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[심리상담사 최옥찬의 MZ썰] ‘천원짜리 변호사’ 멋진 나르시스트가 되는 법

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Sunday, October 16, 2022, 00:10:00

 

 

최옥찬 심리상담사ㅣSBS 드라마 <천원짜리 변호사>(연출 김재현·신중훈, 극본 최수진·최창환)에서 천지훈(남궁민 분) 변호사의 수임료는 말 그래도 단돈 1000원이다. 누구나 쉽게 다가 설 수 있는 변호사이다. 그런데 변호사 수임료가 1000원이라는 소재는 돈이 최고인 ‘천박한’ 자본주의 시대를 살아가는 MZ세대에게는 현실적이지 않을 것 같다. 게다가 자신의 노동에 대한 적절한 보상을 받지 못하면 분노하는 MZ세대의 공정에도 맞지 않다.

 

그런데 <천원짜리 변호사>를 보다 보면 우리 동네에도 천지훈 같은 변호사 한 명 즈음 있으면 좋겠다는 생각을 하게 된다. 변호사 수임료가 1000원이어서가 아니다. 천지훈 변호사는 사회경제적으로 특권층이다. 그럼에도 가진 것 별로 없는 사람들과 진정으로 어울리면서 개성이 강한 나르시스트이기 때문이다. 이러한 나르시스트는 멋지다.

 

사람들의 성격 중에서 이기적이고 자기중심적인 특성은 건강하지 않은 자기애성과 비슷한 면이 있다. 주변에 나르시스트가 있으면 피하는 것이 상책이다. 소위 '참 재수 없고 밥 맛 떨어지는 인간'이다. 이상심리학 책을 펼쳐보면 성격장애 파트가 나온다.

 

그중에 자기애성 성격장애라는 것이 있다. 성격장애는 성격의 어떤 특성이 너무 지나쳐서 일상적인 삶의 태도로 나타나기 때문에 어찌 보면 더불어 사는 사회에 부적응적인 상태이다. 자기애성을 영어로 말하면 나르시시즘이다. 그래서 자기애성 성격장애를 Narcissistic Personality Disorder(NPD)라고 한다. 보통 사람들이 느끼기에 전혀 이해할 수 없고 재수 없는 나르시스트이다.

 

자기애를 일컫는 나르시시즘은 그리스 신화의 나르키소스에서 유래한다. 신화에서 나르키소스는 물에 비친 자신의 모습에 홀딱 반하여 정신을 못 차리고 자기 자신만을 쳐다본다. 여기서 정신을 못 차린다는 의미는 자신의 주변 환경이나 타인을 돌아보지 못하고 자신의 자아에만 집중한다는 것이다. 그래서 나르시스트인 자기애성은 다른 사람들과 잘 어울려 살지 못하고 자기 자신밖에 모른다는 의미에서 부정적인 의미로 사용될 수 있다.

 

사람들이 MZ세대의 성격적 특성을 이야기할 때 이기적이거나 자기중심적이라는 단어들을 쓰기도 한다. 보통 이러한 단어들이 MZ세대를 부정적으로 평가할 때 쓴다는 것을 알 수 있다. 가령, 회사나 조직에서 MZ세대에게 공동체성을 기대할 수 없을 정도로 ‘제 멋대로 한다’라고 말하고 싶을 때인 것 같다.

 

하지만 개인의 성격 특성 중 이기적이거나 자기중심적인 것이 꼭 나쁜 것일까. 반드시 그렇지만은 않다. 왜냐하면 상담실에서 만나는 MZ세대는 타인의 시선을 너무 많이 의식하다 보니 우울감과 무기력감을 느끼는 경우가 많기 때문이다. 그래서 심리상담사로서 너무 우울하고 고통스럽게 살기보다는 차라리 이기적이고 자기중심적으로 사는 것이 낫겠다고 이야기하기도 한다.

 

드라마 <천원짜리 변호사>에는 서로 대조되는 두 명의 나르시스트가 보인다. 한 명은 주인공인 천지훈(남궁민 분) 변호사이다. 주변 분위기에 어울리지 않을 듯 한 진한 선글라스에 명품 옷을 입고 다니면서 사람들에게 말하는 태도를 보면 나르시스트이다. 게다가 어디에서나 전혀 주눅 들지 않고 당당하다 못해 거만한 모습을 보이기도 한다.

