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KB금융 안정적 승계 ‘청신호’…61년생 동갑내기 각축

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Wednesday, August 30, 2023, 15:08:06

관료 등 외부인물 '깜짝등판' 우려 3파전으로 해소
하나금융 출신 김병호 회장 해외감각에 CFO 이력
LIG손보 인수 성공시킨 양종희 부회장 KB 전략가
허인 부회장 KB국민은행 성장 이끌며 두번째 도전

 

인더뉴스 문승현 기자ㅣKB금융그룹을 이끌어갈 차기 리더 최종후보군이 3명으로 추려졌습니다. 내부인사 2인과 외부인물 1인입니다.

 

관료 출신 등 예상치 못한 인사가 외풍을 타고 '깜짝 등장'할 수 있다는 관측이 나오기도 했지만 이변은 없었습니다. KB금융이 모범적인 지배구조를 만들기 위해 마련한 경영승계 프로그램이 안정적으로 작동하고 있다는 평가가 대체적입니다.


30일 KB금융에 따르면 KB금융지주 회장후보추천위원회(회추위)는 전날 차기 회장 후보로 김병호 베트남 호찌민시개발은행(HD은행) 회장, 양종희 KB금융지주 부회장, 허인 KB금융지주 부회장(성명 가나다순)을 선발했습니다.


앞서 1차 압축후보군(쇼트리스트)에 오른 박정림 KB금융지주 총괄부문장(KB증권 대표이사), 양종희 부회장, 이동철 KB금융지주 부회장, 허인 부회장 등 내부후보자 4인과 외부인사 2인 등 모두 6명 가운데 3명이 허들을 통과한 것입니다.


이번 2차 쇼트리스트 3명 발표를 앞두고 신상이 공개되지 않은 외부인사 중 중량감 있는 관료 출신이 포함돼 있다는 설이 나돌기도 했지만 결과는 달랐습니다. 이로써 KB금융그룹은 전직 고위관료를 새로운 수장으로 맞은 일부 금융그룹과 달리 조직내에서 오랜 기간 성장하고 검증받은 인물에 의한 안정적인 승계 가능성이 커졌습니다.


KB금융 차기 회장에 오르기 위한 각축전의 구도는 선명한 편입니다. 먼저 조직 내부-외부 간 경쟁으로 하나금융그룹 부회장을 지낸 김병호 HD은행 회장과 KB금융 부회장군의 대결입니다.

 


서울대 영문과를 졸업한 김 회장은 하나은행에 입행해 뉴욕지점장, 하나금융지주 최고재무책임자(CFO), 하나은행장, 하나금융지주 부회장 등으로 일했습니다. 업계에선 그를 국제통·재무통으로 평가합니다. 금융권 관계자는 "김 회장은 하나은행 재직시절 뉴욕지점장에 파견될 정도로 해외감각이 있고 영어에 능통한 것으로 안다"며 "숫자에 워낙 밝고 꼼꼼한 CFO로 인정받은 재무통"이라고 말했습니다.


또 다른 업계 인사는 "하나은행과 외환은행 통합 당시 김 회장이 큰 역할을 했다고 들었다"며 "베트남 현지 수십개의 은행 중 5위권으로 알려진 HD은행 회장으로 선임된 것으로 미뤄 만만치 않은 역량을 보유하고 있다고 봐야 하지 않겠느냐"고 촌평했습니다.


이에 맞선 양종희·허인 후보는 KB금융 내부 경영승계 프로그램을 착실히 밟으며 이동철 부회장과 함께 이른바 '부회장 3인방'으로 불린 그룹입니다.


양종희 후보는 윤종규 현 그룹 회장 체제에서 10년만에 부활한 부회장직으로 2021년 1월 가장 먼저 승진하며 일찌감치 유력후보군에 올랐다는 평가를 받았습니다.


서울대 국사학과를 졸업한 양 부회장은 그룹에서 개인고객, 자산관리(WM)·연금, 중소상공인(SME) 부문을 담당하고 있습니다. 특히 2015년 6월 KB금융지주 자회사로 편입된 LIG손해보험(현 KB손해보험) 인수를 성공적으로 이끌며 KB금융의 비은행사업 포트폴리오 다변화에 기여했습니다. KB국민은행 입행 후 지주에서 전략기획 담당 상무를 지내 '전략통'으로 분류됩니다.


허인 부회장은 서울대 법학과를 졸업하고 KB국민은행에 입사했습니다. 은행 영업그룹 부행장을 거쳐 2017년부터 무려 4년동안 KB국민은행장으로 재직하며 탄탄한 입지를 다졌습니다.

 

금융그룹에서 절대적인 비중을 차지하는 은행 부문을 이끈 다년간의 은행장 경력은 허 부회장을 '영업통'으로서 유력한 차기 리더 후보에 끌어올리고 있습니다. 2022년 1월 KB금융지주 부회장으로 승진해 현재 그룹에서 글로벌부문장, 보험부문장을 맡고 있습니다.

