인더뉴스 이종현 기자ㅣSK하이닉스 노사가 지난 9일 수정 잠정합의안을 마련했습니다. 10일 노조의 임시대의원대회를 거쳐 수정된 잠정합의안에 대한 공유를 마치고 오는 15~16일 양일간 총투표를 진행할 예정입니다.
합의안에는 성과급의 기본 지급 비율을 기존 현금 40%, 주식 60%에서 현금 50%, 주식 50%로 조정하는 내용이 담겼습니다. 노사는 성과급에서 현금 지급 비율을 올리는 방향으로 잠정 합의했습니다.
주식 선택 비율은 구성원 선택에 따라 50%에서 최대 100%까지 10% 단위로 선택할 수 있도록 조정 했습니다. 지난해 실적을 기준으로 산정된 성과급 중 내년과 내후년으로 지급이 이연됐던 지급분을 선지급해 성과급 지급 방식 전환에서 발생할 수 있는 혼선을 최소화했습니다.
주택대출관련 제도상 기본 지원 외 추가 지원 기준이 '기혼 가구 대상'이었으나 여기에 '한부모 가정'도 포함시켜 많은 구성원의 일과 가정이 양립할 수 있도록 지원키로 했습니다.
앞서 SK하이닉스 노사는 임금 6.3% 인상과 함께 초과이익분배금(PS)의 40%는 현금, 60%는 자사주로 지급하는 내용을 담은 잠정합의안을 마련했으나 지난달 25일 조합원 투표에서 25표 차로 부결된 바 있습니다.
