인더뉴스 김용운 기자ㅣ현대자동차·기아가 중소 부품 협력사의 인공지능 전환(AX)을 지원하기 위한 전용 교육 거점을 마련했습니다. 품질과 공정 데이터를 활용한 현장 중심 교육을 통해 협력사의 제조 경쟁력을 높이고 미래차 산업 전환을 뒷받침한다는 계획입니다.
현대차·기아는 27일 경북 경주에 있는 현대차그룹 글로벌상생협력센터(GPC)에서 ‘AI 특화 공동훈련센터’ 개소식을 열었다고 밝혔습니다.
개소식에는 윤준호 현대차·기아 구매전략사업부장 상무와 이병찬 한국산업인력공단 이사장, 주요 협력사 대표 등 관계자들이 참석했습니다.
글로벌상생협력센터는 현대차그룹이 협력사의 미래 경쟁력 확보와 동반성장을 지원하기 위해 설립한 국내 최대 규모의 협력사 전용 교육시설입니다. 현대차·기아는 기존 글로벌상생협력센터 내 교육 인프라와 협력사 네트워크, 교육 운영 경험에 정부의 정책적 지원을 결합해 AI 특화 공동훈련센터를 민관 협력형 상생 모델로 운영할 방침입니다.
AI 특화 공동훈련센터는 내연기관 부품 중심의 협력사가 AI와 데이터를 활용하는 고부가가치 미래차 부품사로 전환할 수 있도록 지원하는 교육 플랫폼입니다.
현대차·기아는 올해 1·2차 부품 협력사 임직원 900여명을 대상으로 AI 실무교육을 우선 진행합니다. 내년부터 연간 교육 인원과 지원 대상을 대폭 확대해 자동차 부품 공급망 전반의 AX를 촉진할 계획입니다.
교육은 단순한 이론 전달보다 현장 적용과 문제 해결에 초점을 맞췄습니다. 협력사의 AI 준비 수준을 진단한 뒤 직무와 숙련도에 맞춘 단계별 교육을 제공하고, 포럼과 세미나 등을 통해 조직 내 AX 문화 확산도 지원합니다.
주요 교육과정은 작업표준서와 품질 관련 문서를 자동으로 작성하는 ▲생성형 AI 업무, 제조 현장의 품질검사 자동화와 불량 검출을 위한 ▲AI 비전검사, 공정 빅데이터를 분석해 위험 요인을 예방하는 ▲품질 리스크 관리 등으로 구성됩니다.
현대차·기아는 협력사가 자사 공장에서 축적한 실제 공정 데이터를 활용해 교육받을 수 있도록 했습니다. 협력사 임직원들은 프로젝트 기반 학습(PBL)을 통해 공정 데이터를 직접 분석하고 AI 모델을 구축해 품질 개선 방안을 도출합니다. 교육 결과가 현장의 불량률 감소와 생산성 향상으로 이어질 수 있도록 설계한 것이 특징입니다.
현대차·기아는 올해 품질 직무 중심의 AI 교육을 안정적으로 정착시킨 뒤 생산과 연구개발(R&D), 구매, 경영관리 등 협력사 직무 전반으로 교육 영역을 확대할 계획입니다.
현대차·기아 관계자는 "미래 모빌리티 시장을 선도하기 위해서는 품질 완결성과 생산성 혁신을 이루는 현장 중심의 기술 내재화가 필수적"이라고 말했습니다. 이어 "부품 협력사의 AI 경쟁력이 곧 현대차·기아의 글로벌 경쟁력이라는 인식을 바탕으로 AI 특화 공동훈련센터를 통해 협력사의 성공적인 AI 전환과 동반성장을 지속해서 지원하겠다"고 밝혔습니다.
