
인더뉴스 장승윤 기자ㅣ신세계푸드(대표 송현석)가 고용노동부에서 주관하는 2021년도 ‘노사문화 우수기업’으로 선정됐다고 5일 밝혔습니다. ‘노사문화 우수기업’은 고용노동부가 협력적인 노사문화 확산과 기업의 경쟁력 강화를 위해 지난 1996년부터 시행해온 제도입니다.
올해는 노사 간·기업 간 상생협력에 대해서 심사를 진행했으며 대기업 12개사, 중소기업 19개사, 공공기관 6개사를 포함해 총 37개사를 선정했습니다. 신세계푸드는 ‘임직원이 행복한 회사·협력회사와 함께 성장하는 회사·사회적 책임을 다하는 회사’ 3가지 핵심가치를 중점으로 노사문화 발전을 위해 힘써왔다고 전했습니다.
특히 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인해 부족한 임직원간 소통을 강화하기 위해 경영진과 사원들이 직접 참여하는 온라인 화상회의를 진행했습니다. 또 유튜브를 활용한 사내방송 ‘소통의 장’ 등으로 경영현황에 대해 공감하고, 모바일 설문조사를 통해 노사간 의견을 수렴할 수 있는 창구로 활용해왔습니다.
신세계푸드의 이번 우수기업 선정은 ▲외부전문기관과 연계한 조직문화 혁신활동 ▲임직원 대상 인적자원 개발 프로그램 운영 ▲복리후생 및 복지제도 ▲안전한 근무환경 지원 및 직원 배려 제도 개발 등 노사관계를 모범적으로 갖춰가기 위해 실천했던 성과들이 인정 받았다는 평가입니다.
신세계푸드 관계자는 “앞으로도 임직원과 회사가 함께 성장한다는 목표를 바탕으로 신세계푸드만의 아름다운 선진 조직문화를 만들고 이를 통해 기업 경쟁력도 강화해 나갈 것이다”라고 말했습니다.