을 크게 상회했습니다. 최근 반도체시장은 엔비디아의 최신 GPU ‘루빈’이 이전 세대 대비 약 50% 증가한 메모리 용량을 요구하며 HBM4 수요를 급격하게 끌어올리고 있습니다. 메모리반도체 공급확대가 제한적인 가운데 수요증가가 이어지면서 삼성전자와 SK하이닉스를 비롯한 메모리반도체 업체들의 실적개선 기대가 높아지고 있습니다. TIGER 반도체TOP10 ETF는 올해 증시 상승을 주도한 삼성전자와 SK하이닉스를 각각 23.9%, 30.2%비중으로 편입하고, 이들을 포함한 국내 대표 반도체기업 10종목에 투자합니다. 국내 반도체ETF 가운데 삼성전자와 SK하이닉스 비중이 가장 높은 것이 특징입니다. 미래에셋자산운용 ETF운용본부 정의현 본부장은 “고부가 제품인 HBM 판매 확대와 범용 D램 가격 급등이 맞물리면서 메모리 제조사들의 영업이익률은 가파르게 개선되고 있다”며 “TIGER 반도체TOP10 ETF는 한국 반도체 산업을 대표하는 핵심 투자수단으로 자리할 것”이라 말했습니다.

인더뉴스 박호식 기자ㅣ"사업전략책임자인 방준혁 의장 주도하에 4대 핵심전략과 체질개선을 이뤄내 매출·이익이 역대급 성장했습니다." 행동주의 펀드인 얼라인파트너스자산운용이 코웨이 최대주주(방준혁의장-넷마블)와 이해상충 및 이사회독립성을 우려한데 대해 코웨이가 '역대급 실적 성장과 투명한 이사회 운영'을 강조하며 반박했습니다. 또 2027년까지 주주환원율 40%를 유지하는 등 주주가치 제고와 주주들과의 소통을 확대하고 있다고 밝혔습니다. 코웨이는 6일 얼라인파트너스자산운용의 주주서한에 대해 이같은 내용을 골자로 공식답변했다고 전했습니다. 이에 앞서 코웨이 지분 4% 가량을 보유한 얼라인파트너스자산운용은 지난 12월15일 코웨이에 7가지 제안을 담은 두번째 주주서한을 보냈습니다. 주주서한에는 ▲중장기 밸류에이션 및 ROE 목표와 구체적인 방안 ▲목표자본구조 정책의 구체화 ▲주주환원정책 업데이트 ▲주주소통 강화 ▲이사회 독립성 제고 ▲최대주주와의 이해충돌 소지 해소 및 내부거래위원회 설치 ▲경영진보상의 주가연계 강화 등이 담겼습니다. 얼라인파트너스자산운용은 특히 방준혁의장이 넷마블 최대주주이자 이사회 의장을 맡고 있어 코웨이 이사회 독립성을 저해하고 이해상충을 가져올 수 있다며 코웨이 이사직 불연임을 주장한 것으로 알려졌습니다. 이에 대해 코웨이는 "(답변을 통해) 지난 2025년 2월 '기업가치 제고 계획' 발표 이후 이행 현황을 주기적으로 점검해 왔으며 기존 계획의 정합성을 재검토하고 변화된 시장환경에 맞춰 선제적인 보완책을 마련해 왔다는 점을 명확히 했다"고 밝혔습니다. 또 "밸류업 프로그램 도입 1주년을 앞두고 ‘기업가치 제고 계획 이행평가’ 결과를 공시하며 기업 및 주주가치 제고를 위해 최선을 다하고 있음도 알렸다"고 전했습니다. ◇"방준혁 의장 주도하에 4대 핵심전략 및 체질개선으로 매출·이익 역대급 성장 증명" 코웨이는 "일부주주들의 최대주주 관련 이해상충 우려에 대해 실질적인 경영성과와 정량적 지표를 바탕으로 확고한 입장을 표명했다"며 "현재 추진중인 대대적인 체질개선과 장기성장 전략은 방준혁 의장이 2020년 코웨이 인수 당시 직접 수립한 ‘IT 기반 렌탈 비즈니스 고도화’라는 청사진의 연장선상에 있음을 분명히 했다"고 밝혔습니다. 