인더뉴스 문정태 기자ㅣ삼성바이오로직스는 20일 인천 송도컨벤시아에서 제15기 정기주주총회를 개최했습니다. 이번 주총은 현장 참석과 온라인 생중계 방식으로 진행됐으며 약 1400명의 주주가 참여했습니다.
이날 주주총회에서는 재무제표 승인, 정관 변경, 사내이사 선임, 사외이사 및 감사위원 선임, 이사 보수한도 승인 등 총 5개 안건이 상정되어 모두 원안대로 가결됐습니다.
사내이사로는 존 림 대표이사 사장과 노균 EPCV센터장 부사장이 재선임됐습니다. 사외이사 및 감사위원으로는 김정연 이화여자대학교 법학전문대학원 교수가 신규 선임됐습니다.
존 림 삼성바이오로직스 대표는 “올해는 창립 15주년을 맞는 뜻깊은 해”라며 “기업가치 제고를 통한 주주가치 향상은 물론 대한민국 바이오산업과 경제 발전에 기여하기 위한 노력을 지속하겠다”고 강조했습니다.
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인더뉴스 장승윤 기자ㅣ교촌에프앤비가 송종화 대표이사 재선임 안건을 의결했습니다. 1일 교촌에프앤비에 따르면 지난달 31일 경기도 오산 사업장에서 제27기 정기주주총회를 열었습니다. 이날 송 부회장의 사내이사 선임을 비롯해 제27기 재무제표 승인, 정관 일부 변경, 영업보고, 내부회계관리제도 운영실태 보고, 자기주식 보유·처분 계획, 외부감사인 선임 등 총 7개 안건을 원안대로 의결했습니다. 이번 의결로 송 부회장은 2024년 대표이사 취임 이후 연임하게 됐으며 향후 2년간 교촌에프앤비의 경영 전반을 총괄하게 됩니다. 교촌은 송종화 대표이사 취임 이후 성장세를 이어왔습니다. 공시 기준 2024년 연결 기준 매출은 4806억원으로 전년 대비 8% 증가했고 지난해 연결 기준 매출은 5174억원으로 전년 대비 7.6% 늘었습니다. 지난해 영업이익은 전년 대비 126.2% 증가한 349억원을 기록했습니다. 지난해 기준 자사앱 가입자수는 동종 업계 최고 수준인 733만명이며 자사앱 주문 비중은 12%라는 설명입니다. 올해 배당금 총액은 지난해보다 약 76% 증가한 115억원으로 보통주 1주당 일반주주는 300원, 최대주주는 200원을 지급합니다. 교촌은 2023년 결산 배당부터 차등배당을 실시하고 있습니다. 회사 측은 송 대표가 재임 기간 실적 회복과 내실경영을 바탕으로 경영 안정성과 사업 경쟁력 강화에 힘써왔으며, 경영 연속성과 중장기 성장 전략의 안정적 추진 필요성이 이번 재선임의 배경이라고 설명했습니다. 송 대표는 "국내외 정세가 다소 불안정한 상황 속 가맹점과 본사의 동반성장, 고객만족 실현을 위해 변화와 혁신에 최선을 다하겠다"며 "창립 35주년을 맞아 ‘진심경영’ 철학을 바탕으로 브랜드 경쟁력을 더욱 강화하고 미래 성장동력 확보에 힘써 ‘100년 기업 교촌’을 위한 기반을 더욱 공고히 하겠다"고 말했습니다. 한편 교촌은 글로벌 사업에서 신규 진출 국가 확대와 기존 진출국 내 매장 확장을 통해 매출 성장을 이어갈 계획입니다. 아울러 소스, 전통주, 패키지 사업 등 자회사 사업은 물론 메밀단편과 수제맥주 등 신사업도 지속 확대할 방침입니다.
인더뉴스 장승윤 기자ㅣ풀무원(대표 이우봉)은 지난달 31일 서울 강남구 과학기술컨벤션센터에서 진행된 주주와 회사 임직원이 참석한 ‘2026 풀무원 열린 주주총회’에서 AX(인공지능 전환) 혁신과 신성장 동력 확보를 통해 글로벌 기업으로 도약하겠다는 의지를 밝혔습니다. 이효율 풀무원 이사회 의장은 인사말에서 "이사회 중심경영을 실현하고 있는 풀무원은 회사의 성장과 주주가치 제고를 위해 이사회의 책임 있는 감독과 투명한 의사결정을 지속해 왔다"며 "앞으로도 풀무원이 '글로벌 NO.1 지속가능식생활기업'으로 성장할 수 있도록 주주친화 정책을 강화할 것"이라고 말했습니다. 이우봉 총괄CEO는 영업보고를 통해 "지난해 풀무원은 2기 전문경영인 체제의 첫해를 맞아 전사 매출 3조3802억원, 영업이익 932억원을 달성했다"며 "앞으로도 AX 혁신과 창업가 행동양식에 기반한 조직 문화를 통해 K-푸드 산업을 선도하는 글로벌 지속가능식생활 기업으로 한 단계 더 도약하겠다"고 말했습니다. 1부 의안심사 세션에서는 출석 주주 및 주식 수 보고, 감사보고, 영업보고, 내부회계관리제도 운영실태 보고가 이뤄졌습니다. 제42기 재무제표 승인, 정관 일부 변경, 이사 선임, 감사위원이 되는 사외이사 선임, 감사위원회 위원 선임, 이사 보수한도 승인 등 총 6개 안건을 심의하고 의결했습니다. 풀무원은 이날 정관 일부 변경의 건 승인을 통해 사외이사의 명칭을 독립이사로 변경하고 기존 사외이사 의무선임 비율을 이사 총수의 4분의 1에서 3분의 1로 상향했습니다. 또 이사 선임의 건 승인을 통해 천영훈 풀무원식품 대표를 사내이사로 선임하고 류강석, 김소정 사외이사를 신규 선임했습니다. 2부에서는 Only ONE, Number ONE, Next ONE의 세 가지 주제를 중심으로 '열린 토론회'가 진행됐습니다. ‘Only ONE’ 세션에서는 이효율 이사회 의장과 이우봉 총괄CEO가 직접 지난해 창사 41주년을 맞아 선포한 '신경영선언'의 의미와 신성장 동력 발굴을 위한 미래사업부문 신설 등에 대해 설명했습니다. ‘Next ONE’ 세션에서 이우봉 총괄CEO는 "올해 초 신설한 미래사업부문을 중심으로 리빙케어, 반려동물, B2E, 푸드테크, P:Cell 창업사업 등 신성장 영역을 확대하고 전사 AX 혁신을 가속화하고 있다"고 강조했습니다. 풀무원은 올해 국내외 전 사업부문의 세부 전략을 실행해 외형 성장과 수익성 개선을 함께 추진할 계획입니다.
인더뉴스 문승현 기자ㅣ국내 첫 인터넷전문은행 케이뱅크의 성공적인 IPO를 이끈 최우형 은행장이 연임을 확정지었습니다. 31일 열린 케이뱅크 제10기 정기주주총회에서는 '대표이사가 되는 사내이사 선임(안)-대표이사 후보 최우형' 안건이 가결됐습니다. 이로써 2024년 1월 선임된 최우형 은행장은 1년 임기를 추가로 부여받았습니다. 케이뱅크 지배구조 내부규범은 은행장에 대해 임기 3년을 초과하지 않는 범위내에서 연임할 수 있다고 규정합니다. 이날 주총에서는 이현애 전 NH선물 대표이사, 정진호 전 KB국민은행 부행장, 김남준 전 신한카드 부사장이 임기 2년의 신규 사외이사로 선임됐습니다. 이들 모두 감사위원회 위원이 되는 사외이사입니다. 기존 이경식·최종오 사외이사는 임기 1년으로 재선임됐습니다. 이와 함께 케이뱅크는 소비자보호 강화를 위해 이사회내 전문성을 갖춘 독립 소위원회로 '소비자보호위원회'를 신설했습니다. 인터넷은행 최초입니다. 소비자보호위원회는 소비자보호 관련 주요정책과 내부통제체계를 심의·의결하는 역할을 맡습니다. 케이뱅크는 디지털 금융서비스 확대과정에서 발생할 수 있는 반복적인 민원과 잠재 리스크를 조기식별하고 개선과제로 연계하는 선순환 구조를 구축한다는 목표입니다. 케이뱅크 관계자는 "소비자보호위원회 신설은 소비자보호를 단순한 내부통제 영역을 넘어 이사회 차원의 핵심 경영의제로 강화하는 의미가 있다"며 "고객신뢰 기반으로 소비자중심경영을 확대하는 한편 디지털 금융환경에 부합하는 선제적 소비자보호체계를 고도화하겠다"고 말했습니다.
인더뉴스 문정태 기자ㅣ베스트 라이프 솔루션 기업 코웨이가 31일 오전 충청남도 공주시 본점에서 제37기 정기주주총회를 열고 이사회가 제안한 주요 안건을 원안대로 의결했습니다. 이날 주주총회에서는 ▲재무제표 및 이익잉여금처분계산서 승인 ▲정관 일부 변경 ▲이사 선임 ▲감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임 ▲이사 보수한도 승인 등의 안건이 최종 승인됐습니다. 코웨이는 사내이사로 방준혁, 서장원, 김순태 3인을 재선임했으며, 사외이사로 전시문을 신규 선임했습니다. 또한 감사위원회 위원이 되는 사외이사로 선우혜정, 정희선을 새롭게 영입했습니다. 다만, 주주제안으로 올라온 감사위원회 위원 전원 사외이사 구성과 사외이사 이사회 의장 선임 안은 부결됐습니다. 지배구조 선진화를 위한 정관 변경도 이뤄졌습니다. 코웨이는 집중투표제와 전자주주총회 제도를 도입하고, 분기배당 기준일을 배당 결정일 이후로 정할 수 있도록 관련 규정을 개정해 주주 권익 보호를 강화했습니다. 서장원 대표이사는 주주 메시지를 통해 지난해 성과를 공유했습니다. 코웨이는 2025년 연결 기준 매출액 4조 9636억원(전년 대비 15.2% 성장), 영업이익 8787억원으로 역대 최대 실적을 기록하며 ‘매출 5조 원 시대’를 목전에 뒀습니다. 특히 렌탈 계정 1143만 개 돌파와 해외 매출 비중 40% 달성 등 글로벌 기업으로서의 입지를 공고히 했습니다. 서장원 대표는 “혁신을 바탕으로 환경가전 경쟁력을 강화하고 비렉스 등 신성장동력을 안착시켜 유의미한 결실을 맺었다”며 “앞으로도 주주와의 소통을 이어가고 기업가치 제고와 지속 가능한 성장을 위해 노력하겠다”고 말했습니다.
