인더뉴스 박호식 기자ㅣ신한투자증권이 공을 들이고 있는 기업과 기업의 임직원 재무복지 강화 서비스 ‘신한 Premier 워크플레이스 WM’에 가입한 기업이 올해들어 100곳을 넘어섰습니다. 정용욱 신한 Premier 총괄사장은올해내에 200곳을 목표로 잡았다고 밝혔습니다.

‘신한 Premier 워크플레이스 WM’은 기존 고액자산가(HNWI)를 대상으로 제공해왔던 ‘신한 Premier 자산관리서비스’를 기업과 임직원 전반으로 확장한 B2B 기반 금융복지솔루션 입니다.

신한투자증권 관계자는 "기업의 인재확보와 유지, ESG경영의 사회적책임 이행, 임직원의 금융스트레스 완화 등 기업환경 변화에 대응하기 위해 설계돼 서비스가 진행되고 있다"고 전했습니다.

이 관계자는 또 "신한 Premier 워크플레이스 WM 서비스는 투자전략, 포트폴리오, 주식·섹터, 투자상품, 부동산, 세무, 기업솔루션, 상속·증여 등 8개 분야 전문가 100명으로 구성된 ‘신한 Premier 패스파인더’가 참여한다"며 "이들은 기업과 임직원을 대상으로 원팀체계의 맞춤형컨설팅을 제공한다"고 설명했습니다.

5가지 핵심서비스는 ▲주식보상제도 컨설팅 ▲법인 여유자금 운용 솔루션 ▲임직원 맞춤형 자산관리와 금융교육 ▲커넥트포럼 ▲퇴직연금 서비스로 구성돼 있습니다.

주식보상제도 컨설팅은 스톡옵션(Stock Option), RSU, RSA, PSU 등 다양한 주식보상제도에 대해 설계단계부터 계좌개설, 지급처리, 공시 모니터링까지 원스톱으로 지원합니다. 임직원 보상과 기업가치 상승을 연계해 장기근속과 조직 안정성 제고를 돕습니다.

법인 여유자금 운용 솔루션은 기업의 자금성격과 운용기간에 맞춰 CMA, RP 등 단기상품부터 채권, 펀드, 법인 포트폴리오 전략까지 단계별 운용방안을 제시합니다.

임직원 맞춤형자산관리와 금융교육 서비스는 투자전략·세무·부동산 등 3개 분야를 중심으로 20여개 커리큘럼을 운영합니다. 직급과 자산규모에 따른 맞춤형교육과 교육종료 후 1대1 현장컨설팅을 제공합니다. 재무담당 임직원을 위한 전문과정과 전문가가 기업현장을 방문해 진단·상담·실행을 연계하는 ‘Wealth Care Day’ 프로그램도 운영중입니다.

커넥트포럼은 기업의 CEO·CFO 등 C-레벨 임원을 대상으로 정규 세미나, 소규모 네트워킹, 문화 프로그램 등을 운영해 경영진간 교류를 지원합니다.

퇴직연금서비스는 DB·DC·IRP에 대해 운용설계부터 회계·세무 컨설팅까지 종합솔루션을 제공합니다. 신한투자증권은 현재 2473개 상품라인업을 갖추고 있고, 올해 하반기에는 로보어드바이저(RA) 일임서비스와 ETF 자동매수 적립식서비스 출시를 예정하고 있습니다.

신한투자증권 관계자는 "실제 MOU를 체결한 기업들 사이에서는 주식보상제도 컨설팅과 임직원 자산관리 교육에 대한 관심이 높은 것으로 나타나고 있다"며 "최근 DC·IRP를 중심으로 실적배당형상품 비중이 확대되는 퇴직연금시장 환경도 서비스 수요증가 배경으로 꼽힌다"고 전했습니다.

정용욱 신한 Premier 총괄사장은 "신한 Premier 워크플레이스 WM은 단순한 복리후생을 넘어 기업의 지속성장과 임직원의 재무적 안정을 함께 지원하는 서비스"라며 "연내 200개 기업과의 협업을 목표로 서비스 경쟁력을 지속적으로 강화해 나갈 것"이라고 말했습니다.