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맥도날드, ‘좋은 일자리 대상’서 여성가족부 장관상 수상

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Friday, December 06, 2019, 11:12:27

“여성 인재 양성 앞장”..여성 임원 비율 40% 달해

 

인더뉴스 주동일 기자 | 맥도날드가 여성 채용과 일자리 질 향상에 기여해 여성가족부 장관상을 받았습니다. 실제로 한국 맥도날드 전체 직원 중 여성 비율은 50%를 넘는 것으로 나타났습니다.

 

한국맥도날드는 2019 좋은 일자리 대상에서 ‘일하는 여성이 행복한 기업’ 부문 여성가족부 장관상을 수상했다고 6일 밝혔습니다. ‘2019 좋은 일자리 대상’은 기획재정부·고용노동부·산업통상자원부·여성가족부·교육부·중소벤처기업부·경제사회노동위원회가 후원하는 상입니다.

 

해당 상은 전문가들의 심사를 거쳐 나은 일자리 창출·근로 환경과 고용 질 개선에 기여해 고용 안정·고용 다양성 등에서 모범이 되는 기업·기관을 시상합니다. 한국맥도날드는 여성 인재 양성과 양성 평등에 힘써온 공로를 인정받아 ‘일하는 여성이 행복한 기업’ 부문에서 여성가족부 장관상을 받았습니다.

 

맥도날드는 “유연근무제도·출산휴직·육아휴직을 장려하는 등 여성 인재들이 일하기 좋은 업무 환경을 조성하고 있다”며 “이에 더해 다양성과 양성 평등을 중시하는 기업문화를 다져 왔다”고 설명했습니다.

 

실제로 현재 한국맥도날드 전체 직원 중 여성 비율은 50%를 넘습니다. 레스토랑 매니저 중 여성이 차지하는 비율은 70% 이상입니다. 특히 한국맥도날드 전체 임원 중 여성 임원의 비율은 40%로 국내 500대 기업 평균인 2.7%를 크게 웃돕니다.

 

맥도날드 고용 문화의 가장 큰 특징은 학력·나이·성별·장애 등에 차별을 두지 않는 '열린 채용'을 지향해 하는 점입니다. 맥도날드는 2000년대 초반부터 일찍이 시니어 채용에 앞장서며 최근 7년간 845명의 시니어 크루를 채용했습니다.

 

또 최근 7년간 4558명의 주부 크루를 채용하는 등 결혼·육아 등으로 경력이 단절된 ‘워킹맘’들의 재취업을 장려해 왔습니다. 이에 더해 한국맥도날드는 매년 100~300명가량의 시간제 크루들을 정규직 매니저로 성장시켜 왔습니다.

 

이에 더해 맥도날드는 최근 12년간 시간제 크루 2489명을 정규직 매니저로 전환했습니다. 모두 매장 시간제 크루로 입사해 교육과 진급을 거쳐 정규직 매니저로 채용된 이들로, 향후 매장을 총괄하는 점장·지역 관리자·본사에서 근무 등 다양한 성장 기회를 얻을 예정입니다.

 

정승혜 한국맥도날드 인사 담당 부사장은 “맥도날드는 차별 없는 열린 채용과 다양성을 존중하는 기업 문화를 바탕으로, 여성 인재 양성에도 지속적으로 투자를 해왔다”며 “직원들과 함께 성장하는 기업이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했습니다.

 

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주동일 기자 jdi@inthenews.co.kr

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하나은행, 금융권 최초 치매전담 조직 ‘치매안심 금융센터’ 신설

하나은행, 금융권 최초 치매전담 조직 ‘치매안심 금융센터’ 신설

2025.08.29 10:01:51

인더뉴스 문승현 기자ㅣ하나은행(은행장 이호성)이 금융권 최초로 치매 전담 특화조직인 '치매안심 금융센터'를 신설했습니다. 지금까지 국내 금융기관은 시니어 전반의 생애주기 솔루션이나 신탁상품 중심의 서비스를 제공했는데, 하나은행은 치매 전담조직 신설을 통해 치매환자 본인과 가족 모두 안심할 수 있는 전문적인 컨설팅을 제공합니다. 치매안심 금융센터에는 전문 컨설턴트가 배치돼 ▲치매 전, 치매안심신탁 설계 및 임의후견제도 활용 ▲치매 후, 성년후견제도의 실행지원 ▲돌봄ㆍ요양ㆍ간병 등 가족을 위한 생활지원까지 치매 단계별 전 과정에 대한 치매안심솔루션을 제시합니다. 특히 한국후견협회, 사단법인 온율 등 외부 전문기관과의 연계를 통해 신뢰성과 전문성을 강화했습니다. 한국후견협회는 공공후견인 양성 및 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 사단법인 온율은 치매환자ㆍ미성년자ㆍ장애인 등 사회적 약자를 위한 공공후견지원에 특화된 사단법인입니다. 또한 하나은행의 모든 PB(Private Banker)들은 중앙치매센터의 치매파트너 교육을 전원 이수해 손님과 그 가족이 치매 관련 고민을 안심하고 상담할 수 있는 환경을 구축했습니다. 하나은행 관계자는 “치매는 개인의 문제가 아니라 가족 전체의 삶과 직결되는 매우 중요한 사회적 이슈다”라며 “하나은행은 더 이상 치매 문제가 손님의 두려움과 외로운 고민이 되지 않도록 손님의 동반자로서 실질적 솔루션을 제공하겠다”고 밝혔습니다. 치매안심 금융센터를 통한 치매 관련 상담은 하나은행 거래 여부와 관계없이 누구나 무료로 받을 수 있으며, 상담예약은 ▲하나은행 영업점 ▲하나더넥스트라운지 ▲하나원큐 등을 통해 가능합니다. 한편 하나은행은 을지로, 선릉역, 서초동에 이어 네번째로 하나더넥스트 영등포 라운지를 오픈했습니다. 하나더넥스트에서는 전문 상담인력인 ‘하나더넥스트 매니저’를 통해 ▲은퇴 필요 자금 분석 및 미래 자산 포트폴리오 설계 ▲유언대용신탁을 활용한 스마트한 자산 이전 준비 ▲건강관리 및 비금융 시니어 특화 콘텐츠 등 시니어 전문가가 제안하는 성공적인 노후 솔루션을 제공하고 있습니다.




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