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한화생명 인니서 지역밀착형 사회공헌…‘찾아가는 패밀리센터’ 개소

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Saturday, January 18, 2025, 00:01:13

디지털 패밀리센터 이어 이동식 센터 오픈
현지 여성·아동 찾아 심리·자립 상담 제공
10년넘는 가족친화 사회공헌에 신뢰 '탄탄'

 

인더뉴스 문승현 기자ㅣ2012년 인도네시아에 진출한 한화생명(대표이사 여승주 부회장)이 현지 지역사회에 밀착한 사회공헌활동으로 호응을 얻고 있습니다.


한화생명은 16일(현지시간) 인도네시아 자카르타 주정부 청사에서 여성·아동의 심리·정서적 안전망 구축을 위해 제작한 '찾아가는 패밀리센터'를 정부에 이양했다고 17일 밝혔습니다.

 

지난해 자카르타 여성가족부 청사에서 문을 연 '디지털 패밀리센터'에 이어 이동식서비스를 추가해 도움이 필요한 지역으로 더 발빠르게 다가가자는 취지입니다.


한화생명 '디지털 패밀리센터'는 지역아동센터와 연계해 여성·아동을 위한 멘탈케어 프로그램 운영 및 복지 증진을 위한 상담을 지원하고자 자카르타 지역내 총 2곳이 설치됐습니다. 한화생명이 2023년부터 자카르타 정부 그리고 세이브더칠드런과 협력한 결과입니다.

 


올해 새롭게 가동되는 '찾아가는 패밀리센터는 상담실, 수유실, 휴식공간을 갖춘 차량개조시설로 지역에 따라 요일별로 차량이 방문하며 전문가들이 찾아가 차량 안팎에서 심리상담과 자립지원 프로그램을 제공합니다. 현지 지역주민이 멀리 이동하지 않아도 복지서비스를 이용할 수 있도록 '찾아가는 서비스'로 접근성을 대폭 강화한 것입니다.


이양식에는 뜨구 스티야부디(Teguh Setyabudi) 인도네시아 자카르타 주지사, 홍정표 한화생명 커뮤니케이션실 부사장, 로지안또 하미드(Rosianto Hamid) 세이브더칠드런 인도네시아 전략최고책임자와 모함마드 밉따훌로 타마리(Mochamad Miftahulloh Tamary) 여성가족보호국장 및 정부부처 관계자, 아동보호기관, 지역주민 등 200여명이 참석했습니다.


홍정표 한화생명 부사장은 "찾아가는 패밀리센터를 통해 지역주민들에게 필요한 지원을 더 가까이에서 제공할 수 있게 되어 기쁘다"며 "앞으로도 인도네시아 지역사회에서 사회적 책임을 다하며 주민들의 더 나은 삶에 기여하겠다"고 말했습니다.

 


한화생명은 2012년 인도네시아에 진출해 자카르타를 기반으로 영업망을 확대해 현재 26개 전국 네트워크를 구축했습니다. 진출 초기부터 낙후지역 아동을 위한 봉사활동과 지역아동센터 건립, 청소년 창업 아카데미 조성 등 지역내 가족친화 환경조성을 위한 다양한 사회공헌활동을 펼치며 신뢰를 쌓고 있습니다.

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문승현 기자 heysunny@inthenews.co.kr

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우리금융, 사외이사 연수 통해 지배구조 선진화 나선다

우리금융, 사외이사 연수 통해 지배구조 선진화 나선다

2025.02.13 17:52:34

인더뉴스 문승현 기자ㅣ우리금융그룹(회장 임종룡)은 금융감독원, 한국금융연수원, 은행연합회와 함께 은행권 지배구조 선진화를 위한 업무협약을 맺었다고 13일 밝혔습니다. 한국금융연수원 삼청동 본관에서 열린 업무 협약식에는 임종룡 우리금융그룹 회장을 비롯해 이복현 금융감독원장, 이준수 한국금융연수원장, 조용병 은행연합회장 등이 참석했습니다. 이번 업무협약은 신임·재임 사외이사의 원활한 직무수행을 위해 체계적인 교육과 연수프로그램을 마련하고, 사외이사 전문성 함양을 통해 금융회사의 균형감 있고 투명한 지배구조를 확립하기 위해 이뤄졌습니다. 이 협약을 통해 사외이사와 이사회사무국 소속 임직원들이 금융연수원의 사외이사 연수 프로그램에 참여해 사외이사 역량 강화에 나서게 됩니다. 우리금융은 2023년 금융감독원이 마련한 ‘지배구조 모범관행’에 따라 신임 및 재임 사외이사들의 원활한 직무수행을 돕는 다양한 연수프로그램을 만들어 제공하고 있습니다. 사외이사 전원을 대상으로 법률상 의무 연수와 시의성 있는 주제에 대한 연수를 연중 지속적으로 실시하고, 신임 사외이사를 대상으로는 원활한 직무수행을 위한 전입 교육을 선임 전에 완료했습니다. 임종룡 회장은 "금융그룹의 지배구조 선진화 노력과 이를 통한 이사회 본연의 기능 강화는 금융산업의 건전한 성장과 발전, 경쟁력 강화를 위한 핵심과제"라며 "이번 다자간 업무협약은 사외이사 전문성 제고와 금융그룹사의 올바른 지배구조를 확립하는데 든든한 디딤돌이 될 것으로 확신하고, 사외이사 양성 및 역량 강화를 위해 충실히 지원할 계획"이라고 말했습니다.


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