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Personnel 인사·부고

[인사] 국토교통부 외

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Friday, August 20, 2021, 09:08:14

 

<국토교통부>

 

◇ 국장급 전보

▲ 대도시권광역교통위원회 광역교통정책국장 구헌상 ▲ 부산지방국토관리청장 손우준 ▲ 종합교통정책관 안석환

 

◇ 국장급 승진

▲ 원주지방국토관리청장 박일하

 

 

<산업통산자원부>

 

◇ 과장급 임용

▲ 원전지역협력과장 정의용

 

 

<국무조정실·국무총리비서실>

 

◇ 국장급 승진

▲ 재정금융정책관 임형철

 

 

<강원 춘천시>

 

▲ 시민소통담당관 장복순 ▲ 강남동장 직무대리 경창현

 

 

<부산시교육청>

 

유·초등

◇ 교(원)장 승진

▲ 동궁초 정호윤 ▲ 동주초 김정수 ▲ 서천초 손희탁 ▲ 송정초 김성광 ▲ 아미초 남미숙 ▲ 양천초 왕순복 ▲ 용산초 고경순 ▲ 운봉초 배효심 ▲ 일광초 박영숙 ▲ 현곡초 이병우 ▲ 화랑초 임희란 ▲ 효림초 김경미 ▲ 부산한솔학교 신계자 ▲ 남천유 안부희

 

◇ 교장 공모

 

◇ 교감 승진

▲ 가야초 김경숙 ▲ 구평초 송윤경 ▲ 달산초 예현숙 ▲ 대신초 강도윤 ▲ 명륜초 김광진 ▲ 명진초 민미남 ▲ 몰운대초 이승민 ▲ 방곡초 이순자 ▲ 서천초 최지영 ▲ 신명초 배은정 ▲ 여고초 전선심 ▲ 연신초 고광숙 ▲ 예원초 전현주 ▲ 와석초 송영근 ▲ 정관초 조영옥 ▲ 정원초 백난영 ▲ 하남초 박은희 ▲ 부산배화학교 김경애

 

◇ 교육전문직원 직위 승진

▲ 어린이창의교육관 관장 류옥자 ▲ 미래교육원 에듀테크지원부장 변유경 ▲ 교육정책연구소 정책연구팀장 안재홍

 

중등

◇ 교장 승진

▲ 개성고 장강석 ▲ 부경고 조윤오 ▲ 부산남일고 조태원 ▲ 사하중 문영란 ▲ 태종대중 손은정 ▲ 개림중 김영길 ▲ 동항중 조정선 ▲ 분포중 정금희 ▲ 오륙도중 김귀순 ▲ 용호중 장옥란 ▲ 낙동중 최계숙 ▲ 송정중 정문섭 ▲ 양덕여중 김희훈 ▲ 주감중 박정혜 ▲ 유락여중 신대식 ▲ 토현중 김지향 ▲ 반안중 유재춘 ▲ 신정중 정명숙

 

◇ 공모 교장

▲ 부산자동차고 신상호 ▲ 대천리중 조명래 ▲ 덕포여중 안명희

 

◇ 교감 승진

▲ 기장고 이정우 ▲ 부산고 황정호 ▲ 부산일과고 임재항 ▲ 부산중앙고 김명식 ▲ 금정여고 곽강연 ▲ 주례여고 이종명 ▲ 동래원예고 하현선 ▲ 다송중 박근호 ▲ 사하중 이진곤 ▲ 초장중 김정표 ▲ 대천중 김해원 ▲ 동평여중 이정희 ▲ 동평중 강인구 ▲ 문현여중 이선예 ▲ 성동중 조현미 ▲ 덕포여중 안영이 ▲ 엄궁중 성기태 ▲ 주례여중 김성애 ▲ 거제여중 김미영 ▲ 여명중 이명식 ▲ 신도중 정현주 ▲ 양운중 허인숙 ▲ 인지중 여응모 ▲ 한바다중 김희련

 

◇ 교육전문직원 승진

▲ 교육연수원 원장 이미선 ▲ 창의융합교육원 수학문화관 분원장 김혜선 ▲ 시교육청 교육혁신과 민주시민교육담당 장학관 임소혜 ▲ 동래교육지원청 중등교육지원과장 설보경 ▲ 학생예술문화회관 운영부 팀장 김연희

 

 

 

 

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편집국 기자 itnno1@inthenews.co.kr

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삼성, 2025년 하반기 공채…19개 계열사 내달 3일까지 지원서 접수

삼성, 2025년 하반기 공채…19개 계열사 내달 3일까지 지원서 접수

2025.08.26 15:28:33

인더뉴스 이종현 기자ㅣ삼성이 우수 인재 확보와 양질의 취업기회 제공을 위해 27일부터 올해 하반기 공채를 실시한다고 26일 밝혔습니다. 이번 공채에 나선 계열사는 ▲삼성전자 ▲삼성물산 ▲삼성바이오로직스 ▲삼성생명 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오에피스 ▲삼성중공업 ▲삼성E&A ▲삼성화재 ▲삼성카드 ▲삼성증권 ▲삼성자산운용 ▲삼성서울병원 ▲제일기획 ▲에스원 ▲삼성웰스토리 등 19곳입니다. 지원자들은 27일부터 내달 3일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스에서 입사를 희망하는 회사에 지원서를 접수할 수 있습니다. 채용절차는 직무적합성 평가(9월) → 삼성직무적성검사(10월) → 면접(11월) → 건강검진 순으로 진행됩니다. 소프트웨어(SW) 직군 지원자는 삼상직무적성검사(GSAT) 대신 실기 방식의 SW 역량 테스트를 치르며 디자인 직군 지원자들 역시 GSAT를 치르지 않고 디자인 포트폴리오 심사를 통해 선발됩니다. 삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공채를 도입한 이래 근 70년간 제도를 지속하고 있습니다. 또 1993년 대졸 여성 신입사원 공채를 신설했으며 1995년에는 지원 자격 요건에서 학력을 제외했습니다. 이에 더해 공정한 선발을 위한 GSAT를 자체 개발해 도입하는 등 채용 제도를 혁신해 왔습니다. 삼성은 국내 청년 일자리 확대 외에도 다양한 인재 육성 노력을 지속하고 있습니다. 청년들의 SW 경쟁력 강화를 지원하기 위해 무상으로 양질의 교육을 제공하는 '삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY)'를 서울, 대전, 광주, 구미, 부산 등 전국 5개 캠퍼스에서 운영하고 있습니다. 2019년부터 현재까지 SSAFY 수료생 가운데 8000여명이 국내외 기업 2000여곳에 취업했습니다. 삼성은 올해 교육을 시작한 SSAFY 13기부터 교육 대상자를 기존 대학교 졸업생에서 마이스터고등학교 졸업생까지 확대했습니다. 또 국가 차원의 AI 인재 육성에 기여하기 위해 SSAFY 커리큘럼을 AI 중심 교육으로 전면 개편했습니다. 삼성은 마이스터고 학생 중 장학생을 선발해 방학 동안 인턴 실습을 한 뒤 졸업 후에는 삼성에 입사할 수 있는 '채용연계형 인턴 제도'도 운영하고 있습니다.




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