특히 방 의장이 단순한 최대주주의 이해관계자가 아니라 사업전략책임자(BSO, Business Strategy Officer)로서 ▲디지털 전환 ▲혁신 제품 출시 ▲글로벌 확장 ▲신성장동력 발굴 등 4대 핵심전략을 성공적으로 진두지휘해 온 핵심 경영진임을 강조했습니다. 경영 체계 역시 명확한 역할분담 체제를 갖추고 있다고 강조했습니다. 비렉스(BEREX) 등 신사업과 아이콘 정수기 등 혁신상품 개발, AI 도입 등 미래전략은 방준혁 의장이 전담하고 조직관리와 효율적 운영 등 경영전반은 서장원 대표가 총괄하는 구조라는 설명입니다. 코웨이는 "이러한 책임경영의 결과로 넷마블이 최대주주로 변경된 2020년부터 2025년까지 연평균성장률(CAGR) 기준 매출액 8.6%, 영업이익 11.5%, 당기순이익 10.8%를 기록하며 압도적인 성장세를 증명했다"며 "이같은 수치가 방 의장이 사업전략 책임자로서 실질적인 기업가치 제고를 이끌고 있음을 입증하는 객관적 증거"라고 강조했습니다. ◇"사외이사 비중 67% 확대, 2026년 내부거래위원회-선임 독립이사 제도 신설 투명성 강화" 코웨이는 "거버넌스 고도화의 일환으로 2025년 이사회 내 사외이사 비율을 기존 57%에서 67%로 확대했으며 ‘기업지배구조헌장 제정’ 및 ‘최고경영자 승계 정책 도입’ 등 지배구조 관련 규정을 체계적으로 구축했다"며 "이와함께 전원 독립이사로 구성된 ‘보상위원회’를 설립해 투명경영의 기틀을 마련했다"고 밝혔습니다. 코웨이는 "여기에 더해 최근 넷마블과의 임원 겸직을 전면해소한데 이어, 2026년에는 전원 독립이사로 구성된 ‘내부거래위원회’를 신설해 최대주주와 이해상충을 원천 차단할 계획"이라며 "독립이사 대표를 선임하는 ‘선임 독립이사 제도’를 도입해 이사회 운영의 견제와 균형을 한층 강화하겠다는 방침"이라고 덧붙였습니다. ◇"다양한 활동으로 이사회 독립성 및 투명한 지배구조 확립 강화" 코웨이는 이사회의 독립성 및 투명한 지배구조 확립에 대해 다양한 활동으로 강화해 나가고 있다는 점을 거듭 강조했습니다. 코웨이는 "현재 이사회는 전원 독립이사로 구성된 사외이사후보추천위원회와 체계화된 독립이사 선임 프로세스를 운영 중"이라며 "독립적인 외부 리서치펌을 활용해 후보군을 발굴하고, 글로벌 기준으로 강화된 코웨이만의 ‘독립성 가이드라인’과 ‘이사회 역량 지표’를 엄격히 적용해 주주가치를 대변할 수 있는 검증된 후보자를 선발하고 있다"고 밝혔습니다. 또한 "필요한 경우에는 외부 인사를 회의에 출석시켜 의견을 청취할 수 있도록 사외이사후보추천위원회 규정에 근거 규정을 마련해 전문성을 높였다"며 "코웨이의 독립이사 6인은 이러한 체계적인 절차를 통해 선임됐으며 이사회 내 비중은 67%로 국내 자산 2조원 이상 상장사 평균인 59%를 상회한다"고 전했습니다. 