인더뉴스 홍승표 기자ㅣ현대엔지니어링은 서울시자원봉사센터와 취업을 준비중인 청년들을 대상으로 직무 멘토링 프로보노 프로그램인 ‘랜선잡(Job)담(談, Talk)’을 진행했다고 8일 밝혔습니다.

프로보노는 ‘공익을 위해’ 라는 뜻을 가진 라틴어의 약자로 전문가가 자신의 전문성을 활용해 자발적이고 대가 없이 공공을 위해 봉사하는 일을 의미합니다.

현대엔지니어링에 따르면, 지난 3월 초 사내공모를 통해 각 직무에서 3년 이상의 경험을 보유한 우수 임직원 멘토 14명을 선발한 바 있습니다. 이후 지난 7일 취업을 준비중인 70여명의 청년들과 직무 멘토링 시간을 열었습니다.

멘토링은 비대면 온라인으로 진행됐으며, 관심 직무 별로 관련 전문경력을 가진 멘토가 배정돼 약 90분 동안 자유롭게 경험과 노하우, 취업 관련 질문 등을 공유하며 소통하는 시간으로 꾸몄습니다.

현대엔지니어링 관계자는 "취업난으로 불안과 어려움을 겪고 있는 청년들을 대상으로 실무담당자의 지식과 경험을 나눈 소중한 시간이었으며 멘토로 나선 임직원들에게도 자신을 돌아보는 의미있는 시간이었다"며 "코로나19로 변화한 사회적 분위기에 맞춰 비대면 사회공헌 활동을 확대할 것"이라고 말했습니다.