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‘3인→1인 대표체제 하만덕號’, 순항할 수 있을까?

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Thursday, April 21, 2016, 18:04:42

미래에셋생명, 최현만 수석부회장 증권 복귀..4개월 만에 1인 대표 체제로
승진 맞물려 2트랙으로 조직개편..업계 “계열사와 시너지 등 어깨 무거워”

인더뉴스 권지영 기자ㅣ 미래에셋그룹은 지난 20일 대대적인 계열사 임원 인사를 단행했다. 최현만 수석부회장이 미래에셋생명으로 온 지 4년 만에 친정인 증권업계로 복귀했고, 대신 하만덕 사장이 미래에셋생명 부회장으로 승진해 단독 대표 체제를 구축했다.


하만덕 신임 부회장은 지난 2011년 대표이사로 취임한 후 5년 만에 부회장으로 승진했다. 미래에셋생명을 키우는 데 ‘구원투수‘ 역할을 충실히해 왔던 최현만 수석부회장의 자리를 하만덕 부회장이 잘 이어받을 수 있을 지에 대해서 보험 업계 안팎의 이목이 쏠리고 있다. 


◇ 미래에셋生, 4개월 만에 3인 대표 → 1인 대표 체제로


21일 보험업계에 따르면 미래에셋생명은 지난해까지만 해도 최현만 수석부회장을 비롯해 두 명의 사장을 둔 3인 대표체제로 회사를 운영해 왔다. 그러나 작년 연말 이상걸 전 사장(현 고문)이 자리를 떠나면서, 최현만-하만덕 2인 체제로 구축했고, 이어 4개월 만에 1인 대표이사 체제로 바뀌었다.


미래에셋생명은 지난 2014년까지 최현만 수석부회장과 이상걸 전 사장이 영업을 총괄하고, 하만덕 부회장이 내부조직을 관리하는 방향으로 운영돼 왔다. 이 후 2015년부터는 하만덕 부회장이 영업총괄을 담당했다.


올해 초부터 최현만 수석부회장총괄 아래 영업과 내부조직으로 각각 관리되던 시스템이 하나로 통합됐다. 연임에 성공한 하만덕 부회장은 주로 대외 업무를 맡은 최 수석부회장을 대신해 안살림을 맡았다.


미래에셋생명은 최근 하만덕 부회장 체제로 구축하면서 법인과 가치경영총괄인 투트랙으로 나눠 조직개편을 단행했다. 법인과 가치경영 2개 총괄 아래 기존 8부문을 10부문으로 늘리고, 28개 본부를 29개로 소폭 늘렸다.


업계는 미래에셋생명의 1인 대표체제 전환에 대해 회사 내 의사결정이 빨라질 것으로 보고 있다. 한 보험업계 관계자는 “보험사의 집단 대표체제는 의사결정에 혼돈이 있는 등 단점이 있는데, 단독 체제로 바뀌면서 그 부분이 해결될 것으로 보인다”고 말했다.


하만덕 부회장..업계 “계열사와 시너지 등 어깨 무거워져”


하만덕 부회장은 지난 2011년 미래에셋생명의 대표이사 사장으로 취임해 영업총괄과 내부총괄을 고루 경험한 인물이다. 부산대학교를 졸업한 후 지난 2005년 미래에셋생명이 출범할 당시 FC영업총괄 본부장으로 역임해 보험영업에 대한 경험도 풍부하다는 평가다.


하 부회장은 현재 6년째 대표이사를 맡고 있어 리더십도 인정받고 있다. 무엇보다 보험사 전문경영인 임기가 3년이라는 점을 감안할 때 장수 CEO로 회사 조직은 물론 영업 조직과 친밀하다는 강점도 있다는 평이다.


업계는 우선 미래에셋생명이 당장 해결해야 할 난제가 없기 때문에 당분간 순항할 것으로 보고 있다. 미래에셋생명은 변액보험을 중심으로 보장성 상품을 판매하고 있는데, 실적도 나아지고 있다. 2015년 순익은 전년보다 61.9% 늘어난 1149억원을 달성해 견조한 실적이라는 평을 받았다.