이와 함께 "이사회의 전문성을 높이기 위해 신규 선임된 독립이사를 대상으로 회사 비즈니스 이해 등 다양한 내·외부 정기교육도 진행중"이라며 "나아가 일반주주의 의사를 반영하는 상법의 취지를 존중해 2인 이상의 독립이사를 분리 선출하고, 2026년 정기주주총회에서 이사의 주주 충실 의무를 명시하는 정관변경을 추진할 계획"이라고 밝혔습니다. ◇"2027년까지 주주환원율 40% 유지 및 C레벨 주관 컨퍼런스콜 도입 등 시장소통 확대" 코웨이는 "현금배당과 자사주 매입을 병행하는 균형있는 주주환원 정책을 통해 2025년 주주환원율 40%를 달성했다"며 "이와 동시에 2027년까지 주주환원율 40%를 지속 이행하며 주주들에게 실질적인 혜택을 제공하는 방안을 수립했다"고 밝혔습니다. 또 "최근 개정된 조세특례제한법에 따른 ‘고배당기업’ 요건 충족이 주주가치 제고에 유리하다고 판단, 2026년 귀속 주주환원부터는 현금배당과 자사주 매입·소각 비중을 유연하게 조정해 해당 요건을 충족할 방침"이라고 밝혔습니다. 주주 소통 역시 대폭 강화한다는 방침입니다. 코웨이는 "2026년 1분기 실적 발표부터 투자자 정보 접근성을 높이기 위해 C레벨 주관 온라인 컨퍼런스콜을 도입한다"며 "이는 글로벌스탠다드에 부합하는 조치로 시장과의 신뢰관계를 획기적으로 높일 것으로 기대된다"고 설명했습니다. 또 이번 주주서한 회신에서 중장기 밸류에이션 및 ROE 목표, 목표 자본구조 정책 구체화, 경영진 보상의 주가 연계 강화 등 얼라인의 다양한 질의에 대해 성실히 답변했다고 전했습니다. 코웨이 관계자는 “경영진 및 이사회는 주주들의 의견을 경청하며 지속적인 성과창출로 주주가치 극대화를 위해 최선을 다할 것”이라며 “코웨이 발전을 위해 지속적인 신뢰와 지지를 부탁드린다”고 전했습니다.

인더뉴스 문승현 기자ㅣ우리금융그룹(회장 임종룡)이 2년연속으로 연간 3조원대 순이익을 냈습니다. 보험·증권 등 비은행 자회사 편입으로 종합금융그룹을 완성하며 비이자이익이 크게 증가한데 힘입었습니다. 주주환원 기반이 되는 보통주자본(CET1)비율은 시장 예상치를 웃도는 성과도 이뤄냈습니다. 6일 우리금융에 따르면 2025년 연간 당기순이익(지배기업소유주지분순이익)은 3조1413억원입니다. 전년(3조860억원) 대비 1.8% 증가한 것으로 역대 최대를 기록한 2022년(3조1420억원)에 준합니다. 우리금융은 담보인정비율(LTV) 담합 관련 과징금 515억원을 전액 충당금으로 반영했다는 점에서 사실상 역대 최고 실적을 경신한 것이라고 설명합니다. 이자이익과 비이자이익을 합한 '순영업수익'은 전년 대비 5% 증가한 10조9574억원으로 사상 최고치를 달성했습니다. 눈에 띄는 건 '비이자이익'입니다. 지난해 우리금융의 비이자이익은 1조9266억원으로 전년 대비 24.0%(3725억원) 크게 늘었습니다. 비이자이익에서 큰 비중을 차지하는 수수료이익(2조1605억원·3.6%↑)은 2개년 연속 2조원을 상회했습니다. 특히 대출채권매각익이 60% 줄었음에도 외환·유가증권 관련 이익 확대와 보험사 보험손익(1040억원)이 반영되며 비이자이익 증가를 이끌었습니다. 이자이익(9조308억원)은 자산리밸런싱 추진영향으로 1.6% 소폭 증가하며 견조한 성장세를 유지했습니다. 우리금융은 "이자이익은 두차례 기준금리 인하에도 자산 리밸런싱과 조달비용 효율화에 힘입어 그룹 NIM이 3bp 개선되며 소폭 증가에 그쳤다"며 "비이자이익은 종합금융그룹 완성에 따른 균형잡힌 사업포트폴리오에서 창출한 수수료 수익과 유가증권·외환·보험 관련손익이 고르게 성장해 전년 대비 대폭 상승했다"고 밝혔습니다. 