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태광산업, 모다크릴 증설에 1500억 투입…글로벌 ‘양강 체제’ 도약

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Thursday, August 13, 2026, 17:08:01

울산공장 생산능력 ‘1.2만→2.6만’ 톤 확대..2030년 글로벌 점유율 33% 목표

 

인더뉴스 문정태 기자ㅣ태광그룹 섬유·석유화학 계열사인 태광산업은 울산공장 ‘모다크릴(modacrylic)’ 생산라인 증설에 1500억원을 투자한다고 13일 밝혔습니다.

 

회사에 따르면 이번 증설을 통해 태광산업의 모다크릴 연간 생산능력은 기존 1만 2000톤에서 2만 6000톤으로 2배 이상 확대됩니다. 신규 설비는 시운전을 거쳐 2028년 6월부터 본격적인 상업 생산에 들어갈 예정입니다. 

 
모다크릴은 인조가발과 난연재로 주로 사용되는 폴리아크릴계 특수 섬유입니다. 태광산업은 일본 화학기업 ‘카네카(Kaneka)’에 이어 전 세계 두 번째로 상용화에 성공했으며, 지난 2021년 패션 소재 브랜드 ‘모다본(Modabon)’을 선보인 바 있습니다.


모다크릴은 아프리카의 인구 증가와 고품질·고기능성 소재 중심의 소비 트렌드 변화로 수요가 꾸준히 늘고 있으나, 글로벌 공급은 소수 업체가 과점하고 있는 구조입니다. 태광산업의 ‘모다본’은 난연성과 기능성, 가공성이 우수해 시장 내 경쟁 우위를 점하고 있다는 설명입니다.


태광산업은 이번 증설을 통해 글로벌 ‘톱2’ 공급 체제를 구축한다는 구상입니다. 판매량 기준 글로벌 시장 점유율을 2026년 19% 수준에서 2030년 33%까지 끌어올려 카네카 독과점 체제에서 양강 체제로 전환하는 것을 목표로 하고 있습니다.


이번 증산은 최신 설비 도입과 공정 최적화, 품질관리 강화를 통해 ‘모다본’의 안정적이고 신속한 공급 체계를 구축하는 데 초점을 맞췄습니다. 이를 통해 현지 수요에 유연하게 대응하고 글로벌 파트너사에 대한 공급 안정성을 강화할 계획입니다.


이번 투자는 태광산업이 추진 중인 사업구조 재편의 일환입니다. 석유화학·섬유 업황 악화에 대응해 비핵심 사업을 정리하는 한편, 아라미드·청화소다 증설에 이어 수익성이 검증된 기존 사업에 투자를 집중하고 있습니다.  


태광산업 관계자는 “모다크릴은 글로벌 수요가 견조하게 성장하는 가운데 공급 여력을 갖춘 업체가 제한적인 시장”이라며 “이번 증설을 통해 ‘모다본’의 패션 소재로서 글로벌 입지를 확보하고 중장기 성장 동력으로 육성해 나가겠다”고 말했습니다.

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문정태 기자 hopem1@inthenews.co.kr


KB금융 차기 회장 최종후보에 이재근…“과감한 변화·세대교체 필요”

KB금융 차기 회장 최종후보에 이재근…“과감한 변화·세대교체 필요”

2026.09.11 22:15:49

인더뉴스 문승현 기자ㅣKB금융지주 회장후보추천위원회는 11일 회의를 열어 이재근 KB금융지주 부문장을 차기 회장 최종후보자로 선정했다고 밝혔습니다. 회추위원들은 회장자격요건에서 정하고 있는 업무경험·전문성, 리더십, 도덕성, KB금융그룹 비전·가치관 공유, 장단기 건전경영 노력이라는 5개 항목과 25개 세부기준 토대로 후보자들을 심도있게 검증·평가했습니다. 이후 최종 투표 통해 차기 회장으로 적합한 자질·역량 보유한 적임자가 이재근 부문장이라는데 뜻을 모았습니다. 이재근 부문장은 관계법령에서 정한 임원 자격요건 심사 거쳐 오는 11월20일 개최 예정인 임시주주총회에서 대표이사 회장으로 선임될 예정입니다. 이재근 부문장은 재무·전략·글로벌·WM 등 그룹 핵심직무에서 다양한 경험을 쌓은 준비된 경영진으로 평가받습니다. 1993년 주택은행 입행했고 지주 재무기획부장과 CFO를 거쳐 LIG손해보험, 현대증권, 우리파이낸셜 인수 주도하며 그룹 비은행 포트폴리오 다각화에 앞장섰습니다. 이후 은행으로 자리 옮겨 CFO와 영업그룹대표를 두루 거치며 은행의 수익성중심성장과 현장영업 시스템화를 이뤄내고 2022년 업계 최연소 은행장으로 선임됩니다. 재임 3년간 은행 이익체질 재설계 통해 2025년 사상 최대 순이익으로 리딩뱅크 탈환 토대를 마련했습니다. 2025년부터 그룹 부문장에 선임돼 오랜 도전과제인 글로벌부문과 WM·SME 부문 총괄지휘하며 그룹 성과 높이는 역량을 보여줬습니다. 조화준 회추위원장은 "3개월 넘는 기간 선의의 경쟁을 펼쳐준 모든 후보에 감사드린다"며 "이번 경영승계절차는 사전에 투명하게 마련된 승계계획 따라 후보자 평가의 내실을 기하고자 조기 개시하고 객관적 검증기준 통해 절차 전반의 신뢰성과 공정성을 한층 높였다"고 말했습니다. 이어 "현재의 우수한 성과에 머무르지 않고 그룹 본원적 경쟁력 강화와 미래성장동력 확보 위해 과감한 변화와 세대교체가 필요한 시점에서 이를 이끌 적임자로 이재근 부문장을 선택했다"며 "이재근 부문장은 금융산업이 재편되고 머니무브가 본격화되는 현 상황에서 KB금융의 미래와 지속가능한 성장을 훌륭히 이끌어낼 만한 역량있는 CEO 후보"라고 평가했습니다. 그러면서 "지주 부문장과 은행장을 맡으며 쌓은 은행·비은행 전반에 대한 탁월한 전문성에 더해 재무·전략·글로벌부문 등 높은 식견과 통찰력까지 겸비했다"며 "은행장과 지주 부문장 역임하면서 보여준 성과와 경영능력은 그룹 리더가 되기에 충분하다고 회추위는 판단했다"고 추천배경을 밝혔습니다.





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