 


공교롭게도 최종후보자 3명 모두 1961년생입니다. 2014년 11월 KB금융지주 회장으로 취임해 3연임하고 최근 용퇴를 선언한 윤종규 현 회장이 1955년생이라는 점을 고려하면 상대적으로 젊은 60대초반 회장으로 세대교체가 이뤄지는 것입니다.


이밖에도 김병호·허인 후보는 3년 전에도 KB금융 회장 최종후보군에 이름을 올린 바 있습니다. 2020년 경쟁 구도는 윤 회장의 3연임 도전과 성공가능성으로 모아졌고 결과는 무난한 연임 확정이었습니다.

 

두 후보 각각 두번째 회장직 도전에 나서게 된 것으로 3년 만에 다시 만난 리턴매치라는 점 역시 관전포인트입니다. KB금융 회추위는 오는 9월8일 이들 3인을 대상으로 심층인터뷰를 실시하고 최종 회장후보자 1인을 확정할 예정입니다.

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문승현 기자 heysunny@inthenews.co.kr

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NH농협금융 녹색여신 성과창출 채비완료…“ESG금융 선도그룹으로”

NH농협금융 녹색여신 성과창출 채비완료…“ESG금융 선도그룹으로”

2025.11.03 10:19:15

인더뉴스 문승현 기자ㅣNH농협금융지주(회장 이찬우)가 녹색여신 프로젝트를 완료하고 본격적인 성과창출에 나섭니다. 농협금융은 지난달 31일 서대문 본사에서 조정래 미래성장부문 부사장 주재로 '제2차 농협금융 ESG추진협의회'를 열었습니다. 지주와 각 계열사 ESG소관 부서장이 참석한 가운데 '녹색여신 관리지침 대응 프로젝트' 종료 보고와 함께 ESG 활성화방안 논의가 이뤄졌습니다. 또 글로벌 ESG 트렌드를 학습하고 농협금융 비은행 계열사 NH-Amundi자산운용 적용사례를 공유하며 지속가능한 금융 실현을 위한 협력방안에 머리를 맞댔습니다. 조정래 부사장은 "ESG금융 제도화가 본격화되는 가운데 농협금융이 녹색여신 관리체계를 완성하며 ESG금융 추진기반을 마련했다"고 평가했습니다. 그러면서 "이번 협의회를 계기로 각 계열사가 현장에서 시스템을 활용해 ESG금융 내재화와 실질적 성과를 적극 창출해 갈 것"이라고 기대감을 밝혔습니다. 앞서 농협금융은 지난 9월 여신을 취급하는 은행, 생명보험, 손해보험, 증권, 캐피탈, 저축은행 등 그룹 계열사에 '녹색여신 적합성판단시스템'을 일괄도입한 바 있습니다. 이 시스템은 녹색여신 심사(적합성판단)부터 사후관리, 모니터링, 내부통제 지원까지 녹색여신 취급 전과정을 포괄하는 통합업무플랫폼입니다. 계열사별 여신취급 과정에서 녹색여신 관리지침이 정의한 절차와 요건을 체계적으로 반영하도록 하는 게 핵심입니다. 녹색여신은 자금 사용목적이 환경부가 발표한 한국형 녹색분류체계(K-Taxonomy)에 부합하고 금융당국 녹색여신 관리지침상 내부통제 기준을 준수해 취급되는 여신을 말합니다. 농협금융 녹색여신 적합성판단시스템은 ▲K-택소노미 기반 녹색여신 적합성판단 절차지원 ▲기업 주요품목·업종분석을 통한 녹색경제활동 자동추천 및 키워드 기반 검색 ▲녹색여신 자금사용내역 점검 등 사후관리 ▲녹색여신비율 산출 등 그룹 현황 모니터링(그린보드)을 주요기능으로 하고 있습니다. 농협금융은 K-택소노미 6대 환경목표에 부합해 취급된 친환경금융을 '녹색금융'으로 총칭하고 2030년까지 30조원으로 확대한다는 목표를 내세웁니다. 올해 3분기 현재 친환경투자금액은 잔액기준 18조6000억원에 달합니다. 앞으로 농협금융은 녹색여신 시스템 내재화, 녹색여신 활성화 프로모션 추진, 해외 선진 금융사 사례 벤치마킹을 통한 전환금융 실행모델 마련 등 녹색·전환금융을 중심으로 지속가능금융에서 선도적 역할을 한다는 계획입니다. 조정래 부사장은 "ESG금융은 농협금융이 사회적 책임을 실현하고 농업과 지역의 지속가능한 성장을 지원할 수 있는 가장 현실적인 수단"이라며 "국내외 금융환경이 빠르게 변화하는 만큼 농협금융이 선제적으로 대응해 우리 사회 지속가능한 미래를 이끄는 금융그룹으로 나아가겠다"고 강조했습니다.




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