주요 자회사 실적을 보면 연결기준 우리은행의 지난해 순이익은 2조6066억원으로 전년 대비 14.2%(4328억원) 줄었습니다. 우리카드는 1500억원으로 1.9%, 우리금융캐피탈은 1487억원으로 5.1% 각각 순이익이 늘었습니다. 2024년 8월 출범한 우리투자증권은 지난해 본격적으로 영업을 시작해 274억원의 순이익을 냈습니다. 2025년 7월 우리금융 자회사로 편입된 동양생명은 첫해 순이익으로 436억원, ABL생명은 560억원을 기록했습니다. 두 보험사의 순이익 집계에는 그룹 편입 전 손익을 포함하지 않았습니다. 이날 우리금융 이사회는 주당 760원의 결산배당을 결정했습니다. 이에 따라 2025년 누적 배당금은 역대 최대인 주당 1360원으로 늘었습니다. 현금배당성향은 31.8%(비과세 배당 감안시 35%)로 금융지주 중 최고 수준입니다. 총주주환원금액은 1조1489억원, 환원율은 36.6%(비과세 배당 감안시 39.8%)로 확정됐습니다. 우리금융은 '2026년 기업가치 제고계획'을 발표하며 '금융업 대표 배당주'로 주주환원에 더 속도를 높이겠다고 강조했습니다. 올해 자사주 매입·소각 규모는 전년 대비 33% 증가한 2000억원으로 확대합니다. CET1비율이 13.2% 이상 안정적으로 유지될 경우에는 상하반기 2회로 나눠 실시할 계획입니다. 주당 배당금은 연간 10% 이상 확대를 추진하는 한편 은행지주 최초의 비과세 배당을 통해 주주환원 실효성을 제고하기로 했습니다. 비과세 배당 가능재원은 6조3000억원 수준으로 주주들은 올해부터 5년간 수혜를 볼 것으로 전망합니다. 개인주주는 원천징수없이 배당금을 전액수령해 배당수익 18.2% 상승 혜택과 함께 금융소득종합과세 제외효과가 기대됩니다. 우리금융은 CET1비율을 전년 대비 80bp 개선된 12.9%로 끌어올리며 시장과 약속한 2025년 목표치 12.5%를 크게 상회했습니다. 지난 4분기 급격한 환율상승 등 녹록지 않은 금융환경에서도 전사적인 위험가중자산 관리노력이 빛을 발했습니다. 올해는 CET1비율 13% 조기달성과 안정적 유지를 최우선 목표로 삼아 우량자산 중심 자산 리밸런싱 지속, 유휴부동산 매각 등 소유 부동산의 효율적 관리로 그룹 재무구조를 개선합니다. 우리금융은 크게 강화된 자본비율에 그룹 기업금융 경쟁력을 더해 생산적·포용금융을 위한 '미래동반성장프로젝트'에 속도를 높이기로 했습니다. 은행·증권·자산운용 등 전 계열사가 협력해 올해 국민성장펀드 참여 등 투자에 3조6000억원, 첨단전략산업·지역선도기업 등 융자에 13조9000억원 등 모두 17조5000억원 이상을 차질없이 집행합니다. 우리금융지주 재무부문 곽성민 부사장은 "작년 한해 그룹 전 임직원이 보통주자본비율 제고와 종합금융그룹 포트폴리오 완성에 역량을 집중한 결과 4대 금융지주 가운데 유일하게 외국인 순매수를 기록했고 주가 역시 2배 가까이 상승하며 시장의 긍정적인 평가를 받았다"고 말했습니다. 그러면서 "올해는 기업금융 경쟁력을 토대로 첨단전략산업 중심 생산적금융을 본격화하고 AI를 그룹 전반 핵심업무와 영업현장에 접목해 새로운 사업기회를 창출하겠다"며 "미래금융 주도권을 선점함으로써 그룹의 새로운 성장모멘텀을 확보하는 대전환의 해가 될 것"이라고 부연했습니다.