인더뉴스 김용운 기자ㅣHD현대는 정기선 회장 등이 참석한 가운데 31일 경기도 판교 HD현대 글로벌R&D센터에서 '제9기 정기 주주총회'를 개최했습니다. 이번 주주총회에서는 ▲재무제표 승인의 건 ▲집중투표제가 배제된 정관 변경의 건 ▲그 외 정관 변경의 건 ▲이사 선임의 건 ▲감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 ▲이사 보수한도 승인의 건 등 총 6개 안건이 가결됐습니다. HD현대는 이날 조영철 부회장을 사내이사로, 장경준 전 삼일회계법인 고문을 감사위원회 위원이 되는 사외이사로 선임했습니다. 이날 발표된 영업보고(연결기준)에 따르면 HD현대는 지난해 매출 71조2594억원과 영업이익 6조996억원을 기록하며 견조한 실적을 달성했습니다. 이번 주주총회에서 HD현대는 중장기 배당정책에 따라 주당 1300원의 결산 배당금을 지급키로 결정했습니다. 분기 배당을 포함한 연간 주당 배당금은 총 4000원입니다. HD현대는 향후에도 안정적인 배당 기조를 유지하고 다양한 주주가치 제고 방안을 실천해 나갈 계획입니다. HD현대 권오갑 명예회장은 "최근 세계 경제 불확실성이 극대화되고 있는 가운데 HD현대는 각사별 리스크 전담팀 구성, 사업 포트폴리오 다변화 등을 통해 적극적으로 대응해 나가겠다"며 "앞으로도 책임 경영을 통해 주주와의 소통을 강화할 것"이라고 말했습니다.
인더뉴스 장승윤 기자ㅣ삼양홀딩스(대표 엄태웅)는 31일 서울 종로구 삼양그룹 본사 1층 강당에서 제75기 정기주주총회를 개최했다고 밝혔습니다. 이날 주주총회에서는 제75기 재무제표 승인, 정관 일부 변경, 이사 및 감사위원 선임, 이사 보수한도 승인 등 총 5개 안건이 모두 원안대로 가결됐습니다. 삼양홀딩스는 지난해 연결기준 매출 3조3483억원, 영업이익 1088억원을 기록했다고 보고했습니다. 제75기 재무제표 및 연결재무제표 승인에 따라 보통주 1주당 3500원을 현금 배당하기로 했습니다. 엄태웅 삼양홀딩스 대표는 인사말을 통해 "Purpose(기업소명) 체계 내재화를 통해 글로벌∙스페셜티 기업으로의 도약을 가속화할 것"이라며 "지주회사로서 그룹의 전략과 실행을 연결하고 변화의 속도를 높이는 중심축 역할을 수행해 지속가능한 성장을 도모하겠다"고 말했습니다. 엄 대표는 이어 "자회사의 공정거래 이슈로 주주 여러분께 심려를 끼쳐드리게 돼 깊은 사과의 말씀을 드린다"며 "그룹 차원에서 공정거래 자율준수 프로그램 도입, 전 사업부문의 영업 관행 및 거래 프로세스 전수조사 등을 추진해 다시는 같은 일이 발생하지 않도록 하겠다"고 덧붙였습니다. 앞서 삼양홀딩스 계열사인 삼양사는 지난 2월 CJ제일제당과 함께 공정거래위원회의 설탕 담합 조사를 통해 과징금을 부과 받았으며 현재 밀가루와 전분당 담합 혐의에 대해 조사를 받고 있습니다. 끝으로 "올해도 대내외적으로 많은 어려움이 예상되지만 고부가 사업 중심으로 수익성을 제고하고 신성장 동력을 발굴하겠다"며 그룹 3대 경영방침인 글로벌∙스페셜티 사업 포트폴리오 고도화, 현금 흐름 중심 경영 강화, AI 트랜스포메이션 가속화를 통한 기업가치 제고 의지를 밝혔습니다. 한편 삼양홀딩스는 지난해 11월 1일자로 사업부문인 바이오팜그룹을 삼양바이오팜으로 인적분할해 엄태웅 단독 대표 체재로 운영하고 있습니다.
인더뉴스 김용운 기자ㅣSK오션플랜트는 31일 열린 제30기 정기 주주총회에서 강영규 사장이 신임 대표이사로 선임됐다고 밝혔습니다. 1966년생인 강 대표이사는 부산대학교 기계공학과를 졸업하고 HD현대중공업을 거쳐 삼성중공업 해양사업본부 부사장을 역임하는 등 지난 30여 년간 조선·해양플랜트 및 에너지 프로젝트를 수행해 온 글로벌 조선․해양 전문가로 꼽힙니다. 지난해 7월 SK오션플랜트 합류 이후 사업운영총괄로서 생산 전반과 마케팅, 프로젝트 관리를 총괄하며 해상풍력 하부구조물 제작 효율화와 호위함 등 특수선 건조 프로젝트 안정화에 집중해 조선·해양 기반의 사업 포트폴리오를 빠르게 다졌고, 12월에는 사장으로 선임돼 운영 효율성과 글로벌 사업 경쟁력 강화에 속도를 높여왔습니다. SK오션플랜트는 새로운 대표이사 체제하에 해상풍력 하부구조물은 물론 FPSO 등 해양플랜트, 호위함 등 특수선, 친환경․고효율 중소 상선, 글로벌 함정 MRO(유지·보수·정비) 사업을 아우르는 '마린 솔루션 기업'으로 브랜드 정체성을 강화할 계획입니다. 특히 회사는 국내와 대만을 넘어 유럽 해상풍력 시장까지 수주 영역을 넓히는 한편 해상풍력발전단지의 필수 요소인 OSS(Offshore Substation, 해상변전소) 제작에도 적극 참여해 Global Top Tier 해상풍력 플레이어로 자리매김하는 것을 목표로 세웠습니다. 또 대형 해양플랜트 및 조선 프로젝트 수행 경험을 보유한 강 대표이사의 네트워크와 영업·기술 리더십을 기반으로, FPSO Hull, 플랜트 모듈 등 고부가가치 프로젝트 수주를 강화해 수익성 중심의 성장 전략을 추진할 방침입니다. 조선 부문에서는 친환경 중소형 Oil·Chemical Tanker, 컨테이너선 등 상선 시장 재진입을 가속화하고, 다수의 시리즈 선박 수주를 통해 안정적인 일감과 수익 기반을 확보하는 데 주력할 계획입니다. 특수선 분야에서는 호위함 등 기존 실적 선종 중심으로 입찰 참여를 확대해 수주 경쟁력을 강화하고 축적된 제작 경험을 바탕으로 프로젝트 수행 안정성을 높여 방산·특수선 비즈니스를 미래 성장축으로 육성합니다. 강영규 대표이사는 "그동안 조선·해양 현장에서 쌓아온 대형 프로젝트 경험과 SK오션플랜트가 가진 해상풍력·플랜트·특수선·상선 건조 역량을 결합해 고객이 믿고 선택하는 브랜드로 도약하겠다"며 "조선업 포트폴리오 확대와 글로벌 파트너십 강화를 통해 지속 가능한 성장을 실현하고, SK오션플랜트만의 차별화된 가치를 시장에 선명하게 각인시켜 나가겠다"고 말했습니다.
인더뉴스 이종현 기자ㅣKT[030200]가 31일 서울 서초구 태봉로 KT연구개발센터에서 제44기 정기 주주총회를 열고 박윤영 대표이사를 선임했다고 밝혔습니다. 박윤영 신임 대표이사는 1992년 한국통신(KT 전신)에 입사해 30여년간 KT에서 근무한 ICT 분야 전문가로 기업사업부문장 사장, 미래사업개발단장, Convergence연구소장 등을 역임했습니다. 특히, 기업사업부문장 재임 시 B2B 사업 성장을 주도하며 KT의 핵심 성장축을 B2B로 확대하는 데 기여한 B2B 전문가로 평가받습니다. 사내이사로는 박현진 이사가 선임됐습니다. 박 신임 이사는 KT밀리의서재 및 KT지니뮤직 대표이사, KT Customer전략본부장, 5G사업본부장 등을 역임한 바 있습니다. 사외이사로는 김영한(현 숭실대학교 전자정보공학부 교수) 이사가 선임됐으며, 감사위원회 위원이 되는 사외이사로는 권명숙(전 인텔코리아 대표이사), 서진석(현 OCI홀딩스·부광약품 비상근 고문) 이사가 선임됐습니다. 박 대표를 선임한 KT는 본격적인 조직 개편에 돌입할 것으로 보입니다. 7개 부문으로 이뤄진 현 조직 체계를 간소화해 광역본부를 폐지하고 권역 통합 체계를 도입할 예정입니다. 이와 함께 임원 인사 감축도 이뤄질 전망입니다. 현재 100명 정도인 임원 규모를 70명까지 줄여 약 30%가량의 인원 감축을 진행될 것이라는 관측이 나오고 있습니다. 실제로 최근 KT는 상무급 이상 임원의 일부에게 퇴직을 통보한 것으로 알려졌습니다. 이러한 조직 및 인사 개편은 AI 사업을 강화하려는 KT의 사업 방향성과도 귀결된다는 분석입니다. KT는 현재 기업용 AI 운영체제 '에이전틱 패브릭'을 비롯해 AX(AI 전환) 사업에 집중하고 있습니다. 이날 주주총회에서는 대표이사 선임을 비롯해 ▲재무제표 승인 ▲정관 일부 변경 ▲사내·사외이사 선임 등 총 9개 의결 안건이 상정됐으며 모두 원안대로 처리됐습니다. 2025년 연결 재무제표는 연간 매출 28조2442억원, 영업이익 2조4691억원으로 승인됐습니다. 4분기 주당 배당금은 600원으로 확정됐으며 오는 4월15일 지급될 예정입니다. KT는 기업가치 제고 계획(밸류업 프로그램)에 따라 자사주 매입 및 소각을 추진해 왔으며 올해 9월까지 약 2500억원 규모의 자사주 매입을 진행할 계획입니다. 최근 상법 개정 취지와 기업가치 제고 계획에 따라 '자기주식 보유 및 처분 승인 계획'을 의결 안건으로 상정했으며 이를 통해 자기주식 보유 및 처분에 대한 의사결정 절차의 투명성을 강화했습니다.
인더뉴스 장승윤 기자ㅣ남양유업이 최대주주 변경 이후 지난해 흑자전환을 달성하는 등 체질 개선 작업이 성과를 나타내고 있습니다. 남양유업은 흑자 전환을 기반으로 배당 확대와 특별배당을 포함한 주주환원 정책을 본격화하고 2026년을 안정적 성장 궤도 진입의 원년으로 삼겠다고 27일 밝혔습니다. 남양유업은 이날 제62기 정기주주총회에서 경영 정상화 성과와 성장 전략, 주주가치 제고 방안을 공유했습니다. 남양유업은 지난해 연결 기준 매출 9141억원, 영업이익 52억원, 당기순이익 71억원을 기록하며 5년 만에 흑자 전환에 성공했습니다. 배당금은 보통주 주당 1428원, 우선주 주당 1433원으로 결정했습니다. 총배당금은 112억원 규모로 전년보다 1250% 늘었습니다. 또 홍원식 전 회장 일가가 횡령·배임 등 혐의로 재판 과정에서 회사에 피해 변제 공탁금으로 맡긴 82억7000만원을 주주에게 특별배당으로 환원하기로 했습니다. 김승언 남양유업 대표집행임원 사장은 "2026년은 성장 채널과 카테고리 중심의 매출 확대와 수익성 개선을 통해 안정적인 성장 궤도에 진입하는 원년으로 만들겠다"며 "배당 확대와 자사주 취득·소각을 통해 주주가치 제고와 시장 신뢰 회복에 책임을 다하겠다"고 말했습니다.