 

그리고 또 다른 한 명은 <천원짜리 변호사> 3~4화에 등장하는 천영배(김형묵 분)이다. 큰 회사의 임원인 천영배는 매우 교만하여 사람들을 업신여기고 함부로 대하는 안하무인 태도를 보인다. 천영배는 주변 사람을 경제력에 따라 나누어 강자에게 굽실거리고 약자에게 강하다 못해 폭력적이고 악마적인 태도를 보이기까지 한다. 이러한 천영배는 나르시스트이면서 전형적인 자기애성 성격장애자이다. 둘 다 나르시스트이지만 한 명은 개성 강하고 멋진 반면 다른 한 명은 성격장애자이다.

 

정신질환 진단 및 통계 매뉴얼인 DSM-5를 보면 자기애성 성격장애 진단 기준이 나온다. 대략 몇 가지 진단 기준을 살펴보면 다음과 같다. 자기애성 성격장애자는 사람들 앞에서 오만하고 건방진 행동이나 태도를 보이기 때문에 금세 알 수 있다. 이러한 태도는 자신의 중요성에 대한 과대한 느낌을 가지고 있고 사람들에게 과도한 숭배를 요구하기 때문에 나타난다. 그러다 보니 사람들에게 특별히 호의적인 대우를 받기를 원하고 자신의 기대에 대해 자동적으로 순응하기를 불합리하게 기대한다.

 

무엇보다 자기애성 성격장애자는 대인관계에서 매우 착취적이다. 그래서 자신의 목적을 달성하기 위해서는 물불을 가리지 않는다. 이들은 타인에 대한 감정이입의 결여되어서 타인의 느낌이나 요구를 인식하거나 확인하려 하지 않기 때문이다.

 

천지훈(남궁민 분) 변호사와 천영배(김형묵 분)는 자기 자신을 열렬히 사랑하는 나르시스트이다. 두 사람 다 겉으로 드러나는 태도는 속된 말로 재수 없어 보인다. 검사였다가 변호사 시보를 하는 백마리(김지은 분)의 눈에는 둘 다 때려주고 싶고 재수 없어 보이기는 마찬가지일 것 같다.

 

그러나 백마리는 천지훈 변호사를 신뢰하고 따르려고 한다. 천지훈 변호사가 나르시스트이지만 타인을 공감하고 배려하는 멋진 나르시스트이기 때문이다. 천지훈이 허름한 변호사 사무실이 있는 주변 환경과 어울리지 않는 외모와 태도를 보이지만 주변 사람들과 너무 잘 어울리기 때문이다.

 

천지훈 변호사는 나르시스트이면서도 사람들을 공감하고 배려하면서 진정성 있게 대한다. 주변에 천지훈을 신뢰하는 사람들이 많다. 멋지고 개성 강한 나르시스트인 것이다. 반면에 천영배는 나르시스트이면서 자기애성 성격장애이다. 항상 피하고 싶은 사람일 뿐이다. 주변에 서로 신뢰하는 인간관계가 없다.

 

MZ세대들이 자신을 돌아볼 때 이기적이고 자기중심적인 면이 있다면 나르시스트일 수 있다. 다만, 사회경제적으로 사람을 나누지 않고 공감과 배려로 존중할 줄 안다면 천지훈과 같은 멋진 나르시스트이다. 그런데 이 부분을 망각하면 언제든지 천영배와 같은 자기애성 성격장애가 될 수가 있다. 이기적이고 자기중심적인 면으로 타인의 차가운 시선에 주눅 들지 말고 오히려 타인에게 따뜻한 시선을 보내는 것이 중요하다. 그러면 멋지고 당당하고 개성 있는 사람으로 보일 것이다.

 

■ 최옥찬 심리상담사는

 

‘그 사람 참 못 됐다’라는 평가와 비난보다는 ‘그 사람 참 안 됐다’라는 이해와 공감을 직업으로 하는 심리상담사입니다. 내 마음이 취약해서 스트레스를 너무 잘 받다보니 힐링이 많이 필요합니다. 그래서 자주 드라마와 영화가 주는 재미와 감동을 찾아서 소비합니다. 그것을 바탕으로 우리의 마음에 대한 이야기를 공유하고 싶어서 글쓰기를 합니다.

 

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편집국 기자 itnno1@inthenews.co.kr

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우리금융, 보험 자회사 편입 ‘종합금융 완성’...임종룡 회장 “1등 그룹 재도약 큰 걸음”

우리금융, 보험 자회사 편입 ‘종합금융 완성’...임종룡 회장 “1등 그룹 재도약 큰 걸음”

