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국립한국해양대, 카스피해 연구소와 석·박사 해양인재 양성 협력

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Friday, July 10, 2026, 13:07:44

투르크메니스탄 우수 인재 대학원 파견 논의
공동연구·전문가 교류·단기 연수 확대

 

인더뉴스 제해영 기자ㅣ국립한국해양대학교는 지난 3일 투르크메니스탄 정부 산하 카스피해 연구소 미라트 아타야노프 소장의 대학 방문을 계기로 해양 교육과 연구 분야의 협력 확대 방안을 논의했다고 10일 밝혔습니다.

 

미라트 아타야노프 소장은 장관급 인사로, 이번 방문에서 류동근 국립한국해양대학교 총장과 만나 양국의 해양 전문인력 양성과 공동 연구를 연계할 수 있는 협력 구조를 살폈습니다.

 

카스피해 연구소는 투르크메니스탄 정부 산하 국가 전문 기관입니다. 카스피해와 관련된 국가 정책 수립과 국제 협력, 연구, 전문인력 양성 업무를 총괄하는 핵심 기관으로 운영되고 있습니다.

 

이번 방문은 양 기관이 해양 교육과 연구 분야에서 협력할 수 있는 범위를 구체적으로 확인하기 위해 마련됐습니다. 방문단은 국립한국해양대학교가 보유한 교육·연구 역량과 실습 기반시설을 직접 점검했습니다.

 

미라트 아타야노프 소장은 류동근 총장과의 환담에서 투르크메니스탄 해양 분야의 발전을 위해 자국의 우수 인재를 국립한국해양대학교 석사·박사 학위과정에 파견하고 싶다는 뜻을 밝혔습니다.

 

양측은 파견 학생들이 국립한국해양대학교 대학원에서 전문교육을 받은 뒤 귀국해 투르크메니스탄의 해양 정책 수립과 연구 역량 강화에 참여하는 인재 양성 모델을 중심으로 의견을 나눴습니다.

 

협의 대상 분야에는 해양학과 해양생물학, 해양물리학, 해양화학이 포함됐습니다. 각 분야에서 심도 있는 교육과 연구를 수행하고, 학위 취득 이후 현지의 정책과 연구기관에서 전문성을 활용하도록 하는 방안입니다.

 

이 같은 학위과정 연계는 단순한 유학생 유치보다 장기적인 국가 인재 양성에 초점을 둡니다. 교육 단계부터 귀국 후 역할까지 연결하면 양 기관의 협력이 투르크메니스탄 해양 분야의 제도와 연구 기반 강화로 이어질 수 있습니다.

 

양측은 대학원 학위과정을 중심으로 한 인재 양성 외에도 다양한 협력 모델을 계속 논의하기로 했습니다. 공동연구와 전문가 교류, 단기 연수 프로그램을 결합해 교육과 연구의 접점을 단계적으로 넓히는 구상입니다.

 

공동연구는 카스피해의 해양과학과 해양 정책 과제를 양 기관 연구진이 함께 다루는 방식으로 추진할 수 있습니다. 전문가 교류와 단기 연수는 연구 경험과 실무 지식을 공유하고 협력 과제를 구체화하는 수단으로 활용될 수 있습니다.

 

환담을 마친 방문단은 국립한국해양대학교 실습선 한나라호를 방문했습니다. 방문단은 선박에 마련된 첨단 교육·훈련 시설과 해기사 양성 시스템을 둘러보며 해양 실무교육이 운영되는 과정을 확인했습니다.

 

한나라호는 학생들이 실제 선박 환경에서 항해와 기관 운용, 안전 대응 등을 익힐 수 있도록 활용되는 실습 기반시설입니다. 방문단은 이 같은 현장 중심 교육체계와 해양인력 양성 인프라에 높은 관심을 보였습니다.

 

대학원 교육과 실습선 교육을 함께 확인한 것은 양 기관 협의가 이론 연구뿐 아니라 현장형 교육까지 포괄할 수 있음을 보여줍니다. 향후 파견 인재의 전공과 교육 목적에 따라 연구실과 실습시설을 연계하는 방식도 검토될 수 있습니다.

 

류동근 국립한국해양대학교 총장은 “국립한국해양대학교는 대한민국을 대표하는 해양특성화 대학으로서 축적된 교육과 연구 역량을 바탕으로 글로벌 해양 전문인력 양성에 적극 기여하고 있다”고 말했습니다.