인더뉴스 김용운 기자ㅣ현대그룹 계열사 현대GBFMS가 27일 열린 정기주주총회에서 새로운 사명을 '현대프라퍼티'로 의결했습니다. 새 사명은 '현대'에 부동산 자산을 통칭하는 '프라퍼티(PROPERTY)'를 조합해 만들었습니다. 단순 시설관리 사업을 넘어 부동산·시설·자산관리 등을 아우르는 토탈 부동산 서비스 플랫폼으로 사업 영역을 확대하겠다는 의미를 담았습니다. 현대프라퍼티는 현대엘리베이터, 현대무벡스 등 현정은 회장이 이끄는 현대그룹 계열사로 2015년 설립됐습니다. 그간 국내 오피스, 지식산업센터, 상업시설 등 복합·업무 시설을 중심으로 맞춤형 시설관리 서비스와 기업의 유지보수 자재(MRO) 공급 사업을 진행해 왔습니다. 최근에는 서울 페이지 명동 업무 시설, 가산동 지식산업센터 우림라이온스밸리 2차, 천안 SK렌터카 오토옥션 등을 연이어 수주한 바 있고, 전국 메가박스 상영관의 시설관리도 수행하며 다중이용시설까지 사업 포트폴리오를 확장하고 있습니다. 특히, 국내 진출한 해외기업의 통합 시설관리(IFM, Integrated Facility Management)에서 특화된 경쟁력을 갖췄다는 평가입니다. 실제로 전력·자동화 솔루션 기업 ABB의 천안 공장, 향수 전문 리테일샵 TAMBURINS, 기타 유력 해외 제약사 등 다양한 글로벌 기업에 IFM 서비스를 제공하고 있습니다. 현대프라퍼티는 "이번 사명 변경이 단편적인 시설관리 중심 사업에서 토탈 부동산 서비스 플랫폼이자 종합 부동산 자산관리 기업확장·도약하는 출발점이 될 것"이라며 "장기적으로는 국내를 대표하는 종합 부동산 자산관리 기업으로 성장할 수 있도록 총력을 다할 것"이라고 덧붙였습니다.
인더뉴스 김용운 기자ㅣ신성이엔지(대표이사 이지선)는 경기 과천 본사 스마트에듀센터에서 제47기 정기주주총회를 개최했다고 26일 밝혔습니다. 이번 주주총회에서는 주식 액면병합이 결의됐습니다. 1주당 액면가액을 기존 500원에서 5000원으로 변경하는 10대 1 비율로, 주가 안정성을 높이고 투자자 접근성을 개선하기 위한 조치입니다. 신성이엔지는 이번 액면병합을 통해 주식 구조를 효율적으로 정비하고 기업가치 평가 기반을 강화함으로써 장기적인 주주가치 제고에 기여할 것으로 전망하고 있습니다. 이사 보수 한도는 전기 150억원에서 100억원으로 축소됐습니다. 어려운 경영 환경 속에서도 이사진 스스로 책임 경영을 실천하는 차원의 결정이라는 게 회사측 설명입니다. 이지선 대표는 "미국·이란 분쟁과 원자재 가격 상승 등 대외 불확실성이 여전한 상황이지만, 당사는 결코 멈춰 있지 않을 것"이라며 "어려운 환경일수록 기본에 충실하고 사업 구조를 탄탄히 다지는 것이 중요하다"고 강조했습니다. 이어 "글로벌 클린룸 수요 확대 흐름 속에서 국내외 사업 경쟁력을 강화하고, 글로벌 시장에서의 입지를 지속적으로 넓혀 안정적인 성장 궤도를 만들어 나가겠다"고 덧붙였습니다. 한편 이날 주주총회에서는 ▲정관 일부 변경의 건 ▲감사위원회 위원 선임의 건(사외이사 조남신) ▲이사 보수 한도 승인의 건 등 3개 안건이 모두 원안대로 가결됐습니다.
인더뉴스 문승현 기자ㅣ진옥동 신한금융그룹 회장이 26일 정기주주총회에서 연임을 확정지으며 2기경영체제가 공식출범했습니다. 이날 신한금융 본사에서 열린 제25기 정기주주총회에서는 진옥동 회장을 사내이사로 선임하는 안건이 가결됐습니다. 2023년 3월23일 취임한 진옥동 회장은 임기만료를 앞둔 지난해 12월 차기 대표이사 회장 최종후보로 낙점됐습니다. 당시 신한금융 회장후보추천위원회는 "3년간 탁월한 성과를 시현하며 그룹 회장으로서 경영능력을 증명했고 재무적 성과를 넘어 디지털과 글로벌 사업을 적극 추진해 그룹 미래경쟁력을 강화했다"고 평가했습니다. 신한금융의 연간 당기순이익(지배기업소유주지분순이익)은 진옥동 회장이 취임한 2023년 4조3680억원에 이어 2024년 4조5175억원, 2025년 4조9716억원으로 성장가도를 달리고 있습니다. 총주주환원율은 50.2%를 달성했습니다. 국내 금융회사 최초로 해외 연간 세전이익은 1조원을 돌파했습니다. 추가 3년의 임기를 부여받은 진옥동 회장은 ▲생산적금융 적극 추진 ▲AX(AI전환)·DX(디지털전환) 가속화 ▲미래전략사업 선도 ▲내부통제와 금융소비자보호 강화를 통해 '일류(一流) 신한'을 완성하겠다는 의지를 밝혔습니다. 올해 경영 슬로건은 'Great Challenge 2030, 미래 금융을 향한 대담한 실행'입니다. 진옥동 회장은 이날 주주총회 인사말을 통해 "AI·디지털자산·플랫폼 중심으로 금융의 경쟁구도가 재편되고 생산적금융으로 전환 속에서 자본시장 역량도 중요해지고 있다"며 "그룹 미래경쟁력으로 직결되는 핵심영역 중심으로 실행의 속도를 높이겠다"고 말했습니다. 특히 "산업과 미래 변화를 내다보는 선구안을 강화하고 혁신기업의 든든한 성장파트너가 될 것"이라며 "기업의 성장단계별 맞춤형 금융솔루션을 제공하는 등 생산적 금융의 방향과 기준을 먼저 제시하겠다"고 강조했습니다. 진옥동 회장은 발행·보관·유통을 포괄하는 디지털자산 생태계를 선도하면서 WM·시니어·글로벌 부문에 그룹의 역량을 집중하기로 했습니다. 은행과 증권의 'One WM' 체계를 강화해 자산관리 명가로 도약합니다. 진옥동 회장은 "앞으로 신한은 미래 경쟁환경 속에서도 신한만의 색깔을 분명히 할 것"이라며 "더 나은 고객경험과 지속가능한 성과를 창출해 이해관계자가 두루 인정하는 일류신한을 완성하겠다"고 밝혔습니다.
인더뉴스 김용운 기자ㅣ대한항공이 서울 강서구 본사에서 26일 제64기 정기 주주총회를 열고 우기홍 사장의 사내이사 재선임과 이사 보수 한도 승인을 비롯한 안건 5건이 원안대로 가결시켰습니다. 따라서 대한항공은 이사 보수 한도를 120억원으로 유지하고, 상법 개정에 따라 전자주주총회를 도입하게 됐습니다. 또한 그간 사용해 온 대한항공의 영문 브랜드 약어 'KAL'은 더 이상 사용하지 않기로 하는 내용의 정관 변경안도 가결되면서 KE를 부각시기키로 했습니다. 대한항공은 통합 항공사 출범을 앞두고 새 브랜드로 대한항공의 국제항공운송협회(IATA) 식별코드인 'KE'를 전면에 내세운다는 방침입니다. 지난해 3월 대한항공 창립 56주년을 맞아 공개한 기업가치 체계도 'KE WAY'였습니다. 조원태 대한항공 회장은 우기홍 대한항공 부회장(이사회 의장)이 대독한 주주총회 인사말에서 "지난해 선포한 새 기업이미지(CI)와 비전은 (완전한 통합을 위한) 우리의 의지를 담고 있다"며 "단순한 외형 성장을 넘어 중복 자원의 효율화를 통해 구조적 원가 경쟁력을 확보하고 통합된 글로벌 네트워크를 바탕으로 주주 가치를 극대화하겠다"고 말했습니다. 이어 "올해 경영 환경 역시 지정학적 리스크와 글로벌 경제의 불확실성으로 인해 녹록지 않을 것으로 예상된다"면서 "하지만 우리 임직원들은 '통합'이 가져올 시너지를 증명해 보이겠다"고 강조했습니다.
인더뉴스 문승현 기자ㅣ2014년부터 메리츠금융지주를 이끌고 있는 김용범 대표이사 부회장이 탁월한 경영성과를 인정받아 다섯번째 임기를 부여받았습니다. 26일 메리츠금융 본사에서 열린 제16기 정기주주총회에서는 김용범 부회장을 사내이사로 재선임하는 안건이 가결됐습니다. 임기는 2029년 3월까지 3년입니다. 앞서 메리츠금융 임원후보추천위원회는 지난 2월 최고경영자 경영승계절차를 개시하고 이달초 김용범 부회장을 최종후보로 추천했습니다. 임추위는 "그룹 핵심계열사(메리츠증권·메리츠화재) 대표이사로 일하며 금융업에 대한 깊이있는 업무경험과 전문성을 보유하고 있고 그룹(증권·화재·지주) 대표이사로 탁월한 성과를 냈다"고 추천 이유를 밝혔습니다. 메리츠금융의 2025년 연결기준 당기순이익은 2조3501억원으로 역대 최대 실적을 기록했습니다. 주요 계열사 본업경쟁력 강화 그리고 철저한 리스크 관리를 통한 순이익 극대화 노력으로 3년연속 '2조클럽'에 안착한 것입니다. 이와 함께 2023년 11월 선임된 김중현 메리츠화재 대표이사도 전날 열린 제105기 정기주주총회를 거쳐 연임에 성공했습니다. 메리츠화재 임추위는 김중현 대표에 대해 "2018년부터 상품전략실장, 경영지원실장 등 회사 핵심업무 업무집행책임자로서 회사가 매년 지속적인 성과를 시현하는데 중추적인 역할을 했다"며 "2023년 대표이사 취임 후에는 시장을 선도하는 이익실현과 탁월한 성과로 회사를 이끌어 왔다"고 평가했습니다. 메리츠화재는 별도기준 2024년 1조7105억원, 지난해 1조6810억원으로 안정적인 순이익을 거뒀습니다. 김중현 대표는 '가치총량 극대화'라는 원칙아래 본업경쟁력을 강화하고 질적성장 전략에 집중해왔습니다.
