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쿨리지코너, ‘CCVC ESG 임팩트 펀드 IV’ 결성

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Tuesday, April 25, 2023, 11:04:24

네번째 소셜임팩트 펀드…인천시 출자 참여
문성현 이사 "생태계 확대·높은 수익률 달성"

 

인더뉴스 문승현 기자ㅣ스타트업 전문 벤처캐피탈(VC) 쿨리지코너인베스트먼트㈜는 'CCVC ESG 임팩트 펀드 IV'를 결성했다고 25일 밝혔습니다.


쿨리지코너의 네번째 소셜임팩트 분야 펀드로 재무적 성과와 사회문제를 동시해결하면서 혁신성과 성장성을 보유한 중소·벤처기업인 소셜벤처에 투자합니다.


이번 펀드는 인천시가 출자에 참여해 ESG 연관 소재·부품·장비(소부장) 기업에 투자를 진행할 예정이며 사회적경제 활성화는 물론 소셜임팩트 기업 스케일업까지 지원할 것이라고 쿨리지코너는 설명했습니다.


쿨리지코너 ESG 임팩트펀드는 유엔이 합의한 17개 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals)에 부합하는 사회문제를 소셜벤처기업이 해결해 가기 위한 투자를 진행하고 임팩트 KPI를 설정해 소셜임팩트 판별과 측정을 고도화할 계획입니다.


문성현 쿨리지코너 이사는 "벤처기업의 지속가능한 비즈니스모델(BM)과 비전 수립을 위해 임팩트 창출 요소는 필수적"이라며 "쿨리지코너는 임팩트 기업에 투자하는 7개 유관펀드를 성공적으로 운용·배분하며 역량과 우량 트랙레코드를 축적했다"고 말했습니다.


그러면서 "이번 펀드 역시 선명한 투자를 통해 생태계 확대와 높은 수익률을 모두 달성하고자 한다"고 의지를 밝혔습니다.


앞서 쿨리지코너가 2015년 결성한 첫번째 소셜벤처펀드(CCVC 소셜벤처펀드)는 지난해 7월 내부수익률(IRR) 14%를 기록하며 청산을 완료했습니다.


강신혁 쿨리지코너 대표는 "ESG와 소셜임팩트 트렌드는 전세계적으로 성장단계에 있고 밀레니얼 세대를 중심으로 가치소비가 폭발적으로 증가하는 가운데 이와 관련한 시대적 요구는 더욱 확대될 것으로 전망한다"며 "글로벌 트렌드에 맞춰 선명성 있는 소셜벤처에 투자하는 것이 필요하다"고 말했습니다.


2010년 설립된 쿨리지코너는 기술기반 스타트업이나 소셜임팩트 분야에 투자하고 있으며 임팩트금융국가자문단(NAB)에 임원사로 참여하고 있습니다.


2015년 고용노동부 사회적기업펀드를 결성하며 국내 소셜임팩트 분야에 본격적인 투자를 시작했고 2018년, 2020년에는 중소벤처기업부 소셜임팩트펀드를 결성해 전국적으로 다수의 소셜벤처에 투자하고 있는 벤처캐피탈입니다.

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문승현 기자 heysunny@inthenews.co.kr


신세계그룹, 대표이사 대폭 물갈이…이마트 수장 교체

신세계그룹, 대표이사 대폭 물갈이…이마트 수장 교체

2023.09.20 12:30:36

인더뉴스 장승윤 기자ㅣ신세계그룹이 2024년 정기 임원인사를 통해 대표이사의 약 40%를 교체했습니다. 새로운 조직운영체계도 도입과 함께 신세계와 이마트 수장도 교체했습니다. 20일 그룹에 따르면 이마트 대표이사로 한채양 조선호텔리조트 대표를 내정했습니다. 이마트와 SSG닷컴을 이끌던 강희석 대표는 물러났습니다. 이마트, 이마트에브리데이, 이마트24 등 오프라인 유통 사업군은 'One 대표체제'로 전환돼 한채양 대표가 맡습니다. 신세계 대표이사로는 박주형 신세계센트럴시티 대표를 내정했습니다. 박주형 대표는 신세계와 신세계센트럴시티 대표를 겸직하게 됩니다. 손영식 현 신세계 대표는 오는 2025년 3월 23일까지 예정된 임기를 채우지 못하고 물러나게 됐습니다. 신세계푸드와 신세계L&B는 송현석 신세계푸드 대표가 겸직합니다. 신세계프라퍼티와 조선호텔앤리조트는 임영록 신세계프라퍼티 대표가 겸직하게 됩니다. 이러한 통합대표체제 운영을 통해 조직역량을 결집하고 시너지와 성과 창출을 극대화할 수 있는 기틀을 마련했다고 신세계그룹 측은 설명했습니다. 신세계라이브쇼핑 대표에는 이석구 신세계 신성장추진위 대표를 내정했고, 마인드마크 대표에는 컨텐츠 비즈니스 전문가인 김현우 대표를 외부 영입했습니다. 더블유컨셉코리아 대표에는 이주철 지마켓 전략사업본부장을 내정했습니다. 새로운 대표이사 운영구조도 도입합니다. 신세계그룹은 리테일 통합 클러스터를 신설하고 산하에 이마트, 이마트에브리데이, 이마트24, 신세계프라퍼티, SSG닷컴, 지마켓을 편제시킵니다. 예하조직 및 본부장 운영에 있어서도 통합본부장 체계 도입, 하이브리드 조직체계를 구축해 시너지를 도모합니다. 신세계그룹 관계자는 "이번 인사를 통해 조직의 경쟁력을 근본적으로 쇄신, 강화하고 새로운 성과 창출 및 시너지를 극대화하기 위해 과감한 혁신 인사를 단행했다"며 "앞으로도 철저한 성과능력주의 인사를 통해 그룹의 미래 준비를 더욱 강화할 것"이라고 말했습니다.


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