 

이어 류동근 총장은 “이번 만남을 계기로 투르크메니스탄과의 협력을 더욱 확대해 중앙아시아 지역과의 해양 교육 및 연구 협력의 새로운 기반을 마련해 나가겠다”고 밝혔습니다.

 

국립한국해양대학교는 이번 방문을 계기로 카스피해 연구소와 해양과학 및 해양 정책 분야의 공동연구를 확대할 계획입니다. 이를 통해 투르크메니스탄을 비롯한 중앙아시아 국가들과의 국제 협력 네트워크도 강화할 방침입니다.

 

특히 석사·박사 과정과 공동연구, 전문가 교류, 단기 연수를 하나의 협력 체계로 연결하면 인재 양성과 연구성과 축적을 동시에 추진할 수 있습니다. 양 기관은 향후 세부 분야와 참여 규모, 운영 방식 등을 추가로 협의할 것으로 보입니다.

 

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제해영 기자 tony@inthenews.co.kr


KB금융 차기 회장 최종후보에 이재근…“과감한 변화·세대교체 필요”

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2026.09.11 22:15:49

인더뉴스 문승현 기자ㅣKB금융지주 회장후보추천위원회는 11일 회의를 열어 이재근 KB금융지주 부문장을 차기 회장 최종후보자로 선정했다고 밝혔습니다. 회추위원들은 회장자격요건에서 정하고 있는 업무경험·전문성, 리더십, 도덕성, KB금융그룹 비전·가치관 공유, 장단기 건전경영 노력이라는 5개 항목과 25개 세부기준 토대로 후보자들을 심도있게 검증·평가했습니다. 이후 최종 투표 통해 차기 회장으로 적합한 자질·역량 보유한 적임자가 이재근 부문장이라는데 뜻을 모았습니다. 이재근 부문장은 관계법령에서 정한 임원 자격요건 심사 거쳐 오는 11월20일 개최 예정인 임시주주총회에서 대표이사 회장으로 선임될 예정입니다. 이재근 부문장은 재무·전략·글로벌·WM 등 그룹 핵심직무에서 다양한 경험을 쌓은 준비된 경영진으로 평가받습니다. 1993년 주택은행 입행했고 지주 재무기획부장과 CFO를 거쳐 LIG손해보험, 현대증권, 우리파이낸셜 인수 주도하며 그룹 비은행 포트폴리오 다각화에 앞장섰습니다. 이후 은행으로 자리 옮겨 CFO와 영업그룹대표를 두루 거치며 은행의 수익성중심성장과 현장영업 시스템화를 이뤄내고 2022년 업계 최연소 은행장으로 선임됩니다. 재임 3년간 은행 이익체질 재설계 통해 2025년 사상 최대 순이익으로 리딩뱅크 탈환 토대를 마련했습니다. 2025년부터 그룹 부문장에 선임돼 오랜 도전과제인 글로벌부문과 WM·SME 부문 총괄지휘하며 그룹 성과 높이는 역량을 보여줬습니다. 조화준 회추위원장은 "3개월 넘는 기간 선의의 경쟁을 펼쳐준 모든 후보에 감사드린다"며 "이번 경영승계절차는 사전에 투명하게 마련된 승계계획 따라 후보자 평가의 내실을 기하고자 조기 개시하고 객관적 검증기준 통해 절차 전반의 신뢰성과 공정성을 한층 높였다"고 말했습니다. 이어 "현재의 우수한 성과에 머무르지 않고 그룹 본원적 경쟁력 강화와 미래성장동력 확보 위해 과감한 변화와 세대교체가 필요한 시점에서 이를 이끌 적임자로 이재근 부문장을 선택했다"며 "이재근 부문장은 금융산업이 재편되고 머니무브가 본격화되는 현 상황에서 KB금융의 미래와 지속가능한 성장을 훌륭히 이끌어낼 만한 역량있는 CEO 후보"라고 평가했습니다. 그러면서 "지주 부문장과 은행장을 맡으며 쌓은 은행·비은행 전반에 대한 탁월한 전문성에 더해 재무·전략·글로벌부문 등 높은 식견과 통찰력까지 겸비했다"며 "은행장과 지주 부문장 역임하면서 보여준 성과와 경영능력은 그룹 리더가 되기에 충분하다고 회추위는 판단했다"고 추천배경을 밝혔습니다.





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