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[인사] 한화생명

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Thursday, December 01, 2016, 11:12:17

[인더뉴스 정재혁 기자] 한화생명은 세계 경제의 불확실성 증대와 국내 저성장·저금리의 지속, 재무건정성 및 소비자보호 강화에 대응하기 위해 1일 본사 조직개편을 진행했다고 밝혔다.

 

한화생명은 이번 개편에서 전사적인 혁신 지속 추진을 위해 최고혁신책임자를 CEO 직속으로 신설했다. 기존 전사혁신실은 미래전략실로 변경해 디지털, 핀테크 등 미래 신성장동력 발굴에 주력하도록 했다.

 

또한 본사 기구조직을 3부문 9사업본부 39팀에서 2총괄 9사업본부 40팀으로 개편하며, 해당 부문의 전문역량을 보유한 인력 중심으로 본부장, 팀장, 지역본부장, 지역단장 인사도 진행했다. 또한 중요 채널의 시너지제고 및 경쟁력 강화를 위해 자회사 대표에 대한 인사도 단행했다.


◇ 본사 본부장


▶개인영업본부장 구도교 ▶CPC전략실장 엄성민 ▶미래전략실장 황승준 ▶최고혁신책임자 박상욱


◇ 담당임원


▶투자사업담당 이병서


◇ 본사팀장


▶CPC전략팀장 나채범 ▶CRM팀장 이관영 ▶영업교육팀장 박상호 ▶개인지원팀장 김상주 ▶전략채널사업부장 김기영 ▶FA지원팀장 홍성범 ▶B2B지원팀장 나주호 ▶방카슈랑스사업부장 이기천 ▶언더라이팅팀장 조종웅 ▶보험심사팀장 서용성 ▶고객지원팀장 최승영 ▶특별계정사업부장 권한근 ▶인재개발팀장 임석현 ▶연수원장 정의봉 ▶경영관리팀장 고병구 ▶글로벌전략팀장 이종호 ▶브랜드전략팀장 정해승 ▶보험Core혁신TF팀장 성윤호


◇ 지역본부장


▶충청 김종문


◇ 지역단장


▶강북 한규동 ▶종로 장우종 ▶서부 오계형 ▶동부광진 유성조 ▶구리 유용식 ▶제주 장인순 ▶서초 최성순 ▶영등포광명 김영구 ▶강동 남권우 ▶인천 이윤직 ▶수원 문상직 ▶안양 이강호 ▶신안산 전왕규 ▶대전 김윤복 ▶청주 임장혁 ▶충북 이영권 ▶충남 이송원 ▶전주 여경구 ▶광주 이명언 ▶무등 박인서 ▶전남 이창주 ▶대구 김형섭 ▶신부산 박순갑 ▶마산 정성진 ▶창원 송주권


◇ 자회사 대표


▶한화손해사정 대표이사 박상빈 ▶한화라이프에셋 대표이사 이경근 ▶한화금융에셋 대표이사 문희수





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정재혁 기자 jjh27@inthenews.co.kr

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한화생명, 피치 신용등급 ‘A’에서 ‘A+’로 올라

한화생명, 피치 신용등급 ‘A’에서 ‘A+’로 올라

2025.05.10 19:33:01

인더뉴스 문승현 기자ㅣ한화생명(대표이사 여승주 부회장)이 글로벌 신용평가사 피치(Fitch Ratings)로부터 신용등급 'A+'를 받았습니다. 새 회계기준 IFRS17 도입 이후 지속적인 수익성(ROE) 개선, 안정적인 재무건전성, 높은 수준의 리스크관리 역량을 높이 평가해 종전 'A'에서 등급을 상향한 것입니다. 한화생명은 "향후에도 중장기적으로 재무건전성을 유지할 것으로 예상해 등급을 'A/긍정적(Positive)'에서 'A+/안정적(Stable)'으로 상향했다"고 설명했습니다. 피치는 한화생명의 수익성 높은 보장성 중심 포트폴리오 구축이 수익성·자본건전성 강화로 이어지고 있다고 분석했습니다. 또 판매자회사 한화생명금융서비스의 채널경쟁력(보험설계사 3만1000여명), 우수한 브랜드 이미지를 바탕으로 한 판매조직의 안정성이 높다고 평가합니다. 해외사업 확대추진 전략도 좋은 평가를 얻었습니다. 투자리스크를 효율적으로 관리하면서 향후 금리인하 가능성에 대비한 장기채 중심의 자산 리밸런싱, 자산과 부채의 듀레이션 갭 축소 등 적극적인 자산·부채관리(ALM)도 높은 점수를 받았습니다. 한화생명은 지난해 보험영업 근간인 조직규모를 확대하고 고객서비스·영업·상품 등 모든 영역에서 AI 기술과 같은 디지털 혁신으로 경쟁력을 강화한 결과 연결기준 8660억원의 당기순이익을 냈습니다. 한화생명 관계자는 "피치의 등급상향은 안정적인 재무기반과 수익성, 중장기적 자산·부채 관리전략이 시장에서 신뢰를 얻고 있음을 입증한 것"이라며 "보험계약자와 국내외 투자자의 대외신뢰도 제고효과를 기대한다"고 말했습니다.


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