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[2026 2분기 실적] 대우건설, 상반기 영업이익 109% 증가·수주 목표 27조원 상향

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Tuesday, August 04, 2026, 09:08:59

매출 감소에도 영업이익률 12.2퍼센트
대형 LNG 사업 반영해 수주 목표 확대

 

인더뉴스 제해영 기자ㅣ대우건설은 공시를 통해 2026년 상반기 연결기준 잠정 경영실적과 연간 신규 수주 목표 조정 내용을 발표했다고 4일 밝혔습니다. 상반기 매출 3조9949억원, 영업이익 4879억원, 당기순이익 3630억원을 기록했습니다.

 

대우건설은 이번 실적 발표와 함께 올해 신규 수주 목표를 기존 18조원에서 27조원으로 상향 조정했습니다. 대형 프로젝트의 수주 가시성이 높아진 점을 반영해 연초에 제시한 목표보다 9조원 늘린 규모입니다.

 

상반기 매출은 전년 동기 4조3500억원보다 8.2퍼센트 감소한 3조9949억원으로 집계됐습니다. 진행 현장 수가 줄어든 영향으로 전체 외형은 축소됐지만 사업부문별 매출은 건축사업부문 2조6656억원, 토목사업부문 7433억원, 플랜트사업부문 5115억원, 기타연결종속부문 745억원을 기록했습니다.

 

반면 영업이익은 전년 동기 2335억원보다 109.0퍼센트 증가한 4879억원으로 나타났습니다. 당기순이익은 전년 동기 150억원에서 3630억원으로 큰 폭으로 늘었습니다. 매출 감소에도 이익 규모가 커지면서 외형보다 수익성 개선이 두드러진 흐름입니다.

 

대우건설 관계자는 “진행 현장 수 감소 영향으로 매출은 다소 줄었지만, 원가율 안정화와 건축사업부문의 수익성 개선에 힘입어 영업이익이 큰 폭으로 증가했다”며 “영업이익률도 전년 동기 5.4퍼센트에서 12.2퍼센트로 두 배 이상 상승하며 수익성이 크게 개선됐다”고 설명했습니다.

 

상반기 신규 수주는 7조1285억원으로 전년 동기 5조8224억원보다 22.4퍼센트 증가했습니다. 국내 건축사업을 중심으로 성남 신흥3구역 재개발 1조2687억원, 천안 성정동 공동주택 4143억원, 성남 제3판교테크노밸리 3837억원 등 주요 사업을 확보했습니다.

 

상반기 말 기준 수주잔고는 53조4019억원입니다. 이는 연간 매출액의 약 6.6년 치에 해당하는 규모로, 대우건설은 기존 현장 수행과 신규 사업 착수를 이어갈 수 있는 일감을 확보했다고 설명했습니다.

 

대우건설은 원전과 LNG 등 핵심 공종의 수주 경쟁력을 기반으로 국내외 시장 확대를 추진합니다. 외형 성장과 수익성 관리가 함께 이뤄지는 질적 성장을 이어가고, 미래 에너지 인프라 사업의 비중도 확대할 계획입니다.

 

사업 포트폴리오 다각화를 위해 해외 도시개발사업과 데이터센터, 도시정비사업 등 고부가가치 분야의 수주도 강화합니다. 특정 공종이나 지역에 수주가 집중되는 부담을 줄이면서 성장 분야의 사업 기회를 넓히려는 구성입니다.

 

특히 파푸아뉴기니 LNG와 모잠비크 Rovuma LNG 등 대형 프로젝트의 수주 가능성이 가시화되면서 연간 신규 수주 목표 상향의 근거가 됐습니다. 수주 목표 확대는 이들 해외 프로젝트의 계약 진행 상황이 올해 신규 수주 실적을 좌우할 주요 변수로 부상했다는 의미입니다.

 

대우건설 관계자는 “파푸아뉴기니 LNG, 모잠비크 Rovuma LNG 등 대형 프로젝트 수주 가능성이 가시화됨에 따라 신규 수주 목표를 상향 조정했다”며 “양질의 수주 확대와 철저한 리스크 관리를 통해 올해 목표를 초과 달성할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했습니다.