인더뉴스 김용운 기자ㅣ한진그룹의 지주사인 한진칼 사내이사로 조원태 회장 겸 대한항공 대표이사 회장이 다시 선임됐습니다. 한진칼은 26일 서울 중구 한진빌딩에서 제13기 정기주주총회를 열고 조 회장의 사내이사 재선임을 비롯한 안건 6건을 원안대로 가결했습니다. 조 회장은 이에 따라 한진칼 사내이사로 향후 3년간 더 재임하게 됐습니다. 이번 주주총회에서는 조 회장의 재선임이 가장 큰 관심사였습니다. 한진칼 지분 5.44%를 보유한 주요 주주인 국민연금이 조 회장의 재선임에 반대의사를 나타냈기 때문입니다. 하지만 주총에서 조 회장 측 지분(20.56%) 외에 조 회장의 우호 지분으로 분류되는 델타항공(14.90%)과 산업은행(10.58%) 등이 찬성했고, 총 15.52% 지분의 소액주주 중 상당수도 찬성표를 내면서 93.77% 찬성률로 재선임에 성공했습니다. 국민연금은 지난 2021년과 2024년 대한항공 주주총회에서도 조 회장이 주주 권익 침해 감시에 소홀했다는 이유로 사내이사 재선임에 반대했었습니다. 조 회장은 류경표 한진칼 부회장(이사회 의장)이 대독한 주주총회 인사말에서 "통합 항공사 출범은 대한민국 항공 역사에 한 획을 긋는 시대적 과업의 완수이자 한진그룹의 새로운 미래 성장 동력을 마련하는 중요한 전환점이 될 것"이라며 "당면 과제를 차질 없이 이행하고 잠재적인 리스크들을 끊임없이 점검하며 급변하는 경영 환경에 유연하게 대응해 통합의 안정성과 완성도를 높여 나가겠다"고 밝혔습니다. 이날 주총에서는 이사 보수 총액을 120억원으로 유지하는 이사 보수 한도 승인 안건도 의결됐습니다. 또 상법 개정에 따른 전자주주총회 도입과 독립이사 명칭 변경을 위한 정관 변경안을 비롯해 이사회 최대 규모를 기존 11명에서 9명으로 축소하는 안건도 통과됐습니다.
인더뉴스 박호식 기자ㅣ한양증권(대표이사 부회장 김병철)이 26일 정기주주총회에서 현금배당을 원안대로 확정하면서 고배당기업 요건을 충족하게 됐습니다. 한양증권은 결산배당을 통해 보통주 1주당 1600원(시가배당률 6.9%), 무의결권 배당우선주인 종류주 1주당 1650원(시가배당률 7.5%)의 현금배당을 결정했습니다. 보통주 기준 배당금은 전년대비 67.9% 증가했으며, 배당성향은 연결기준 37% 입니다. 이에 따라 고배당기업 요건을 충족했습니다. 주총에서는 또 사외이사로 강선남 고려휴먼스 대표이사가 신규 선임됐습니다. 강 이사는 감사위원회 위원을 겸임하며 임기는 2년입니다. 김병철 대표이사는 주총에서 “수익구조 다각화와 신사업 진출, 리스크관리 고도화를 핵심 전략으로 추진해 자본효율성은 높이고 수익 변동성은 낮추겠다”며 “5년내 자기자본 1조원을 달성해 내실과 규모를 갖춘 강한 중형 증권사로 도약하겠다”고 밝혔습니다.
인더뉴스 김용운 기자ㅣ㈜LS(이하 LS)가 26일 서울 용산구 LS용산타워에서 제57기 정기주주총회에서 재무제표 승인과 정관 변경, 이사 및 감사위원 선임, 이사 보수한도 승인 등 상정 안건을 모두 원안대로 가결하고 전력 인프라 중심의 성장세를 이어가겠다는 방침을 재확인했습니다. LS는 지난해 매출 31조8700억원, 영업이익 1조525억원을 기록하며 사상 최대 매출과 2년 연속 영업이익 1조원 이상을 달성했습니다. LS일렉트릭과 LS전선은 글로벌 전력망 투자 확대와 AI, 데이터센터 관련 전력 인프라 수요 증가에 힘입어 초고압 변압기, 배전반 시스템, 해저케이블, 초고압 케이블, 부스덕트 등 고부가 제품 중심으로 수주를 늘렸고, 두 회사의 수주잔고는 지난해 말 기준 12조원을 넘어섰습니다. 계열사별 실적도 고르게 개선됐습니다. LS MnM은 구리 가격 상승에 따른 매출 확대와 황산·귀금속 사업의 수익성 개선으로 이익이 늘었고, LS엠트론도 북미 시장 판매 확대를 바탕으로 수익성이 개선됐습니다. 명노현 LS 대표이사 부회장은 주총 인사말에서 올해 경영 환경을 "기회와 불확실성이 동시에 확대되는 국면"으로 진단했습니다. 명 부회장은 올해 핵심 과제로 ▲주력 사업의 성장과 수익 극대화 ▲신사업의 조기 안정화와 시장·공급망 다변화 ▲AI 기반 업무 혁신과 생산성 향상 등을 제시했습니다. 특히 미국 시장에서는 해저케이블 공장과 부스덕트 공장 건립, 배전반 공장 확대 등 현지화 투자를 통해 글로벌 경쟁력을 강화하겠다고 밝혔습니다. 주주환원 강화 기조도 재차 강조했습니다. 명 부회장은 "사업 실적을 지속적으로 상승시키고 이를 기반으로 주식시장에서 주식 가치를 지금보다 더 높게 인정받도록 하겠다"며 "사업 성과 개선과 연계해 높은 배당으로 돌려드리는 주주환원책을 지속적으로 확대하겠다"고 밝혔습니다. 이날 주총장 안팎에서 관심을 모은 사안은 중복상장과 추가 기업공개(IPO) 계획이었습니다. 명 부회장은 주총 뒤 언론과 만나 "중복 상장을 못 하더라도 투자 자금이나 경영에는 큰 이상이 없을 것으로 판단한다"며 당분간 추가 IPO 계획은 없다는 입장을 밝혔습니다. LS는 지난해 연결 기준 EBITDA로 약 1조5000억원의 현금을 창출했고 올해는 이를 웃도는 현금 창출도 기대하고 있다는 설명입니다. 증권가에서는 LS가 올해도 전력 슈퍼사이클의 수혜를 받는 대표 그룹으로 꼽히는 만큼, 주총에서 제시한 미국 현지화 투자와 전력망 사업 확대 및 AI 기반 혁신 전략이 실제 실적과 기업가치 개선으로 이어질 수 있을지 주목하고 있습니다. 특히 서해안 에너지 고속도로, 데이터센터 증설, 글로벌 전력기기 교체 수요 확대 등 대외 환경이 LS에 우호적으로 전개될 가능성이 크다는 점에서 구조적 성장을 예상하고 있습니다. 실제로 지난 2월 대신증권은 "올해부터 주요 자회사들의 실적 개선이 본격화 및 기업가치 증대가 예상된다"면서 올해 매출액 97.5조원, 영업이익 1.4조원을 전망했습니다. SK증권도 "우호적인 업황과 강화된 주주환원"을 예상하며 올해 영업이익은 1.2조원 규모로 지난해보다 17% 향상할 것으로 전망했습니다.
인더뉴스 문승현 기자ㅣ인터넷전문은행 카카오뱅크(대표이사 윤호영)는 26일 제10기 정기주주총회를 열고 김근수 부대표를 사내이사로 선임하는 안건을 승인했습니다. 지난 연말 이사회 의결을 거쳐 선임된 김근수 부대표는 1999년 한국투자신탁에 입사해 한국투자증권 상품전략부 및 WM전략부 부장, 한국투자금융지주 경영관리실장으로 일하며 금융업 전반에 대한 이해도와 전문성을 쌓았습니다. 경영관리 책임자로 그룹내 다양한 계열사를 총괄관리하고 지주회사 차원의 주요 의사결정을 지원한 경험도 보유하고 있습니다. 김근수 부대표는 검증된 경영관리 경험을 바탕으로 윤호영 대표이사와 함께 카카오뱅크의 지속가능한 성장과 기업가치 제고를 이끌어갈 것으로 기대됩니다. 카카오뱅크는 현금배당을 포함한 2025년 재무제표도 승인했습니다. 결산배당금은 1주당 460원, 총 2192억원 규모로 전년(1715억원) 대비 28% 늘었습니다. 이는 지난해 연간 당기순이익의 절반에 해당하는 규모로 총주주환원율 45.6%를 달성했습니다. 카카오뱅크는 주주환원 확대 및 주주가치 제고 노력을 이어갈 계획입니다. 이날 주총에서는 개정상법에 따른 안건이 통과됐습니다. 집중투표제 배제조항 삭제, 전자주주총회 도입, 사외이사 명칭을 '독립이사'로 변경하는 안건이 승인됐습니다. 윤호영 카카오뱅크 대표이사는 "고객을 위한 혁신적인 금융서비스를 꾸준히 선보임으로써 종합금융플랫폼으로 도약하는 한편 대한민국을 넘어 글로벌 시장에서 금융의 새로운 미래를 개척하겠다"고 말했습니다. 그러면서 "성장의 열매를 주주와 적극적으로 나누는 주주환원정책을 통해 견조한 성장이 주주가치 제고로 이어질 수 있도록 최선을 다하겠다"고 강조했습니다.
인더뉴스 장승윤 기자ㅣ삼립은 26일 경기도 안산 문화예술의전당에서 정기주주총회 및 이사회를 열고 도세호·정인호 대표이사를 각자 대표이사로 선임했다고 밝혔습니다. 도세호 대표이사는 그룹 내 안전 경영 및 노사 상생 분야 전문가로서 현장 중심의 안전 체계를 강화하고, 조직 전반의 안전 문화를 재정립하는 데 주력할 계획입니다. 한국·대만·홍콩 켈로그 총괄 책임자를 역임한 정인호 대표이사는 글로벌 사업 운영 경험을 토대로 해외 시장 확대와 경영 체계 고도화를 추진할 예정입니다. 이날 정기주주총회에서는 ‘SPC삼립’에서 ‘삼립’으로 사명을 변경하는 안 및 사외이사 선임안 등이 원안대로 가결됐으며 재무제표 승인, 현금배당 등 상정 안건이 모두 통과됐습니다. 감사위원회 위원이 되는 사외이사로 제프리 존스 후보가 재선임됐고 신동윤 후보가 신규 선임됐습니다. 회사는 제프리 존스 사외이사가 글로벌 법률 전문성과 대외 네트워크를 바탕으로 해외 사업 관련 이사회 의사결정에 기여할 것으로 기대하고 있습니다. 신동윤 사외이사는 회계 전문성과 실무 경험을 바탕으로 재무·회계 분야의 전문성 제고에 힘을 보탤 것으로 보고 있습니다. 제58기 기말 현금배당은 보통주 1주당 소액주주 1000원, 대주주 600원으로 배당금 총액은 55억6583만1000원, 시가배당률은 2.0%입니다. 도세호 신임 대표는 "안전 최우선 경영으로 고객의 신뢰를 높이고 기업 전반의 투명성을 높여 나가겠다"며 "생산 인프라 고도화 및 혁신을 통해 베이커리 사업 경쟁력을 공고히 하는 동시에 글로벌 사업과 푸드, 커머스 등 미래 성장 카테고리에 대한 적극적인 투자로 신성장 동력을 확보할 것"이라고 말했습니다.