하지만 중장기적인 측면에서 하만덕 부회장의 부담은 커질 전망도 나온다. 최현만 수석부회장의 역할까지 모두 떠안게 됐기 때문이다. 특히 대외업무와 영업현장과의 소통을 도맡았던 최 수석부회장의 빈공백을 메워야하는 상황이어서 그의 어깨는 한층 무거워졌다.


당장 시급하게 신경을 써야할 부분은 금융당국과의 원활한 소통 문제.  보험산업과 관련된 대외업무는 줄곧 최 수석부회장이 해결사로 나섰기 때문에 상대적으로 하 부회장은 외부와의 소통 기회가 적었던 것으로 알려져 있다.  


이와 관련, 업계 관계자는 “미래에셋생명은 워낙 최현만 수석부회장 이미지가 강하기 때문에 대외적으로 하만덕 부회장 스타일로 구축하는데 시간이 필요할 것으로 보인다”고 말했다.


그룹 차원에서는 생명보험의 역할을 더욱 키우겠다는 계획을 세우고 있는 것으로 알려져 있다. 이런 부담을 지고 있는 가운데 하만덕 부회장은 미래에셋대우증권 등 계열사와의 시너지를 내는 데 선도적인 역할을 해야 하는 상황이기도 하다. 


한 보험사 관계자는 “미래에셋대우증권이 공식적으로 출범하면서 미래에셋생명도 그룹 내에서 확고한 입지를 다저야하는 부담이 생기게 됐다”며 “하 부회장은 한 편으로는 시너지를 내야하면서도, 다른 한편으로는 내부 경쟁을 치러야 두 마리 토끼를 다 좇아야 하는 상황으로 보인다”고 말했다.


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권지영 기자 eileenkwon@inthenews.co.kr

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[서지은의 보험키워드] 보험료 냈는데, 보험사가 사라진다면

