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에버랜드부터 KT위즈 경기까지…KT, 장기이용 고객 위한 ‘초대드림’ 혜택

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Wednesday, May 06, 2026, 13:05:47

5월 300명 규모 가족 고객에게 에버랜드 자유이용권 제공

 

인더뉴스 이종현 기자ㅣKT[030200]가 장기이용 고객을 대상으로 스포츠 경기·놀이공원·캠핑 등 다양한 문화·여가 이벤트에 초청하는 체험형 프로그램 '초대드림'을 6일 공개했습니다.

 

KT는 가족이 야구 관람과 캠핑을 동시에 즐길 수 있는 'KT위즈파크 캠핑존 초대드림'도 운영합니다.

 

5월 '초대드림' 혜택은 에버랜드 초청 행사로 총 300명 규모의 가족 고객을 초청해 놀이공원 자유이용권을 제공합니다. 현장에서는 브랜드 포토존과 SNS 연계 이벤트를 진행하며 경품을 제공합니다. KT 모바일·인터넷·TV 상품 이용 기간을 합산해 5년 이상인 장기고객이면 참여 가능합니다. KT닷컴 내 '장기고객 감사드림 프로그램'을 통해 응모 가능하며 14일까지 신청할 수 있습니다. 당첨자는 18일 개별 안내됩니다.

 

KT는 6월 KT위즈 홈경기 초청, 7월 KT지니뮤직이 제작한 뮤지컬 '그날들' 초청 등 월마다 다른 체험형 프로그램을 기반으로 장기고객 혜택을 확대할 계획입니다.

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이종현 기자 flopig2001@inthenews.co.kr


삼성전자 노사 협상 결렬…사측 “기본 원칙 무너져”

삼성전자 노사 협상 결렬…사측 “기본 원칙 무너져”

2026.05.20 14:59:37

인더뉴스 이종현 기자ㅣ삼성전자 노사 간의 성과급을 둘러싼 협상이 합의점을 찾지 못하고 결렬됐습니다. 중앙노동위원회(이하 중노위)는 20일 삼성전자[005930] 노사 간의 2차 사후조정이 결렬됐다고 밝혔습니다. 노사가 의견 차이를 좁히지 못한 쟁점은 적자 사업부에 대한 보상 기준인 것으로 전해집니다. 노조는 성과급 재원의 70%를 반도체(DS) 부문 전체가 똑같이 나누고 나머지 30%를 사업부별 실적에 따라 차등 지급하자고 요구한 것으로 알려졌습니다. 사측은 노조의 요구대로라면 적자 사업부 임직원도 연간 수억원의 성과급을 받게 된다며 이로 인해 성과주의 인사 원칙이 훼손될 우려가 있다는 입장입니다. 삼성전자는 입장문을 통해 "회사는 최악의 상황을 막기 위해 마지막 순간까지 대화를 포기하지 않을 것"이라며 "어떠한 경우에라도 파업이 있어서는 안 된다"라고 강조했습니다. 그러면서 "사후조정에서 막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은 노동조합의 과도한 요구를 그대로 수용할 경우 회사 경영의 기본 원칙이 흔들릴 수 있기 때문"이라며 "특히 노조는 회사가 성과급 규모와 내용 대부분을 수용했음에도 불구하고 적자 사업부에도 사회적으로 용납되기 어려운 규모의 보상을 하라는 요구를 굽히지 않았다"라며 협상이 결렬된 것에 대한 이유를 밝혔습니다. 삼성전자는 노조의 요구사항이 '성과 있는 곳에 보상이 있다'는 회사 경영의 기본 원칙을 정면으로 위배하며 이 원칙을 포기할 경우 삼성전자뿐 아니라 다른 기업과 산업에도 악영향을 줄 수 있다는 판단을 했다고 밝혔습니다. 삼성전자는 "그럼에도 불구하고 추가 조정 또는 노조와의 직접 대화를 통해 마지막까지 문제 해결을 위한 노력을 계속할 것"이라며 파업을 막기 위한 대화를 지속할 것임을 전했습니다. 초기업노조는 "예정대로 내일 적법하게 총파업에 돌입할 것"이라며 "파업 기간에도 타결을 위한 노력을 멈추지 않을 것"이라고 밝혔습니다. 노조가 예고한 총파업일인 21일이 하루 남은 가운데, 협상의 여지가 완전히 사라진 것은 아닙니다. 중노위 역시 계속해서 협상을 중재할 계획이며 정부 역시 노사 간 대화의 자리를 마련하기 위해 노력하겠다는 의지를 밝혔습니다. 고용노동부도 당사자 간 대화를 통해 사태를 해결할 수 있도록 최대한 지원한다는 방침입니다.





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