인더뉴스 김용운 기자ㅣ구자균 LS일렉트릭 회장이 26일 경기도 안양시 LS타워에서 열린 LS일렉트릭 제 52기 정기 주주총회에서 회사의 향후 비전에 대해 주주들에게 직접 설명했습니다. 구 회장은 이날 주총에서 "지금은 단순한 호황이 아니라 전력 인프라 산업의 구조 자체가 바뀌는 변곡점"이라며"LS일렉트릭은 이미 글로벌 최고 수준의 배전 기술력과 사업 기반을 확보한 만큼, 초 슈퍼사이클 시대의 주도권을 잡고 글로벌 1등 기업으로 퀀텀점프 하는 기회로 삼겠다"고 말했습니다. 이어 "단순히 전력기기를 공급하는 기업을 넘어 전력 운영 전반을 책임지는 플랫폼 기업으로 진화하고 있다"며"시장의 판을 바꾸는 것은 물론 산업을 선도하는 기업으로 도약할 것"이라고 강조했습니다. LS일렉트릭은 지난해 매출 4조9658억원, 영업이익 4264억원을 기록하며 사상 최대 실적을 달성했습니다. 북미 매출은 1조원을 넘어섰고, 수주잔고도 5조원 이상 확보하며 지속가능한 수익 창출을 통해 장기 성장에 대한 기대감이 높아지고 있는 상황입니다. 구 회장은 "AI 데이터센터와 산업 전기화, 분산전원의 확산으로 배전은 전력 산업의 중심으로 이동하고 있다"며 "LS일렉트릭은 기기를 넘어 솔루션과 플랫폼으로 영역을 확장하며 시장을 주도하는 기업으로 자리매김할 것"이라고 강조했습니다. 구 회장은 글로벌 핵심 전략 시장으로 미국을 꼽았습니다. LS일렉트릭은 텍사스 ‘배스트럽 캠퍼스’를 생산·기술·서비스 통합 거점으로 육성하고, 유타 MCM엔지니어링II 배전반 솔루션 생산설비 증설도 추진하는 등 현지 생산기반을 강화할 계획입니다. 구 회장은 "데이터센터 시장은 기술력과 납기, 현장 대응력이 곧 경쟁력"이라며 "빅테크 등 하이엔드 고객 중심으로 시장을 선점해 확실한 우위를 확보하겠다"고 말했습니다. 구 회장은 미래 전력 시장의 판을 바꿀 핵심 축으로는 직류(DC) 전환을 꼽았습니다. 구 회장은 "미래 전력 경쟁력은 얼마나 효율적으로 전기를 쓰느냐에 달려 있다"며 "직류는 전력 손실을 획기적으로 개선할 수 있어 전력 시장의 판을 바꾸는 게임체인저가 될 것"이라고 전망했습니다. 실제로 AI 데이터센터의 고전력화와 재생에너지 확대는 직류 기반 전력 구조 전환을 빠르게 앞당기고 있으며, 업계에서는 직류 배전 표준화 논의도 본격화되고 있습니다. LS일렉트릭은 HVDC(초고압직류송전) 분야에서도 시장 주도권 확보에 속도를 내고 있는 상황입니다. 실제로 LS일렉트릭은 국내 유일 전류형 HVDC 사업자로서 축적한 기술력과 사업 수행 경험을 바탕으로 ‘서해안 에너지고속도로’ 구축의 핵심 플레이어로 자리 잡고 있습니다. 구 회장은 "서해안 에너지고속도로를 시작으로 글로벌 HVDC 시장에서도 주도권을 확보하겠다"며 "전압형 HVDC 기술까지 확보해 시장을 선도하는 사업자로 도약하겠다"고 강조했습니다. LS일렉트릭 관계자는 "북미를 중심으로 글로벌 전력 인프라 투자가 빠르게 확대되면서 배전과 데이터센터, HVDC 등 주요 사업에서 실질적인 수주 기회가 지속 증가하고 있다"며 "현지 생산과 공급망, 기술 경쟁력을 동시에 강화해 성장성과 수익성을 함께 확보해 나갈 것"이라고 말했습니다. 한편, 이날 정기 주주총회에서는 모든 안건이 원안대로 통과됐습니다.
인더뉴스 장승윤 기자ㅣ광동제약(대표 최성원·박상영)은 경기 과천시 소재 광동과천타워에서 제53기 정기주주총회를 개최했다고 26일 밝혔습니다. 이날 공개된 실적에 따르면 광동제약은 지난해 연결 기준 매출 1조6595억원을 기록했습니다. 특히 개별 기준 매출은 1조110억원으로 창사 이래 처음 별도 기준 매출이 1조원을 돌파했습니다. 개별 기준 영업이익은 약 306억원으로 수익성을 소폭 개선했습니다. 박상영 대표는 인사말을 통해 "고금리와 환율 변동 등 불확실한 경영환경 속에서도 선제적인 리스크 관리로 경영 안정성을 공고히 했다"며 "지난해 제주삼다수 위탁판매 재계약을 통해 유통 경쟁력을 입증했으며 망막색소변성증 치료제 후보물질 ‘OCU400’ 국내 독점 계약 체결 등 신약 파이프라인을 강화했다"고 말했습니다. 이번 정기주주총회에서는 ▲제53기 재무제표 및 연결재무제표 승인 ▲정관 일부 변경 ▲사내이사 선임(박상영) ▲감사위원이 되는 사외이사 선임(이재원) ▲이사 보수 한도액 승인 등 상정된 모든 안건이 원안대로 가결됐습니다. 특히 정관 변경을 통해 독립이사 제도를 명문화하고 위원회 신설을 추진합니다. 박 대표는 "2026년은 과천 신사옥 이전의 시너지를 본격화하는 중요한 전환점이 되는 시기"라며 "외형 성장과 더불어 수익성과 미래 가치를 동시에 창출하는 사업기회를 지속 발굴해 주주가치를 극대화하겠다"고 말했습니다.
인더뉴스 박호식 기자ㅣNH헤지자산운용이 25일 주주총회에서 이종호 대표이사(사진)를 신규 선임했습니다. 임기는 오는 4월1일부터 2년입니다. 이종호 대표는 서울대 독어독문학과와 일리노이대 MBA를 졸업한 후 삼성증권 IB와 NH투자증권 Prop. Trading 본부에서 다양한 투자경력을 쌓았습니다. NH헤지자산운용에서는 투자부문장과 운용총괄대표를 역임하며 안정적인 운용성과와 AUM 확대를 이끌어왔습니다. 이종호 대표는 취임 소감을 통해 “전임 이동훈 대표가 설립초기부터 단단하게 쌓아온 기반위에서 회사의 안정적인 성장을 이어가는 것이 저의 역할”이라며 “급변하는 시장환경속에서 고객의 신뢰를 최우선 가치로 삼고, 차별화된 투자전략과 상품 및 철저한 리스크관리를 통해 회사 경쟁력을 강화하겠다”고 말했습니다. NH헤지자산운용은 멀티전략 기반의 절대수익을 추구하는 대표적인 사모펀드 운용사입니다. 현재 운용자산은 1조2000억원 수준입니다. 출범초기부터 기관투자자 전용 펀드로 안정적인 성과를 시현하고 있으며, 최근에는 다양한 전략의 리테일펀드로 상품 라인업을 강화하며 고객저변을 확대중입니다.
인더뉴스 문승현 기자ㅣ하나금융그룹(회장 함영주)이 오는 9월말부터 인천 청라시대를 활짝 엽니다. 24일 하나금융 명동사옥에서 열린 제21기 정기주주총회에서는 정관상 본점소재지를 서울에서 인천 청라로 변경하는 정관개정 안건이 가결됐습니다. 하나금융은 2014년부터 청라국제도시 24만6671㎡ 부지에 총 3단계 프로젝트로 '하나드림타운'을 조성중입니다. 2017년 1단계 사업으로 '통합데이터센터'를 구축해 9개 관계사 1800여명이 일하는 '그룹디지털허브'로 도약했습니다. 2019년엔 2단계 사업으로 글로벌 인재를 양성하는 그룹 연수원 '하나글로벌캠퍼스'를 완공했습니다. 올해 9월말 준공을 앞둔 '그룹헤드쿼터(HQ)'는 하나드림타운의 마지막 퍼즐입니다. 10개 관계사 2200여명이 근무하는 '미래금융의 HQ'이자 미래성장의 핵심동력이라고 하나금융은 의미를 부여합니다. 하나금융은 그룹HQ 준공시점에 맞춰 정관상 본점소재지를 청라로 변경했습니다. 하나금융은 청라(미래금융HQ)-여의도(자본시장거점)-을지로(은행중심)-강남(혁신금융) 4각축으로 거점별 관계사를 재배치하고 그룹 협업체계를 강화한다는 목표입니다. 하나의 통합된 디지털회사로서 AI·스테이블코인 등 신기술·신사업 발굴역량도 강화합니다. 이와 함께 주총에서는 비과세배당을 위한 자본준비금 감소 안건이 원안가결됐습니다. 이에 따라 자본준비금 7조4000억원을 이익잉여금으로 전입해 비과세배당 재원을 마련합니다. 하나금융은 올해 4분기 결산배당부터 비과세배당을 도입할 계획입니다. 하나금융은 주주의 세후 배당수익률 제고와 함께 장기·개인투자자 비중확대→주주 기반 다변화→중장기 주가 리레이팅으로 이어지는 선순환을 기대하고 있습니다. 하나금융은 기업가치 제고계획의 실질적인 이행현황을 주기적으로 점검하는 한편 시장과 적극적으로 소통해 주주가치 증대를 위한 최적의 방안을 모색하고 기업가치 제고방안을 보완할 예정입니다.