[서지은의 보험키워드] 보험료 냈는데, 보험사가 사라진다면

2025.05.11 10:37:57

서지은 보험설계사·칼럼니스트ㅣ우리나라에는 몇 개의 보험사가 있을까? 2024년 11월을 기준으로 영업 중인 보험회사는 생명보험회사가 22개 손해보험회사가 31개로 총 53개의 보험회사가 있다. 보험회사가 완전히 무너진 사례는 아직 없지만 사실 지급여력 부분에서 건전성을 의심받는 보험사가 없다고 할 수는 없다, 최근 M 손보사 사태로 인해 가입자의 불안 및 보험사를 향한 불신의 시선이 증가하고 있다. 게다가 이를 이용한 일부의 갈아타기 유도 영업이 소비자의 혼란을 초래해 현장에서 일하는 설계사의 한 사람으로 마음이 편하지 않다. 인생에 닥칠지 모르는 위험에 대비해 가입한 내 보험이 제대로 기능하지 못하거나 최악의 경우 보험사가 사라진다면 가입자는 어떻게 해야 하는 걸까? 보험사의 건전성을 평가하는 지수 중 RBC 비율이 있다. Risk-Based Capital, 줄여서 RBC라 부르는 이 지수는 보험회사의 다양한 리스크를 고려해 요구되는 자본 계산 방식으로 쉽게 풀면 '지급여력'을 뜻한다. RBC 지수는 보험사의 가용자본을 손실 금액(요구 자본)으로 나눈 값으로, 보험 가입자에게 약속한 보험금을 제대로 지급할 수 있을 만큼의 자본을 쌓아놓았는지 알 수 있는 지표가 된다. 당연히 RBC 비율이 높을수록 재무 건전성이 좋다. 가령 RBC 비율이 200%라면 보험금 지급을 위한 자본이 감독 당국이 제시한 기준의 2배를 보유하고 있다는 의미가 된다. 반면 100% 미만일 경우에는 그만큼 지급하지 못할 가능성이 큰 것으로 본다. 최근 논란이 된 M 손보사의 사태를 되짚어보자면, M 손보사는 2022년 4월 부실 금융기관으로 지정되어 이후 예금보험공사가 경영관리 체제로 여러 차례 매각을 시도해 왔으나 무산되었고, 연속 적자를 기록하면서 2023년 3분기 기준으로 자본이 마이너스 184억원이 되어 완전 자본 잠식 사태에 빠졌다. 당시 M 손보사의 지급여력비율은 35.9%로 금융당국 권고치인 150%는커녕 법정 기준인 100%에도 미치지 못하는 등 재무 건전성이 극도로 떨어졌다. 상황이 이렇다 보니 회사의 시장 매력도가 크게 하락해 인수자를 찾는 데 어려움을 겪었고 매각은 번번이 성공하지 못했다. 이 과정에서 고용 승계 문제를 두고 M 손보사의 노조와 인수 후보 회사 간 갈등까지 깊어지면서 앞날이 불투명한 상황이다. 정부에서도 해법을 찾고 있지만 아직 뚜렷한 해결책을 제시하진 못하고 있다. 가장 큰 문제는 매각에 실패한 M 손보사가 청산이나 파산의 길을 걷게 될 경우 '124만 명이 넘는 가입자의 보험 자산은 어떻게 되는가?'이다. 게다가 사태를 정확히 인지하지 못하고 있는 설계사들이 지금도 보험영업을 계속하고 있는 와중에, M 손보사의 대규모 구조조정이 불가피하고 나아가 보험업계 전반에 대한 신뢰가 저하되어 소비자의 불안은 더 깊어지게 될 것이다. 그렇다면 M 손보사에 오랜 기간 보험을 유지해 온 가입자는 어떤 선택을 할 수 있을까? 가장 기대하고 싶은 가능성은 과거 리젠트 화재보험사의 선례처럼 계약이 타 보험사로 이전되는 것이다. 하지만 현재 M 손보사의 경우 손해율이 비교도 되지 않을 정도로 높아 계약 이전이 쉽지 않다고 보아야 한다. 다음으로는 끝까지 버티다 보험사가 파산이나 청산의 길을 밟게 되면 당국의 '예금자보호법'에 기대는 방법이다. 그러나 이는 어디까지나 나의 보험 자산이 아닌 ‘해지환급금’을 보전해 주는 제도라는 점을 기억해야 하며, 무해지나 저해지 보험 상품은 예금자보호법이 있어도 현실적으로 돌려받을 수 있는 금액이 거의 없다. 역시 건전한 보험사를 통해 새로 보장자산을 마련하는 것이 가장 현명한 방법이라 할 수 있다. 유감스럽게도 보험설계사로 일하는 내게도 무척 쉽지 않은 일이다. 중도해지의 손해는 가입자가 고스란히 떠안아야 할 뿐만 아니라, 새로 가입하게 되면 나의 보험 나이와 병력 유무에 따라 이전보다 높은 보험료를 납부해야 할 가능성이 있기 때문이다. 다만, 어떤 선택을 하든 가입자가 손해를 볼 수밖에 없는 상황이라면 가장 손해를 줄이는 방법을 모색하는 것이 나은 방법이 될 수 있다. 최선이나 차선이 아니라 차악을 피하는 것이 정치라는 말들을 많이 한다. 보험이 정치도 아닌데, 최선이나 차선이 아닌 최악을 피하라고 조언해야 하는 상황이 참 씁쓸하다. 소 잃고 외양간 고치는 상황을 겪지 않기 위해서라도 내 보장자산을 관리하는 보험사의 재무 건전성 정도는 꼭 확인하는 습관이 필요하다. ■서지은 필자 하루의 대부분을 걷고, 말하고, 듣고, 씁니다. 장래희망은 최장기 근속 보험설계사 겸 프로작가입니다. 마흔다섯에 에세이집 <내가 이렇게 평범하게 살줄이야>를 냈습니다.


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