2025.07.01 14:33:37

인더뉴스 문승현 기자ㅣ우리금융그룹(회장 임종룡)이 동양생명·ABL생명의 자회사 편입을 완료했습니다. 지난해 8월 그룹 이사회에서 보험사 인수를 결의하고 주식매매계약을 체결한 이후 약 10개월간의 준비과정을 거쳐 맺은 결실입니다. 이로써 우리금융그룹은 지난해 8월초 우리투자증권 출범을 통한 증권업 진출에 이어 보험업 진출까지 마무리하면서 은행·증권·보험 등을 모두 포괄하는 종합금융그룹 포트폴리오를 완성하게 됐습니다. 우리금융은 "이번에 편입한 동양생명·ABL생명은 긴 업력과 탄탄한 판매채널이 강점으로, 업계 대형급 수준의 고객·자산·이익규모를 보유하고 있다"며 "여기에 그룹 계열사들과의 시너지 효과가 더해지면 자산 및 수익규모 증대, 비(非)은행 비중확대 등 재무구조 개선에 큰 역할을 할 것으로 기대된다"고 설명했습니다. 우리금융은 또 "시장 역시 그룹 사업포트폴리오 다변화, 수익기반 다각화, 고객층 확대, 계열사간 협업을 통한 시너지 등을 통해 기업가치 상승을 이끌 것이라는 분석을 내놓고 있다"며 "실제로 최근 동양생명·ABL생명 신용등급 상향, 우리금융지주·동양생명 주가상승 흐름 등도 이러한 기대를 반영한 결과로 해석되고 있다"고 전했습니다. 우리금융은 지난해 9월 ‘생명보험회사 인수단 TFT’(단장 성대규)를 출범시켜 조직·인사·재무·리스크·IT 등 전 부문에 걸쳐 그룹 경영관리체계와 부합하도록 정비했습니다. 이와 동시에 향후 보험사 경영방향, 그룹 시너지전략 등을 수립하며 자회사 편입을 위한 사전준비를 해왔습니다. 또한 그룹 임직원의 보험업 역량 제고를 위해 임종룡 회장을 비롯한 그룹 임직원이 ▲보험산업 ▲벤치마킹 사례 ▲보험업 법규 ▲회계제도 등 업무 전반에 걸친 교육을 이수하는 등 보험업에 대한 내부 이해도를 높였습니다. 우리금융그룹은 보험 자회사 편입이 단순한 사업확대를 넘어 우리금융의 미래 성장기반을 공고히 했다는 점을 강조했습니다. 특히 우리투자증권과 함께 동양생명·ABL생명 두 보험사를 그룹의 비(非)은행부문 핵심축으로 육성하겠다는 전략을 제시했습니다. 우선 외형성장보다는 자본건전성에 중점을 두고, 고객중심의 혁신적인 상품개발과 방카슈랑스·GA·디지털 채널을 활용한 판매기반을 확대할 계획입니다. 특히 보험심사와 지급절차에는 인공지능(AI)과 빅데이터 기반 기술을 도입해 고객에게 보다 신속하고 정확한 서비스를 제공할 예정입니다. 또 헬스케어 및 요양서비스 등 신사업에 적극 진출하는 등 비(非)금융 부문과의 연계를 통해 보험산업에서 새로운 성장모델을 구축하기로 했습니다. 이를 통해 저출생·고령화 위기극복을 위한 사회적 역할도 강화해 나간다는 방침입니다. 이와 함께 은행·카드·증권·자산운용 등 그룹 자회사와 보험사 간의 유기적 협력을 바탕으로 ▲그룹 공동상품 출시 ▲WM/CIB 부문 통합 서비스 등 차별화된 종합금융서비스를 제공하기 위한 시너지 협업에 신속히 나선다는 계획입니다. 임종룡 회장은 "우리금융그룹이 2001년 4월 국내 최초 금융지주회사를 설립한 이후 은행·증권·보험·카드 등 모든 금융 포트폴리오를 포괄하는 종합금융그룹 체제를 다시 완성하게 됐다"며 "오늘은 지난해 3월 예보 잔여지분 매입·소각으로 완전민영화를 달성한 데 이어 1등금융그룹 재도약을 위한 여정에 큰 걸음을 내딛은 날"이라고 의미를 부여했습니다. 또 "방카슈랑스, 자산운용, 디지털 혁신,AI 대전환 등 다양한 분야의 시너지를 통해 고객과 주주 모두를 위한 혁신적인 가치를 창출하겠다"는 비전도 밝혔습니다. 자회사 편입 절차를 마무리한 임종룡 회장은 동양생명·ABL생명 임직원들에게 손편지를 보내 "오랜 역사와 저력을 지닌 두 보험사의 전문성과 경험이 그룹에 큰 도움이 될 것"이라고 강조했습니다. 또한 "이제 한 가족으로서 상호 존중과 소통을 바탕으로 우리금융그룹의 경쟁력을 높여가자"고 당부하며 "그룹 차원의 적극적인 지원을 통해 두 보험사의 안정적인 정착과 성장을 뒷받침하겠다"고 의지를 전했습니다.


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