인더뉴스 김용운 기자ㅣ고려아연이 24일 열린 정기주주총회에서 최윤범 회장이 사내이사로 재선임되면서 MBK파트너스·영풍의 적대적 M&A 공세에서 경영권 방어에 사실상 성공했습니다. 고려아연은 이날 서울 중구 코리아나호텔에서 제52기 정기주주총회를 개최했습니다. 가장 관심이 모였던 이사 선임에 대한 표결에서 집중투표에 의한 이사 선임 수를 놓고 ‘이사 5인 선임안’이 출석 의결권의 60% 이상 지지를 받으며 채택되었습니다. 이어진 투표에서는 고려아연 측이 추천한 후보들이 나란히 2위와 3위에 오르며 최윤범 회장은 사내이사로, 황덕남 이사회 의장은 사외이사로 재선임 됐습니다. 크루서블JV가 추천한 월터 필드 맥랠런(Walter Field McLallen) 후보는 최다 득표를 기록하며 기타비상무이사로 신규 선임됐습니다. 반면 MBK·영풍 측이 추천한 이사 후보 중에서는 최연석 MBK 전무가 기타비상무이사로, 이선숙 법무법인 민주 변호사가 사외이사로 각각 신규 선임돼 이사회에 이름을 올렸습니다. 이에 따라 고려아연 측과 MBK·영풍 측의 이사 수는 현재 '11대 4'에서 '9대 5'로 재편됩니다. 이에 따라 고려아연 이사회에서 MBK·영풍 측 이사가 4명에서 5명으로, 비중은 26.7%에서 35.7%로 높아졌습니다. 때문에 최윤범 회장이 재선임되었음에도 이사회 내 MBK·영풍 측 발언권이 강화되면서 이사회 내 갈등이 심화할 가능성은 남았습니다. 김보영 사외이사를 감사위원회 위원으로 선임하는 안건도 가결됐습니다. 김보영 감사위원은 한양대 경영대학 교수로 국제경제·ESG 분야 전문성을 갖춰 독립적 의사결정을 통해 회사 내부통제와 주주권익 보호 강화에 기여할 것으로 기대를 모았습니다. 이외에도 ▲소수주주에 대한 보호 관련 정관 명문화 ▲전자주주총회 제도 도입 ▲이사회 내 독립이사 구성요건 명확화 및 독립이사 명칭 변경 ▲이사의 충실의무 도입 ▲분기배당 관련 정관 변경을 포함해 총 8개 안건이 가결됐습니다. 따라서 주당 현금배당을 2만원으로 결정됐고 임의적립금 약 9177억원을 미처분이익잉여금으로 전환하기로 결의했습니다. 이는 안정적인 주주환원 재원을 확보하고 주주가치 제고 정책을 지속하겠다는 고려아연의 의지를 반영했다는 분석입니다. 특히 미처분이익잉여금 전환 규모는 당초 MBK·영풍 측이 제안한 수준의 두 배를 상회합니다. 거버넌스 개선을 위해 개정된 상법 취지를 선제적으로 반영하기 위해 제안된 감사위원 분리선출 확대를 위한 정관 변경안은 MBK·영풍의 반대로 특별결의 요건을 충족하지 못하면서 부결됐습니다. 오는 9월 시행하는 개정 상법 내용을 선제적으로 반영해 감사위원 분리선임 인원을 1명에서 2명으로 상향하는 내용이 골자였습니다. MBK 측은 주총 후 보도자료를 통해 "이사회 구도가 재편돼 1·2대 주주 간 격차가 3석까지 좁혀졌다"며 "표면적으로는 최 회장 측이 과반을 유지했지만, 이사회는 견제와 균형이 작동하는 구조로 전환됐다"고 주장했습니다. 고려아연 관계자는 "많은 주주들께서 현 경영진 중심의 거버넌스와 이사회 체제를 통한 경영 연속성과 중장기 기업가치 제고에 힘을 실어주신 것으로 평가한다"며 "고려아연은 크루서블 프로젝트와 트로이카 드라이브 전략을 흔들림 없이 추진해 주주와 시장의 기대에 부응하고, 국가기간산업이자 한미 경제안보의 모범사례로 맡은 바 역할을 다할 것을 약속드린다"고 밝혔습니다. 주총은 당초 오전 9시 개최 예정이었지만 지분율이 비슷한 양측이 중복 위임장 분류 등 의결권 위임 상황을 일일이 확인하고 결과를 협의하는 데 시간이 걸리면서 정오가 넘어 개회했습니다. 또한 고려아연 노동조합 조합원들이 상경해 주총장 앞에서 피켓 시위를 진행해 눈길을 끌었습니다. 노조는 "MBK의 먹튀 경영과 무책임 경영이 노동자와 함께 할 자리는 없다”며 “고려아연 경영 참여를 당장 중단하고 국가기간산업에서 철수하라"고 주장했습니다.
인더뉴스 박호식 기자ㅣ대신증권 정기 주주총회에서 28년 연속 현금배당과 1535만주 자사주 소각이 확정됐습니다. 대신증권은 24일 오전 대신위례센터에서 개최한 정기주총에서 보통주 1주당 1200원, 우선주 1250원, 2우B 1200원의 현금배당을 결정했습니다. 28년 연속 현금배당 기록을 이어가게 됐습니다. 이와 함께 보통주를 포함한 자사주 총 1535만주를 향후 6개분기에 걸쳐 단계적으로 소각하기로 했습니다. 대신증권 관계자는 "주총에서 주주가치 제고 의지를 확인했다"고 전했습니다. 이날 주총에서는 △제65기 재무제표 승인 △정관 변경 △이사 선임 △감사위원이 되는 사외이사 선임 △사외이사인 감사위원 선임 △이사 보수 한도 승인 △자기주식 보유 및 처분 계획 승인 등이 원안대로 모두 통과됐습니다. 확정된 지난해 연결기준 실적은 매출 5조639억원, 영업이익 3014억원, 당기순이익 1867억원입니다. 양홍석 부회장은 사내이사로 재선임됐으며, 진승욱 신임 대표이사가 사내이사로 신규 선임됐습니다. 사외이사로는 김성호, 조선영, 한승희 이사가 재선임됐고 이관영, 이재은 이사가 새롭게 선임됐습니다. 정민욱 경영기획부문장은 “배당과 자사주 소각을 병행하는 적극적인 주주환원 정책을 통해 주주가치를 높이는데 최선을 다하겠다”고 밝혔습니다.
인더뉴스 장승윤 기자ㅣ셀트리온은 제35기 정기주주총회에서 ‘자기주식 보유처분 계획 승인 및 소각 안건’을 상정하고 이사회 의결을 거쳐 오는 4월 1일 약 1조7154억원 규모의 자사주 911만주 즉시 소각을 단행하기로 했다고 24일 밝혔습니다. 변경상장 예정일은 오는 4월 13일입니다. 셀트리온은 임직원 주식매수선택권(스톡옵션) 보상 목적으로 보유하려 했던 300만주까지 포함한 총 911만주의 자사주를 소각하겠다고 밝힌 바 있습니다. 이는 지난 2024년 7013억원, 지난해 8950억원의 각각 자사주 소각분을 합산한 규모를 넘어서는 역대 최대 규모입니다. 이번 소각 결정분은 보유 자사주의 약 74%, 총발행 주식의 약 4%에 해당하는 규모입니다. 남은 26% 규모의 약 323만주는 인수합병, 신기술 도입 및 개발, 시설 투자 등 미래성장 동력 확보를 위해 활용할 계획입니다. 아울러 셀트리온은 이날 주주총회를 통해 보통주 1주당 750원의 현금배당을 결정, 2억1861만주에 대한 약 1640억원 규모의 현금배당을 실현하게 됐습니다. 이번에 실시하는 배당은 지난해 자본준비금을 이익잉여금으로 전환한 것에 따른 첫 비과세 배당입니다. 이 같은 셀트리온의 자사주 소각과 배당 결정에 따른 지난해 주주환원율은 동종 산업 내 최고 수준인 약 103%에 이른다는 게 회사 측 설명입니다. 셀트리온이 기업가치제고(밸류업) 계획에서 제시한 3년(2025~2027년) 평균 주주환원율 40% 달성이라는 목표치를 두배 이상 뛰어넘는 수치입니다. 특히 셀트리온은 현금배당 규모를 중장기적으로 이익(감가상각 전 영업이익-자본적 지출, EBITDA-CAPEX) 대비 30%까지 늘릴 계획인 만큼, 올해 911만주의 자사주 소각분을 감안하면 올해도 높은 수준의 주주환원율을 이어갈 것으로 기대하고 있습니다. 셀트리온 관계자는 "최근 지정학적 리스크로 인한 글로벌 경제의 불확실성이 점차 커지는 상황에서 당사는 기업 성장과 주주가치 제고를 극대화하기 위해 최선을 다할 것"이라며 "대규모 자사주 소각을 즉각 시행하고 주주 여러분과의 신뢰를 최우선 가치로 삼아 동반 성장을 이어가도록 하겠다"고 말했습니다.
인더뉴스 박호식 기자ㅣ대신증권이 24일 정기 주주총회와 이사회 의결을 거쳐 진승욱 기획지원총괄 부사장을 신임 대표이사로 선임했습니다. 1968년생인 진승욱 대표는 1968년생으로 한양대학교 경영학과를 졸업한 뒤, 1993년 대신증권 공채로 입사해 약 30년간 회사에 몸담아온 ‘원클럽맨’입니다. 대신증권 전략지원·경영기획부문장을 비롯해 대신에프앤아이 경영기획본부장, 대신자산운용 대표 등을 역임하며 그룹 내 주요 보직을 두루 거쳤습니다. 특히 증권과 자산운용을 포함한 계열사 경영기획을 총괄하며 그룹전략 수립과 사업포트폴리오 관리에 핵심 역할을 수행해왔습니다. 대신증권은 이번 인사를 계기로 중장기 성장전략 추진에 속도를 낼 방침입니다. 자본확충과 사업구조 고도화를 통해 초대형 투자은행(IB) 진입에도 탄력이 붙을 전망입니다. 진승욱 대표이사는 “급변하는 금융환경에 대응해 사업 경쟁력을 강화하고 안정적인 수익기반을 구축하겠다”며 “고객중심 경영과 리스크관리 강화를 통해 지속가능한 성장을 이끌겠다”고 밝혔습니다.
인더뉴스 장승윤 기자ㅣLG생활건강은 24일 서울 중구 LG서울역빌딩에서 제25기 정기주주총회를 개최했다고 밝혔습니다. LG생활건강은 이날 주총에서 ▲제25기 재무제표 승인 ▲정관 변경 승인 ▲감사위원회 위원이 되는 이사 선임 ▲이사 보수 한도 승인 ▲자기주식 소각 승인 등 총 5개 의안을 원안대로 의결했습니다. LG생활건강의 지난해 연결 기준 매출은 전년 대비 6.7% 감소한 6조3555억원, 영업이익은 62.8% 감소한 1707억원, 당기순손실은 858억원으로 적자 전환했습니다. 1주당 배당금은 보통주 1000원, 우선주 1050원으로 의결했습니다. 이날 주총에서는 상법 개정에 따라 주주 권한 강화를 위해 집중투표제 배제 조항 삭제, 전자주주총회 제도 도입, 독립이사로 명칭 변경 등 정관 변경을 승인했습니다. 또 사외이사 김재환 고려대학교 경영학과 교수를 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하고 이사 보수 한도도 원안대로 의결했습니다. LG생활건강의 감사위원회는 전원 사외이사로 구성돼 있습니다. 이선주 LG생활건강 사장은 "업계 최고 수준의 연구·개발(R&D) 역량과 인프라를 통해 ‘과학적 연구를 기반으로 한 뷰티·건강 기업’으로 거듭나겠다"고 말했습니다. 이어 "해외 지역별 집중 전략을 통해 각 나라의 대표 커머스 채널을 집중적으로 파고 들며 디지털 비중을 지속 확대할 것"이라며 "고성장 채널 및 지역을 중심으로 10대 브랜드를 집중 육성해 2026년을 성장 전환의 해로 만들겠다"고 전했습니다.
인더뉴스 장승윤 기자ㅣ신동빈 롯데그룹 회장이 롯데지주 사내이사로 재선임됐습니다. 롯데지주는 24일 서울 송파구 롯데월드타워 31층에서 제 59기 정기 주주총회를 개최했다고 24일 밝혔습니다. 이번 주총에서는 ▲재무제표 승인 ▲정관 일부 개정 ▲이사 선임 ▲신규 감사위원 선임 ▲감사위원이 되는 사외이사 선임 ▲이사 보수한도 승인 등 6개 안건이 상정됐으며 모두 원안대로 가결됐습니다. 이에 따라 신동빈 롯데 회장, 고정욱 롯데지주 대표이사, 노준형 롯데지주 대표이사가 사내이사로, 이경춘 이사와 김해경 이사가 사외이사로 재선임됐습니다. 또 신규 사외이사로 조병규 이사가 선임됐습니다. 집중투표제 및 전자 주주총회 도입을 위한 일부 정관이 개정됐으며, 자기주식 처분 및 보유 기준에 대한 조항 신설 건도 원안대로 통과됐습니다. 의장을 맡은 고정욱 롯데지주 대표는 인사말을 통해 향후 기업가치 제고 및 지속 성장을 위한 경영 방향을 설명했습니다. 올해 중점 추진사항으로는 본원적 경쟁력 강화, 사업 및 자산 재편, 성장 동력 투자, 글로벌 사업 확장을 제시했습니다. 고 대표는 "기업가치를 높이고 지속 성장의 발판을 마련하기 위해 수익성 중심의 경영 방침을 지켜나가겠다"며 "올해는 실질적인 턴어라운드 성과를 바탕으로 주주 여러분께서 보내주신 성원에 보답하기 위해 노력할 것"이라고 말했습니다.