 

대우건설은 수익성이 확인된 사업을 중심으로 수주를 확대하고 사업별 리스크를 점검해 올해 경영 목표의 초과 달성을 추진할 방침입니다. 상반기에는 매출 감소에도 원가율 안정과 건축사업 수익성 개선을 통해 영업이익률을 높였고, 하반기에는 국내외 대형 사업의 수주 성과를 더한다는 계획입니다.

 

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제해영 기자 tony@inthenews.co.kr


KB금융 차기 회장 최종후보에 이재근…“과감한 변화·세대교체 필요”

KB금융 차기 회장 최종후보에 이재근…“과감한 변화·세대교체 필요”

2026.09.11 22:15:49

인더뉴스 문승현 기자ㅣKB금융지주 회장후보추천위원회는 11일 회의를 열어 이재근 KB금융지주 부문장을 차기 회장 최종후보자로 선정했다고 밝혔습니다. 회추위원들은 회장자격요건에서 정하고 있는 업무경험·전문성, 리더십, 도덕성, KB금융그룹 비전·가치관 공유, 장단기 건전경영 노력이라는 5개 항목과 25개 세부기준 토대로 후보자들을 심도있게 검증·평가했습니다. 이후 최종 투표 통해 차기 회장으로 적합한 자질·역량 보유한 적임자가 이재근 부문장이라는데 뜻을 모았습니다. 이재근 부문장은 관계법령에서 정한 임원 자격요건 심사 거쳐 오는 11월20일 개최 예정인 임시주주총회에서 대표이사 회장으로 선임될 예정입니다. 이재근 부문장은 재무·전략·글로벌·WM 등 그룹 핵심직무에서 다양한 경험을 쌓은 준비된 경영진으로 평가받습니다. 1993년 주택은행 입행했고 지주 재무기획부장과 CFO를 거쳐 LIG손해보험, 현대증권, 우리파이낸셜 인수 주도하며 그룹 비은행 포트폴리오 다각화에 앞장섰습니다. 이후 은행으로 자리 옮겨 CFO와 영업그룹대표를 두루 거치며 은행의 수익성중심성장과 현장영업 시스템화를 이뤄내고 2022년 업계 최연소 은행장으로 선임됩니다. 재임 3년간 은행 이익체질 재설계 통해 2025년 사상 최대 순이익으로 리딩뱅크 탈환 토대를 마련했습니다. 2025년부터 그룹 부문장에 선임돼 오랜 도전과제인 글로벌부문과 WM·SME 부문 총괄지휘하며 그룹 성과 높이는 역량을 보여줬습니다. 조화준 회추위원장은 "3개월 넘는 기간 선의의 경쟁을 펼쳐준 모든 후보에 감사드린다"며 "이번 경영승계절차는 사전에 투명하게 마련된 승계계획 따라 후보자 평가의 내실을 기하고자 조기 개시하고 객관적 검증기준 통해 절차 전반의 신뢰성과 공정성을 한층 높였다"고 말했습니다. 이어 "현재의 우수한 성과에 머무르지 않고 그룹 본원적 경쟁력 강화와 미래성장동력 확보 위해 과감한 변화와 세대교체가 필요한 시점에서 이를 이끌 적임자로 이재근 부문장을 선택했다"며 "이재근 부문장은 금융산업이 재편되고 머니무브가 본격화되는 현 상황에서 KB금융의 미래와 지속가능한 성장을 훌륭히 이끌어낼 만한 역량있는 CEO 후보"라고 평가했습니다. 그러면서 "지주 부문장과 은행장을 맡으며 쌓은 은행·비은행 전반에 대한 탁월한 전문성에 더해 재무·전략·글로벌부문 등 높은 식견과 통찰력까지 겸비했다"며 "은행장과 지주 부문장 역임하면서 보여준 성과와 경영능력은 그룹 리더가 되기에 충분하다고 회추위는 판단했다"고 추천배경을 밝혔습니다.





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