[인더뉴스 정재혁 기자] 김태영 은행연합회 회장이 최근 은행권 채용비리 사태에 대해 유감을 표시했다. 은행연합회는 향후 금융당국 및 은행권과의 협의를 통해 ‘채용 모범 규정’을 제정할 것으로 보인다.
은행연합회(회장 김태영)는 6일 오후, 은행회관 2층 대강당에서 4개 금융기관(금융연구원, 금융연수원, 국제금융센터, 신용정보원)과 합동으로 신년 기자간담회를 개최했다. 이 날 행사에는 김태영 회장을 비롯해 신성환 금융연구원장, 조영제 금융연수원장, 정규돈 국제금융센터장, 민성기 신용정보원장이 참석했다.
이 자리에서 김태영 회장은 최근 은행권 채용비리 사태와 관련한 기자의 질문에 대해 “금융감독원에서 채용비리 관련 발표를 하고 검찰에서 수사에 착수하는 것으로 알고 있다”며 “검찰 수사 결과와 별개로, 은행권 공동으로 채용절차의 투명성과 공정성이 반영된 채용 모범 규정을 만들 예정”이라고 말했다.
이어 그는 “다만, 신규 직원 채용 모범 규정이 고용시장에서 필요로 하는 유연성 및 다양성, 자율성 등을 심각하게 훼손해서는 안 될 것”이라며 “이러한 점을 감안하고, 필요하다면 감독당국과도 논의하겠다”고 말했다.
은행연합회는 은행권 채용 모범 규정 제정을 위한 TF를 운영할 예정이지만, TF 구성 날짜는 아직 확정되지 않은 것으로 알려졌다. 이와 관련 김 회장은 “금감원 조사 결과에 따라 정해질 것 같다”고 언급했다.
한편, 은행연합회는 올해 가계부문에서는 ‘포용적 금융’ 정책에 맞춰 ▲취약연체자주 지원 ▲연체금리 인하 ▲중금리대출 확대 ▲소멸시효 연장 최소화 등을 추진하기로 했다. 기업부문의 경우 ‘생산적 금융’ 정책에 따라 ‘기업구조혁신펀드’를 조성하고 중소기업에 대한 대출을 확대할 예정이다.
이밖에 ▲은행권 해외진출 활성화 지원 ▲은행권 블록체인 공동인증 시스템 구축 ▲은행권 사회공헌활동 강화 등도 제시됐다. 특히, 해외진출 활성화의 경우 금융연수원을 주축이 돼 은행권의 인도네시아 진출을 계획이다.
조영제 금융연수원장은 “인도네시아 금융연수원과 MOU를 맺고 현지 근무를 위해 필요한 ‘리스크관리 자격시험’을 국내에서 치를 수 있게 합의했다”며 “진출 은행들이 국내 인력을 해외에 보냈을 때, 자격증 취득 문제로 즉각 업무에 투입될 수 없었던 문제를 해소할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.