인더뉴스 박호식 기자ㅣ미래에셋증권이 24일 정기 주주총회에서 당기순익의 40%에 달하는 역대 최대 수준의 주주환원을 결정했습니다. 서울 중구 미래에셋센터원빌딩에서 개최된 제57기 주주총회에서 현금배당 1742억원(보통주 주당 300원), 주식배당 2903억원(보통주 기준 500원 상당), 자사주 소각 1702억원 등 총 6347억원의 주주환원을 확정했습니다. 당기순이익의 약 40%에 해당하는 역대 최대 수준입니다. 또 김미섭 부회장, 허선호 부회장, 전경남 사장을 사내이사로 재선임했습니다. 송재용(이사회 의장), 석준희 사외이사는 재선임됐으며, 안수현 사외이사는 신규 선임됐습니다. 안 사외이사는 한국외국어대학교 법학전문대학원 교수로, 금융감독원 소비자부문 위원과 디지털자산보호재단 비상임이사 등으로 활동중인 법률·금융소비자보호 전문가입니다. 감사위원회는 문홍성(감사위원장), 송재용, 안수현 사외이사로 구성됐습니다. 승인된 재무제표에 따르면 지난해 연결기준 자기자본은 13조4782억원입니다. 세전이익은 2조794억원, 당기순이익은 1조5829억원으로 전년대비 각각 70%, 71% 증가했습니다. 미래에셋증권 관계자는 “미래에셋증권은 글로벌 네트워크와 축적된 역량을 기반으로 혁신기업 투자를 강화하고, 고객을 최우선에 둔 차별화된 투자솔루션과 가치를 제공할 것”이라며 “앞으로도 안정적인 수익구조와 이익창출 역량을 바탕으로 기업가치 성장이 주주가치 제고로 이어질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했습니다.
인더뉴스 문승현 기자ㅣ임종룡 우리금융그룹 회장이 23일 정기주주총회에서 대표이사로 재선임되며 2기경영에 돌입했습니다. 이날 소공로 본사에서 열린 제7회 정기주총에서 임종룡 회장은 의결권 있는 발행주식 총수의 79.39%가 참석한 가운데 참여주주의 99.3% 찬성으로 연임을 확정지었습니다. 임종룡 회장은 별도 취임식을 생략한 채 첫 공식일정으로 첨단전략기업 현장을 찾아 생산적금융 확대에 강한 의지를 보였습니다. 임종룡 회장은 2025년 방위사업청 주관 '방산혁신기업100'으로 선정된 우주AI솔루션 스타트업 '텔레픽스'를 방문해 기술개발 현황과 사업전략에 대해 청취하고 의견을 나눴습니다. 기업공개(IPO)를 앞둔 텔레픽스가 혁신기업으로 더 크게 도약할 수 있도록 그룹 전체의 생산적 금융역량을 결집해 맞춤형 지원을 추진하겠다고 약속했습니다. 이와 함께 임종룡 회장은 그룹 임직원에 보낸 편지를 통해 2기경영 핵심전략으로 ▲생산적 금융 확대 ▲AX(AI Transformation, AI 전환) 본격화 ▲그룹 시너지 강화를 제시했습니다. 우리금융은 생산적·포용금융을 위한 '미래동반성장프로젝트'를 차별화된 성장전략으로 삼아 첨단전략산업 등 국가미래성장동력 기업과 접점을 확대하고 금융 지원을 강화하기로 했습니다. 미래 경쟁력 확보를 위한 전사적 AX는 본격 추진됩니다. 임종룡 회장은 그룹 디지털 역량을 한단계 끌어올리기 위해 'AI중심 경영체제' 구축 필요성을 강조하고 있습니다. 올해초 그룹 경영전략 워크숍에서 "AX는 금융의 판도를 좌우하는 핵심 기준"이라며 '우리는 AI 회사'라고 선언한 임종룡 회장은 향후 3년간 그룹 AX 마스터플랜 실행에 속도를 낼 예정입니다. 임종룡 회장은 비은행부문 강화를 통한 그룹 시너지 확대에도 나섭니다. 재임중 증권업 진출과 보험사 인수에 성공하며 종합금융그룹 포트폴리오를 완성한 만큼 은행 중심으로 증권과 보험 등 모든 계열사가 유기적으로 결합해 입체적인 금융솔루션을 제공하는데 주력할 것으로 보입니다. 임종룡 회장은 편지에서 "무거운 책임을 먼저 새긴다"며 지난 3년이 완전 민영화, 자본비율 개선, 종합금융그룹 체계 구축 등 지속가능한 성장의 토대를 구축해 종합금융그룹 기틀을 다진 시기였다면 앞으로 3년은 축적된 경쟁력을 바탕으로 '선도금융그룹'이라는 더 큰 목표를 향해 나아갈 시기라고 비전을 제시했습니다. 이어 "금융의 본질인 신뢰를 확고히 하기 위해 내부통제와 소비자보호는 어떤 경우에도 흔들려서는 안된다"며 "앞으로 3년 임기를 더 자랑스러운 우리금융을 물려주기 위한 시간으로 만들겠다"고 다짐했습니다.
인더뉴스 김용운 기자ㅣLG에너지솔루션이 20일 오전 서울 LG트윈타워에서 CEO인 김동명 사장 및 주요 경영진, 주주 및 기관 투자자들이 참석한 가운데 '제6기 정기주주총회'를 열었습니다. 김동명 사장은 이날 ‘CEO 키노트(Keynote)’ 발표를 통해 주주들에게 LG에너지솔루션의 핵심 사업 전략을 공유하며 “지금은 산업의 성장 가치가 재편되는 ‘밸류 시프트(Value Shift)’의 시기"라며 "준비된 역량과 실행력으로 흔들림 없이 실질적인 성과를 만들어 갈 것"이라고 밝혔습니다. 김 사장은 최근 유가 불안 등으로 관심이 커지고 있는 글로벌 ESS 시장의 경우 "전력 수요 구조가 빠르게 변화하면서 기존보다 더 빠르고 새로운 성장 기회를 맞이하고 있다"고 정의한 뒤 "이러한 성장 모멘텀은 모든 배터리 업체에 주어지는 것이 아니라 현지 생산과 공급망 요건을 충족할 수 있는 제한된 소수의 업체들에게 집중될 것"이라고 말했습니다. 김 사장은 "북미에서는 기존 EV 자산을 ESS로 신속하게 전환 활용해 유일한 비중국 현지 ESS용 LFP 배터리 생산 업체로서 고객의 Non-PFE 공급망 니즈를 발빠르게 충족시키고 있다"며 "또한 유럽에서는 유휴 자산을 활용해 ESS를 현지 생산함과 동시에 가격 경쟁력을 확보할 수 있는 최적의 공급망을 기반으로 시장 수요에 대응해 나가고자 한다"고 밝혔습니다. LG에너지솔루션은 올해 글로벌 ESS 시장이 ‘구조적인 성장’ 국면에 진입했다고 판단하고 올해 신규 수주 목표를 사상 최대치였던 지난해 기록 90GWh를 상회하는 것으로 잡았습니다. 또한 글로벌 ESS 배터리 생산 역량도 2배 가까이 확대해 올해 말까지 60GWh 이상을 목표로 했습니다. 생산 역량 중 상당수는 가장 가파른 성장세가 예상되는 북미 지역에 집중할 계획입니다. EV(전기차) 시장에 대해서는 보조금 및 규제 정책에 의해 성장해 온 과거와 달리 앞으로는 획기적인 성능 및 경쟁력 있는 가격이 수요 회복의 주요 원동력이 될 것으로 전망했습니다. SW(소프트웨어) 중심 차량 기술 고도화, 자율주행 도입 확산 등을 통해 전기차의 성능및 사용자 경험이 향상되고 내연기관차 대비 가격 동등성(Price Parity)을 갖추거나 급속충전 기술로 편의성을 대폭 높이는 등 능동적인 성장 모멘텀이 마련돼야 한다는 것이입니다. 김 사장은 "EV 시장의 장기적인 수요 성장 흐름은 유효하다. 차세대 전기차 모델들이 2029년~2030년 본격 양산에 들어가며 차별적 가치를 제공하는 시기에 EV 수요 회복이 본격화될 것"이라고 전망하며 "안정적인 제조 역량과 품질 관리 체계를 구축해온 LG에너지솔루션은 고객과 시장으로부터 신뢰를 기반으로 한 수주 경쟁력을 확보하고 있다. 이 같은 탄탄한 경쟁력을 기반으로 글로벌 시장 리더십을 꾸준히 강화해 나갈 것"이라고 강조했습니다. 김 사장은 향후 LG에너지솔루션의 핵심 추진 전략으로 ▲사업 포트폴리오 고도화 ▲제품·미래 경쟁력 강화 ▲Free Cash Flow 창출 기반 확보를 꼽았습니다. 먼저 '사업 포트폴리오 전략'으로 "ESS와 신사업 비중을 현재 약 20% 수준에서 향후 40% 중반까지 확대해 안정적이고 균형있는 사업 구조를 구축할 계획"입니다. EV 사업에서는 중저가 라인업 확대와 신규 폼팩터 도입으로 제품 다양성을 강화하고 EREV·HEV 등 전동화 수요 대응 범위를 넓힐 예정입니다. ESS 사업에서는 빠르게 현지 생산 기반을 구축하고 북미 운영 경험과 SI(시스템 통합) 기반 턴키(Turn-key) 솔루션 경쟁력을 바탕으로 성장 가속에 나설 계획입니다. 또한 휴머노이드 로봇, UAM(도심항공교통), 선박 등 신사업 분야에서도 고객 접점을 확대하고 소프트웨어와 서비스 영역까지 사업을 확장할 방침입니다. '제품·미래 경쟁력 강화'를 위해서는 우선 각형 ESS용 LFP 및 EV용 LMR 배터리, 원통형 하이니켈 46시리즈, 파우치형 고전압 미드니켈 배터리 등 핵심 제품군을 중심으로 성능과 가격 경쟁력을 동시에 높여 나간다는 계획입니다. 차세대 배터리 기술 개발도 지속 추진합니다. 전고체 배터리 상용화를 준비하고 있으며 건식 전극 공정 개발도 계획대로 진행 중입니다. 소듐이온 배터리 역시 현재 고객과 기술 검증을 진행하고 있다고 밝혔습니다. 김 사장은 "EV, ESS는 물론, 휴머노이드와 같은 신사업에서도 차별화된 경쟁력을 제공할 것"이라며 "소프트웨어 솔루션을 결합해 안전성과 운영 효율을 높이고 사후 관리까지 책임지는 End-to-end 가치를 제공하겠다"고 말했다. 마지막으로 'Free Cash Flow 창출 기반 확보' 관련해서는 "투자 방향을 규모 확대에서 효율 중심으로 전환하고 있다"며 "Capex는 2024년을 정점으로 감소 추세에 접어들었으며 앞으로도 필수적인 투자를 중심으로 운영할 계획"이라고 밝혔습니다. 이어 "투하 자본과 생산 효율을 높이고 수익성 중심 프로젝트의 매출화를 통해 EBITDA(법인세∙이자∙감각상각비 차감 전 영업이익)를 개선하고 안정적인 Free Cash Flow(잉여현금흐름) 창출 기반을 구축하겠다"며 "이를 통해 실질적인 주주가치 제고를 달성에 도달할 수 있도록 하겠다"고 강조했습니다. 한편 이날 주주총회에서는 ▲제6기 재무제표 승인의 건 ▲정관 변경 승인의 건 ▲이사 보수한도 승인의 건 등 주요 안건이 상정되었고 모두 원안대로 가결되었습니다.
