인더뉴스 권지영 기자ㅣ SK그룹이 국내 대기업 중 처음으로 ‘주 4일 근무제’ 시행 중이다. 그룹의 컨트롤타워인 SK수펙스추구협의회와 지주사인 SK(주)가 지난 2월부터 격주로 일주일에 4일을 근무하는 방식을 도입했다.
21일 SK에 따르면 SK수펙스추구협의회와 SK㈜는 지난해 말부터 한 달에 두 번의 금요일을 쉬는 주 4일 근무를 시범적으로 운영하다 최근인 올해 1분기부터 전사적으로 시행하고 있다.
SK그룹 관계자는 “한 달에 네 번의 주가 있다고 가정하면 두 번의 금요일은 회사 문을 닫아 휴무일이 된다”며 “해당 금요일엔 대개 팀별로 당번을 정해 당번자만 출근하거나 중요한 프로젝트가 있는 부서만 예외적으로 출근한다”고 설명했다.
국내 대기업 중 격주 4일 근무제를 도입한 것은 SK가 처음이다. 이번 조치는 주 52시간 근무제 도입에 따른 대응과 구성원의 행복 가치를 최우선하겠다는 최태원 회장의 경영철학이 반영된 것으로 알려졌다.
또 에너지와 바이오·제약, 소재 등 야근이 잦은 주요 계열사에서 법적 문제가 생길 수 있는 주 52시간 근무제 시행에 대응하려는 목적도 있다. 직원들의 반응도 긍정적이라는 평가가 나온다. 다만, 주 4일 근무가 전 계열사로 확산하려면 시간이 다소 걸릴 것이라는 전망이 나오고 있다.
