인더뉴스 강서영 기자ㅣ한국맥도날드가 연간 500명의 정규직 직원 채용을 계획하며 일자리 창출에 앞장서고 있습니다.
한국맥도날드(대표 앤토니 마티네즈)는 2분기 레스토랑 관리직 공개 채용을 시작하고 4월 12일까지 서류 접수를 진행할 예정이라고 31일 밝혔습니다. 최종 선발자들은 6월부터 고객 관리·영업 관리·품질 관리·인사 관리 등 레스토랑 전반 업무를 수행하게 됩니다. 현재 근무 중인 맥도날드 레스토랑 시급제 직원에게도 지원 자격을 부여합니다.
한국맥도날드는 하반기에도 분기별 1회씩 총 2회의 공개채용을 추가 진행하고 기존 재직 중인 시급제 직원 중 선발된 인원을 정규직 시프트 매니저로 전환 채용할 예정입니다. 올해 총 500명의 정규직 직원이 채용·전환될 전망입니다.
채용 과정을 거쳐 선발된 매니저들에게는 향후 레스토랑을 총괄하는 점장이나 지역 내 여러 레스토랑을 관리하는 중간 관리자로 성장할 기회가 제공됩니다. 또한, 본사의 마케팅·인사·파이낸스·IT 등 다양한 부서로 이동해 새로운 직무를 경험할 수도 있습니다. 실제로 한국맥도날드 본사 직원 중 절반가량이 레스토랑에서 커리어를 시작했습니다.
최근 한국맥도날드는 사회적 책임 가치 실천 및 지속적인 성장 동력을 위한 ‘Our New Way’ 전략을 발표하며 주요 추진 분야 중 하나로 ‘일자리 창출’을 강조한 바 있습니다. 한국맥도날드는 올해에도 대규모로 정규직을 채용하며 안정적인 고용환경을 조성하고 글로벌 외식 전문가로서의 성장기회를 부여한다는 방침입니다.
한국맥도날드 관계자는 “우리 사회의 고용 창출에 일조하고 더 많은 이들에게 다양한 성장 기회를 제공하기 위해 지난해에 이어 올해도 대규모 정규직 채용을 진행하기로 했다”며 “사회적 책임을 실천하는 세계적 기업으로서 정규직 확대 및 경력 개발 지원을 위한 지속적인 노력을 이어갈 예정”이라고 전했습니다.
