인더뉴스 이종현 기자ㅣKT(대표이사 박윤영)는 25일부터 9월 7일까지 ▲NW인프라운용 ▲B2B컨설팅&세일즈 ▲B2C마케팅&세일즈 분야 대졸 신입 채용을 진행한다고 밝혔습니다.
KT는 주요 현장 분야의 인력 기반을 강화하기 위해 이번 대졸 신입 채용 규모를 대폭 확대했습니다. 현장에 필요한 인재를 안정적으로 확보하고, 신입사원 단계부터 고객과 사업에 대한 이해와 직무 전문성을 체계적으로 높인는 계획입니다.
이번 채용에서는 각 직무를 수행하는 데 필요한 전문성과 함께 AI 활용역량도 주요 평가 요소로 반영합니다. 직무별 특성에 따라 실제 업무에서 요구되는 지식과 문제해결 역량 등을 중심으로 지원자의 직무 수행 가능성을 종합적으로 판단할 예정입니다.
특히 AI 기술에 대한 단순 지식보다 직무 맥락에서 마주할 수 있는 상황을 제시하고, 이를 해결하는 과정에서 AI를 어떻게 활용하는지 중점적으로 평가합니다.
KT가 지향하는 핵심가치를 바탕으로 일하는 방식과 태도도 함께 봅니다. 고객 중심 생각과 동료에 대한 존중, 책임감과 전문성을 바탕으로 과감하게 실행하는 인재를 선발한다는 계획입니다.
KT는 또 지원자가 처했던 상황과 맡았던 역할, 문제 해결을 위해 무엇을 시도했고 어떤 결과를 만들어냈는지 등 경험의 구체적인 내용과 그 과정에서 발휘한 역량을 종합적으로 고려한다는 방침입니다.
지원은 KT 채용 홈페이지를 통해 진행하며, 모집 분야와 전형 일정 등 자세한 내용은 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
이선주 KT 인재실장(전무)은 “이번 채용에서는 직무를 수행하는 데 필요한 전문성은 물론, AI를 실제 업무에 활용할 수 있는 역량까지 종합적으로 살핀다”며 “현장을 이해하고 자신의 전문성을 바탕으로 AX 플랫폼 컴패니에서 프로로 성장해 나갈 인재들의 많은 관심을 기대한다”고 말했습니다.
