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[코스피 출발] 미국발 무역분쟁 확산 조짐에 하락

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Tuesday, December 03, 2019, 09:12:17

인더뉴스 김현우 기자ㅣ 코스피가 1% 가량 떨어지며 출발했습니다. 트럼프 미국 대통령이 남미국가의 철강과 알류미늄에 즉각적인 관세부과 재개를 선언하자 무역분쟁 확산에 대한 우려가 시장에 영향을 미친 것으로 풀이됩니다.

 

3일 오전 9시 1분 현재 코스피 지수는 전 거래일보다 1.00% 떨어진 2071.01을 가리키고 있습니다. 간밤 다우지수는 0.96%가 떨어져 2만 7783.04를 기록했습니다.

 

이날 트럼프 미국 대통령은 남미국가의 철강과 알루미늄에 대한 즉각적 관세부과 재개를 선언했습니다. 그는 “브라질과 아르헨티나가 자국 통화에 대해 평가절하를 주도했고 이로 인해 농민들이 피해를 입었다”라고 주장했습니다.

 

이에 브라질은 “보복으로 간주하지 않는다”며 “미국과 대화할 것”이라고 언급해 문제가 확산될 가능성을 완화했습니다.

 

수급적으로는 외국인이 홀로 193억원 가량의 주식을 팔아치우며 지수 하락을 이끌고 있습니다. 개인과 기관은 각 190억원, 4500만원을 사들이고 있습니다.

 

업종별로는 모두 파란불을 켰습니다. 특히 전기전자, 건설업, 제조업, 섬유의복, 철강금속, 유통업, 의료정밀 등은 1% 이상 빠졌습니다. 이밖에 의약품, 통신업, 전기가스업, 화학, 증권 등이 약세입니다.

 

시가총액 상위사들도 현대모비스가 보합 출발한 것을 제외하고는 모두 하락세입니다. 특히 SK하이닉스(000660)는 2% 이상 빠졌고 삼성전자(005930), NAVER(035420), 현대차, 셀트리온, 신한지주 등은 1% 이상 하락률을 나타냈습니다.

 

더불어 삼성전자우, 삼성바이오로직스, LG화학 등도 약세입니다. 한편 코스닥은 전거래일보다 0.81% 떨어진 629.34를 가리켰습니다.

 

 

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김현우 기자 sapience@inthenews.co.kr

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삼성, 2025년 하반기 공채…19개 계열사 내달 3일까지 지원서 접수

삼성, 2025년 하반기 공채…19개 계열사 내달 3일까지 지원서 접수

2025.08.26 15:28:33

인더뉴스 이종현 기자ㅣ삼성이 우수 인재 확보와 양질의 취업기회 제공을 위해 27일부터 올해 하반기 공채를 실시한다고 26일 밝혔습니다. 이번 공채에 나선 계열사는 ▲삼성전자 ▲삼성물산 ▲삼성바이오로직스 ▲삼성생명 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오에피스 ▲삼성중공업 ▲삼성E&A ▲삼성화재 ▲삼성카드 ▲삼성증권 ▲삼성자산운용 ▲삼성서울병원 ▲제일기획 ▲에스원 ▲삼성웰스토리 등 19곳입니다. 지원자들은 27일부터 내달 3일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스에서 입사를 희망하는 회사에 지원서를 접수할 수 있습니다. 채용절차는 직무적합성 평가(9월) → 삼성직무적성검사(10월) → 면접(11월) → 건강검진 순으로 진행됩니다. 소프트웨어(SW) 직군 지원자는 삼상직무적성검사(GSAT) 대신 실기 방식의 SW 역량 테스트를 치르며 디자인 직군 지원자들 역시 GSAT를 치르지 않고 디자인 포트폴리오 심사를 통해 선발됩니다. 삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공채를 도입한 이래 근 70년간 제도를 지속하고 있습니다. 또 1993년 대졸 여성 신입사원 공채를 신설했으며 1995년에는 지원 자격 요건에서 학력을 제외했습니다. 이에 더해 공정한 선발을 위한 GSAT를 자체 개발해 도입하는 등 채용 제도를 혁신해 왔습니다. 삼성은 국내 청년 일자리 확대 외에도 다양한 인재 육성 노력을 지속하고 있습니다. 청년들의 SW 경쟁력 강화를 지원하기 위해 무상으로 양질의 교육을 제공하는 '삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY)'를 서울, 대전, 광주, 구미, 부산 등 전국 5개 캠퍼스에서 운영하고 있습니다. 2019년부터 현재까지 SSAFY 수료생 가운데 8000여명이 국내외 기업 2000여곳에 취업했습니다. 삼성은 올해 교육을 시작한 SSAFY 13기부터 교육 대상자를 기존 대학교 졸업생에서 마이스터고등학교 졸업생까지 확대했습니다. 또 국가 차원의 AI 인재 육성에 기여하기 위해 SSAFY 커리큘럼을 AI 중심 교육으로 전면 개편했습니다. 삼성은 마이스터고 학생 중 장학생을 선발해 방학 동안 인턴 실습을 한 뒤 졸업 후에는 삼성에 입사할 수 있는 '채용연계형 인턴 제도'도 운영하고 있습니다.




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