인더뉴스 문정태 기자ㅣ대상은 지난 1년간 임직원들이 자발적으로 모금한 ‘급여우수리’ 기부금 총 7400만원을 전국재해구호협회, 초록우산 어린이재단, 한국백혈병소아암협회 등 3개 기관에 전달했다고 9일 밝혔습니다.
대상은 지난 2006년부터 임직원 급여 중 1000원 또는 1만원 미만의 금액을 기부하는 ‘급여우수리’ 제도를 운영해 왔습니다. 특히 2024년부터는 임직원 기부금에 회사가 동일한 금액을 추가로 지원하는 ‘1대 1 매칭그랜트’ 방식을 도입해 기부 규모를 대폭 확대했습니다.
이번에 전달된 기부금은 임직원들이 직접 선택한 환경, 아동 및 청소년, 희귀 및 난치병 분야의 지원 사업에 쓰입니다. 먼저 전국재해구호협회에 전달된 2,500만원은 지난 2022년 경북 울진 산불 피해 지역의 산림 생태 복원 사업에 활용됩니다.
초록우산 어린이재단에 전달된 기부금은 보호대상아동과 자립준비청년의 학습비와 자립 역량 강화 프로그램 운영에 사용될 예정입니다. 또한 한국백혈병소아암협회 기부금은 소아암 환아 가족의 경제적 부담을 덜고 안정적인 치료 환경을 조성하는 데 투입됩니다.
지난해 급여우수리 모금에는 임직원 2200여 명이 참여해 약 3682만원을 모았으며, 회사의 매칭 기부금이 더해져 총 7400만원이 마련됐습니다. 이로써 대상이 이 제도를 통해 조성한 누적 기부금은 약 11억원에 달하게 됐습니다.
김경숙 대상 ESG경영실장은 “임직원들의 자발적인 참여로 20년 가까이 이어온 제도를 통해 우리 사회 곳곳에 따뜻한 마음을 전할 수 있어 뜻깊다”며 “앞으로도 그룹의 핵심 가치인 존중을 바탕으로 이웃과 사회에 실질적인 도움이 되는 사회공헌활동을 지속해 나가겠다”고 말했습니다.
