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[인사] 한화생명

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Sunday, December 02, 2018, 22:12:17

[인더뉴스 정재혁 기자] ▲한화생명

 

◇ 발령

 

<본사>

▶인사지원실장 김현철 ▶미래혁신총괄 兼 해외총괄 김동원 ▶윤리경영실장 김중원 ▶고객지원실장 이경근 ▶투자사업본부장 노철규 ▶경영지원실장 박진국 ▶전략채널본부장 고병구 ▶ 해외투자네트워크본부장 이병서 ▶해외사업관리본부장 오지영 ▶보험코어S구축TF팀장 이준노 ▶경영관리팀장 남광현 ▶상품개발팀장 성윤호 ▶법인사업부장 김상길 ▶글로벌네트워크팀장 김종민 ▶감사실장 이관영 ▶신사업1팀장 박종춘 ▶해외신사업본부장 임동준 ▶고객유입CPC팀장 장덕보 ▶채널혁신단장 김종곤 ▶개인지원팀장 이진수 ▶신채널사업부장 여경구 ▶영업교육팀장 이명언 ▶GA사업부장 유용식 ▶방카슈랑스사업부장 김정우 ▶언더라이팅팀장 이원근 ▶보험심사팀장 최승영 ▶고객지원팀장 서용성 ▶연수팀장 변준균 ▶전략지원팀장 조현호 ▶IT운영팀장 손영목 ▶해외법인관리팀장 최현희 ▶신사업2팀장 박철진 ▶해외투자1팀장 문효일 ▶법무팀장 길준호 ▶고객관리CPC팀장 임병욱 ▶고객활성화CPC팀장 구창희 ▶디지털지원팀장 박준현 ▶온라인사업부장 이상원 ▶해외인재관리팀장 안현아 ▶해외투자2팀장 권남열

 

<지역본부장>

▶강북 문희수 ▶강남 소방섭 ▶충청 권봉섭 ▶호남 이창주

 

<지역단장>

▶일산 안상범 ▶서울 이은석 ▶의정부 서부원 ▶구리 이경섭 ▶종로 장세정 ▶서부 장우종 ▶명동 오계형 ▶강서 최종철 ▶강릉 이승열 ▶TRI서울 정준호 ▶GFP수도 김남수 ▶용인 고광조 ▶평택 박효순 ▶남수원 김태완 ▶남인천 양해선 ▶안양 이미숙 ▶부평 김병곤 ▶부천 조용석 ▶청주 이석범 ▶충북 함흥식 ▶둔산 이영권 ▶전북 권칠병 ▶전남 정두석 ▶광주 윤상돈 ▶포항 권병철 ▶수성 강경호 ▶경남 이승제 ▶강남 박신 ▶GFP중부 이준우 ▶TRI영남 김남선 ▶남울산 김영일

 

<GA사업단장>

▶강북 이종인 ▶서울 김진관 ▶경인 홍재욱

 

<방카사업단장>

▶영남 강종수

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정재혁 기자 jericho27@naver.com

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삼성, 2025년 하반기 공채…19개 계열사 내달 3일까지 지원서 접수

삼성, 2025년 하반기 공채…19개 계열사 내달 3일까지 지원서 접수

2025.08.26 15:28:33

인더뉴스 이종현 기자ㅣ삼성이 우수 인재 확보와 양질의 취업기회 제공을 위해 27일부터 올해 하반기 공채를 실시한다고 26일 밝혔습니다. 이번 공채에 나선 계열사는 ▲삼성전자 ▲삼성물산 ▲삼성바이오로직스 ▲삼성생명 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오에피스 ▲삼성중공업 ▲삼성E&A ▲삼성화재 ▲삼성카드 ▲삼성증권 ▲삼성자산운용 ▲삼성서울병원 ▲제일기획 ▲에스원 ▲삼성웰스토리 등 19곳입니다. 지원자들은 27일부터 내달 3일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스에서 입사를 희망하는 회사에 지원서를 접수할 수 있습니다. 채용절차는 직무적합성 평가(9월) → 삼성직무적성검사(10월) → 면접(11월) → 건강검진 순으로 진행됩니다. 소프트웨어(SW) 직군 지원자는 삼상직무적성검사(GSAT) 대신 실기 방식의 SW 역량 테스트를 치르며 디자인 직군 지원자들 역시 GSAT를 치르지 않고 디자인 포트폴리오 심사를 통해 선발됩니다. 삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공채를 도입한 이래 근 70년간 제도를 지속하고 있습니다. 또 1993년 대졸 여성 신입사원 공채를 신설했으며 1995년에는 지원 자격 요건에서 학력을 제외했습니다. 이에 더해 공정한 선발을 위한 GSAT를 자체 개발해 도입하는 등 채용 제도를 혁신해 왔습니다. 삼성은 국내 청년 일자리 확대 외에도 다양한 인재 육성 노력을 지속하고 있습니다. 청년들의 SW 경쟁력 강화를 지원하기 위해 무상으로 양질의 교육을 제공하는 '삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY)'를 서울, 대전, 광주, 구미, 부산 등 전국 5개 캠퍼스에서 운영하고 있습니다. 2019년부터 현재까지 SSAFY 수료생 가운데 8000여명이 국내외 기업 2000여곳에 취업했습니다. 삼성은 올해 교육을 시작한 SSAFY 13기부터 교육 대상자를 기존 대학교 졸업생에서 마이스터고등학교 졸업생까지 확대했습니다. 또 국가 차원의 AI 인재 육성에 기여하기 위해 SSAFY 커리큘럼을 AI 중심 교육으로 전면 개편했습니다. 삼성은 마이스터고 학생 중 장학생을 선발해 방학 동안 인턴 실습을 한 뒤 졸업 후에는 삼성에 입사할 수 있는 '채용연계형 인턴 제도'도 운영하고 있습니다.




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