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롯데백화점, 구조견 위한 ‘헌 이불 기부’ 캠페인 진행

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Tuesday, November 08, 2022, 09:11:45

본점 등 6개 점포서 기부 전용 카운터 운영

 

인더뉴스 장승윤 기자ㅣ롯데백화점은 오는 11일부터 20일까지 동물구조단체 '위액트'와 함께 'ACT WITH US'를 테마로 구조견을 위한 '헌 이불' 기부 캠페인을 진행한다고 8일 밝혔습니다.

 

업계에 따르면 구조견이 구조돼 입양 전까지 머무는 임시 보호소는 일반적으로 차가운 컨테이너로 제작됩니다. 겨울에는 이불 등 난방 용품이 필수지만 현실적으로 지원이 부족한 것으로 알려졌습니다. 이에 롯데백화점은 본점·청량리점·수원점 등 총 6개 점포에 ‘도네이션 카운터’를 설치했습니다.

 

기증 가능 품목은 패드·누빔 이불·담요·홑이불입니다. 캠페인 기간 중 도네이션 카운터를 통해 헌 이불을 기부한 고객에게는 이달 말까지 레노마홈·엘르 등 침구 브랜드에서 사용할 수 있는 50% 할인 쿠폰을 제공합니다. 

 

구조견 인식 개선 콘텐츠도 준비했습니다. 수원점에서 입양 후 밝아진 구조견들의 모습 등을 전시 형태로 선보입니다. 오는 13일 청량리점에서는 동물보호단체와 일일 바자회를 진행해 수익금 일부를 기부하며 본점 등 각 점포에서는 방문 고객에게 반려견 캐릭터를 활용한 엽서와 스티커를 증정합니다.

 

오세은 롯데백화점 라이프스타일 부문장은 "이번 ACT WITH US는 단순 기부 캠페인을 넘어 고객들의 작은 실천이 구조견들의 생명을 지켜주는 첫 걸음이 된다는 점에서 의의가 있다"며 "올해를 시작으로 헌 이불 기부 캠페인 등을 매년 정례화시킬 것"이라고 말했습니다.

 

한편 '펫 프렌들리'를 지향하는 롯데백화점은 지난 9월 반려인을 새 단장 해주고 반려동물과 함께 화보 콘셉트 프로필 사진을 촬영해주는 ‘메이크오버 프로젝트’를 진행한 바 있습니다. 25팀을 선정하는데 약 4500팀이 지원해 경쟁률이 180 대 1에 달했다는 설명입니다.

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장승윤 기자 weightman@inthenews.co.kr

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삼성, 2025년 하반기 공채…19개 계열사 내달 3일까지 지원서 접수

삼성, 2025년 하반기 공채…19개 계열사 내달 3일까지 지원서 접수

2025.08.26 15:28:33

인더뉴스 이종현 기자ㅣ삼성이 우수 인재 확보와 양질의 취업기회 제공을 위해 27일부터 올해 하반기 공채를 실시한다고 26일 밝혔습니다. 이번 공채에 나선 계열사는 ▲삼성전자 ▲삼성물산 ▲삼성바이오로직스 ▲삼성생명 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오에피스 ▲삼성중공업 ▲삼성E&A ▲삼성화재 ▲삼성카드 ▲삼성증권 ▲삼성자산운용 ▲삼성서울병원 ▲제일기획 ▲에스원 ▲삼성웰스토리 등 19곳입니다. 지원자들은 27일부터 내달 3일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스에서 입사를 희망하는 회사에 지원서를 접수할 수 있습니다. 채용절차는 직무적합성 평가(9월) → 삼성직무적성검사(10월) → 면접(11월) → 건강검진 순으로 진행됩니다. 소프트웨어(SW) 직군 지원자는 삼상직무적성검사(GSAT) 대신 실기 방식의 SW 역량 테스트를 치르며 디자인 직군 지원자들 역시 GSAT를 치르지 않고 디자인 포트폴리오 심사를 통해 선발됩니다. 삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공채를 도입한 이래 근 70년간 제도를 지속하고 있습니다. 또 1993년 대졸 여성 신입사원 공채를 신설했으며 1995년에는 지원 자격 요건에서 학력을 제외했습니다. 이에 더해 공정한 선발을 위한 GSAT를 자체 개발해 도입하는 등 채용 제도를 혁신해 왔습니다. 삼성은 국내 청년 일자리 확대 외에도 다양한 인재 육성 노력을 지속하고 있습니다. 청년들의 SW 경쟁력 강화를 지원하기 위해 무상으로 양질의 교육을 제공하는 '삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY)'를 서울, 대전, 광주, 구미, 부산 등 전국 5개 캠퍼스에서 운영하고 있습니다. 2019년부터 현재까지 SSAFY 수료생 가운데 8000여명이 국내외 기업 2000여곳에 취업했습니다. 삼성은 올해 교육을 시작한 SSAFY 13기부터 교육 대상자를 기존 대학교 졸업생에서 마이스터고등학교 졸업생까지 확대했습니다. 또 국가 차원의 AI 인재 육성에 기여하기 위해 SSAFY 커리큘럼을 AI 중심 교육으로 전면 개편했습니다. 삼성은 마이스터고 학생 중 장학생을 선발해 방학 동안 인턴 실습을 한 뒤 졸업 후에는 삼성에 입사할 수 있는 '채용연계형 인턴 제도'도 운영하고 있습니다.




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