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[인사] 신세계그룹

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Friday, November 29, 2019, 12:11:10

 

인더뉴스 김진희 기자ㅣ ▲ 신세계그룹

 

▲(주)신세계

 

◇ 승진

 

<대표이사> ▶차정호

 

<전무> ▶김영섭(상품본부장 兼 해외잡화담당) ▶김선진(센텀시티점장)

 

<상무> ▶박순민(영등포점장)

 

<상무보> ▶김대호(재무담당) ▶최경원(패션브랜드담당) ▶김정환(팩토리담당) ▶이성환(영업전략담당) ▶권영규(문화담당) ▶황호경(갤러리담당)

 

◇ 업무위촉 변경

 

<상무> ▶이정욱(패션연구소장→본점장) ▶이동훈(영등포점장→광주점장) ▶최민도(광주점장→(주)신세계디에프 영업본부장 兼 전략영업담당) ▶배재석(센텀시티점장→대구점장) ▶홍정표(대전점장→(주)까사미아 영업담당) ▶김낙현(본점장→대전점장) ▶최문열(의정부점장→패션담당)

 

▲(주)신세계인터내셔날

 

◇ 선임

 

<대표이사> ▶장재영(兼 패션라이프스타일부문) ▶손문국(국내패션부문)

 

◇ 승진

 

<전무> ▶김묘순(코스메틱본부장 兼 글로벌브랜드사업부장·비디비치사업부장) ▶백관근(국내패션본부장 兼 여성복사업부장) ▶임승배(신규사업담당)

 

<상무> ▶이수용(2사업부장) ▶박승석(기획담당) ▶유영석(마케팅담당)

 

◇ 업무위촉 변경

 

<부사장> ▶문성욱(글로벌1본부장→사업기획본부장)

 

<부사장보> ▶오용진(지원담당 →지원본부장)

 

<상무> ▶김진호(K브랜드사업부장→물류담당)

 

▲(주)신세계사이먼

 

◇ 승진

 

<상무> ▶송정섭(운영담당)

 

◇ 업무위촉 변경

 

<상무> ▶정의철(운영담당→지원/개발담당)

 

▲(주)신세계디에프

 

◇ 승진

 

<상무> ▶민병도(물류담당)

 

◇ 업무위촉 변경

 

<부사장보> ▶서원식(경영지원본부장 兼 기획/재무담당→지원본부장)
<상무> ▶김성겸(영업담당 兼 명동점장→인천공항점장)
<상무보> ▶문현규(마케팅담당→명동점장)

 

▲(주)신세계센트럴시티

 

◇ 승진

 

<상무> ▶남윤용(지원담당)

 

<상무보> ▶이승우(디자인담당)

 

▲(주)까사미아

 

◇ 업무위촉 변경

 

<부사장보> ▶엄주언(디자인총괄→이마트부문 디자인담당)

 

<상무> ▶조규권(상품영업총괄→상품담당)

 

▲전략실

 

◇ 승진

 

<상무> ▶박한경(운영팀장)

 

<상무보> ▶서정모(기획팀장)

 

◇ 업무위촉 변경

 

<부사장> ▶허병훈(관리총괄)

 

<부사장보> ▶이주희(지원총괄)

 

<상무> ▶전상진(재무팀장) ▶우정섭(경리팀장)

 

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김진희 기자 today@inthenews.co.kr

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“KB의 ESG금융 33.2조…지속가능경영이 곧 밸류업”

“KB의 ESG금융 33.2조…지속가능경영이 곧 밸류업”

2025.06.30 16:48:02

인더뉴스 문승현 기자ㅣKB금융그룹(회장 양종희)은 2024년말 기준 ESG 상품·투자·대출이 누적 33조2000억원(환경분야 19조2000억원) 규모로 집계됐다고 30일 밝혔습니다. 이날 발간된 '2024 KB금융그룹 지속가능경영보고서'를 보면 KB금융의 '지속가능금융 체계'는 금융상품·서비스 전반에 ESG를 반영하는 것을 목표로 합니다. 자금조달부터 상품·투자·대출까지 모든 과정에서 기후변화 대응, 지역사회 발전, 투명경영 등 다양한 분야에 긍정적인 영향력을 확대하고 있습니다. KB금융은 친환경·녹색금융을 확대하고 탄소중립 전환을 가속화하고자 'KB Green Wave 2030' 전략을 추진중이며 2030년까지 ESG 상품·투자·대출 규모를 총 50조원(환경분야 25조원)으로 확대할 계획입니다. KB금융은 지속가능경영과 밸류업의 선순환 네트워크 구축에도 노력하고 있습니다. 투명한 지배구조, 윤리경영, 리스크관리, 지속가능한 금융, 기후위기 대응, 친환경 경영이 곧 주주환원 강화, 지배구조 개선, 주주·이해관계자와 소통강화, 사회적 가치 제고, 자본비율 관리, 본원적 펀더멘털 강화로 이어져 종국에는 기업가치 제고를 이룬다는 것입니다. 특히 재무건전성을 판단하는 핵심지표 보통주자본(CET1)비율은 2024년 설정한 목표(13% 이상)를 상회하는 13.53%를 달성했습니다. 업계 최고 수준입니다. 보통주자본은 자본금, 자본잉여금, 이익잉여금 등 회사의 핵심자본으로 구성되며 CET1비율이 높을수록 향후 주주환원, 신규투자, 사업확장 등 여력이 높다고 평가됩니다. KB금융은 지난해 10월 '지속가능한 밸류업(Value-up) 방안'을 발표하며 국내 최초로 CET1비율과 주주환원을 연계한 '밸류업 프레임워크'를 도입한 바 있습니다. 주주환원의 지속가능성과 예측가능성을 제고했다는 점에서 시장에서 호평받았습니다. 양종희 KB금융 회장은 "금융은 단순한 자금중개를 넘어 개인의 삶과 기업의 미래, 나아가 사회 전체의 지속가능성을 연결하는 중요한 기반"이라고 정의했습니다. 그러면서 "KB금융그룹은 국민과 함께 성장하고 공존하는 금융을 실천하며 다음 세대에 더 나은 환경과 기회를 전하기 위해 최선을 다하겠다"고 강조했습니다.


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