인더뉴스 이종현 기자ㅣ류재철 LG전자 사장이 "AI의 확대로 촉발되는 수많은 사업 기회 중에서 그간 LG전자가 축적해 온 독보적 사업 역량과 시너지를 창출할 수 있고 규모 있는 성장 가능성을 보유한 4대 영역(로봇, AIDC 냉각솔루션, 스마트팩토리, AI홈)에 집중하며 전략적으로 육성하겠다"고 밝혔습니다. 류 사장은 23일 서울 여의도 LG트윈타워에서 열린 제24기 정기 주주총회에서 2026년도 전사 사업 운영 방향을 소개했습니다. 류 CEO는 "LG전자는 AI가 사업의 근간을 바꾸고 글로벌 공급망이 재편되는 변곡점에 서 있다"라며 "시장 불확실성은 더욱 커졌지만 동시에 '성장의 밀도를 높일 결정적 기회'이기도 하다"고 경영현황을 진단했습니다. 이어 '근원적 경쟁력에 기반한 고(高)성과 포트폴리오 전환'을 통해 견고한 성장 기반을 증명해 보이겠다고 선언했습니다. 이를 위해서 ▲주력사업의 초격차 확대 ▲B2B, 플랫폼, D2X 등 고수익 육성사업에 선택과 집중 ▲미래 성장동력의 전략적 육성 ▲AX를 통한 일하는 방식 혁신 등 네 가지 전략 방향을 제시했습니다. 먼저 주력사업 초격차를 위해서는 제품 리더십과 원가 경쟁력을 동시에 확보하는 전략으로 매출-이익-브랜드의 선순환을 만들어 갈 계획입니다. 단순 기능 개선을 넘어 시장 판도를 바꾸는 혁신 제품을 적시에 선보이며 가격 경쟁보다는 품질과 성능을 강조하고 제조 생태계의 경쟁력을 높여 제품 출시 속도를 높이고 제조 원가를 낮추는 노력도 병행한다는 방침입니다. 고수익 사업은 B2B, 플랫폼, D2X 등 육성사업에 투자 비중을 더욱 확대해 2030년까지 이들 사업의 매출과 이익을 지난해 대비 각각 1.7배, 2.4배 수준으로 성장시키겠다는 계획입니다. 냉난방공조 사업은 북미 유니터리 및 유럽 히팅 시장 공략을 위해 현지 완결형 사업체계 구축에, 전장 사업은 AIDV 솔루션 개발과 인포테인먼트·ADAS 통합 모듈에 필요한 기술의 선제 확보에 주력해 미래 수주기회 선점에 나섭니다. webOS 기반 광고 콘텐츠 플랫폼 사업은 사용자 모수(母數) 확대와 콘텐츠 경쟁력 강화에 주력합니다. 온라인·구독 등 고객 접점을 기반으로 전개되는 D2X(Direct to Everything) 사업도 지속 강화합니다. 류 CEO는 특히 "최근 피지컬 AI와 로봇 관련 기술의 발전이 예상을 뛰어넘는 속도로 이뤄지고 있다"라며 올해를 '로봇 사업 본격화'의 원년으로 삼겠다고 강조했습니다. 먼저, 로봇 원가의 40% 이상을 차지하는 핵심 부품인 '액추에이터'를 직접 설계·생산해 글로벌 로봇 제조사에 공급하는 B2B 부품 사업을 본격화합니다. AI 가전을 기반으로 확보하고 있는 생활환경 데이터를 활용한 홈로봇 사업에도 속도를 낸다는 계획입니다. AIDC 냉각솔루션 사업은 공랭식 솔루션 외에도 차세대 기술인 액체냉각을 포함해 라인업을 강화하고 글로벌 빅테크 기업들의 핵심 인프라 파트너로 진입을 추진합니다. 스마트팩토리 사업은 제조 지능화 역량 기반의 고수익 B2B 솔루션으로 육성 중입니다. 2024년 전담 사업조직을 설립한 이후 2년 만에 5000억원 규모 수주잔고도 확보했습니다. AI홈은 고객 사용 데이터를 기반으로 내·외부 기기와 서비스를 포함하는 개방형 생태계를 구축하고 가정 내 공간에 맞춘 서비스를 결합한 공간 솔루션 사업으로 추진합니다. 마지막으로 AX(인공지능 전환)를 단순한 기술 도입이 아닌 업무 프로세스를 재설계하는 핵심 수단으로 정의하고 향후 2~3년 내 업무 생산성 30% 향상을 추진합니다. 현재 AI 기반 효율화를 통해 고정비 절감과 개발 일정 단축 등 제품 개발 영역에서 성과를 거두고 있으며 이를 벤치마킹해 영업·마케팅·생산 등 전사 차원으로 적용 범위를 확대할 계획입니다. 한편, 이번 주주총회의 안건인 재무제표 승인, 정관 변경 승인, 자기주식 소각 승인, 이사 선임, 감사위원회 위원 선임, 이사 보수 한도 승인 등은 원안대로 승인됐습니다. 주당 배당금은 보통주 1350원, 우선주 1400원으로 지난해 각각 1000원, 1050원에서 35% 늘었습니다. 또한, 강수진 사외이사의 의장 선임 및 류 사장의 대표이사 선임 안건을 결의했습니다. 고려대학교 법학전문대학원 교수로 재직 중인 강수진 의장은 지난 2021년 LG전자 이사회에 합류, 내부거래위원회·감사위원회·ESG위원회 소속으로 활동 중입니다. 류 사장은 경영진인 동시에 이사회 구성원으로 회사의 핵심 안건에 공식적인 의결권을 갖고 책임경영을 실천할 방침입니다.
인더뉴스 이종현 기자ㅣ"시장의 기대에 미치지 못하는 성과로 근원적인 기술 경쟁력과 회사의 앞날에 대해서까지 걱정을 끼쳐 송구합니다" 전영현 삼성전자 부회장이 2024년 10월 주주들에게 남긴 반성문입니다. 삼성전자는 3분기 잠정 실적 발표 당시 매출 79조원, 영업이익 9조원이라는 '어닝 쇼크'를 기록했습니다. 경영진이 실적 부진에 대해 직접 사과의 메시지를 남기는 것은 매우 이례적인 일이었습니다. 2년 전 열린 제55기 주주총회에서는 주주와의 대화 중 한 주주가 삼성전자 경영진을 향해 "현 사태에 대한 책임을 지고 사퇴할 생각은 없느냐"라는 발언까지 했습니다. 당시 삼성전자의 주가는 7만원대에 머무르고 있었습니다. 지난해 3월에 열린 제56기 주주총회의 분위기는 더 심각했습니다. 당시 주가는 5만원대였습니다. 당시 주주총회 의장을 맡았던 한종희 전 삼성전자 대표이사 부회장은 "올해는 거시경제 불확실성 등으로 어려운 한 해가 예상된다"라며 "어려운 환경일수록 기본으로 돌아가 '인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하겠다"며 기본에 충실하겠다는 말을 꺼냈습니다. 이때에도 주주들은 "주가가 하락하는 동안 회사는 무엇을 했느냐"라며 날카로운 불만을 쏟아냈습니다. 주주들의 원성은 올해 주주총회에서는 환호성으로 바뀌었습니다. 반도체 슈퍼사이클이 지속되며 지난 몇 달간 삼성전자의 주가는 20만원대까지 훌쩍 뛰었으며 국내 기업 최초로 시가총액 1000조원을 돌파하기도 했습니다. 여기에 지난달부터는 차세대 HBM 제품인 HBM4를 세계 최초로 양산하기 시작하면서 반도체 시장에서의 경쟁력까지 되찾아가고 있다는 평가입니다. 주주총회가 열린 18일에는 전날 19만원대였던 주가가 다시 20만원을 돌파했다는 소식이 알려지며 현장의 분위기를 더욱 끌어올렸습니다. 배당에 대한 주주들의 기대감도 커지고 있습니다. 삼성전자는 이날 연간 9조8000억원의 정규 배당과 함께 1조3000억원의 추가 배당을 지급할 것이라며 주주가치 제고 계획을 밝혔습니다. 정규 배당에 추가 배당이 더해지게 되면 총배당액은 11조1000억원으로 주당 1668원의 2025년 정기 배당금 지급 안건이 확정되면서 삼성전자의 연간 주당 배당금은 2024년 1446원에서 2025년 1668원으로 늘어났습니다. 증권가 일각에서는 올해 삼성전자의 총배당금이 8000원에 육박할 수 있다는 전망까지 나오고 있습니다. 올해 삼성전자의 3년 단위 주주환원 정책의 마지막 해인 만큼 호실적이 계속된다면 특별 배당금도 '역대급'이 될 수 있다는 예측입니다. 이날 주주총회에서는 삼성전자의 부문별 향후 사업전략에 대한 발표도 진행됐습니다. 전 부회장은 이날 "삼성전자 DS부문은 로직부터 메모리, 파운드리, 패키징까지 '원스톱 솔루션'이 가능한 세계 유일 반도체 회사"라며 향후 사업에 대해서도 자신감을 드러냈습니다. 사업 방향성에 대해서는 "수익성 극대화를 위해 HBM4 등 AI 및 서버향 고부가가치 제품 중심으로 시장을 대응하고 전 제품의 성능과 품질 우위를 확보해 제품 경쟁력을 보다 강화할 계획"이라고 설명했습니다. DS부문에 대해서는 "강력한 하드웨어 경쟁력과 차별화된 '갤럭시 AI'를 기반으로 '에이전틱 AI 폰' 시대를 선도할 것"이라 밝혔습니다. 이어 "AI 대중화를 위해 스마트폰, 워치, 무선이어폰, 노트 PC 등 갤럭시 AI 기기를 2025년 4억대에서 2026년 8억대로 확대할 것"이라 덧붙였습니다. 주주들은 이날 주주와의 대화 자리에서 삼성전자 경영진에게 감사의 인사를 건넸습니다. 한 주주는 "(떨어지는 주가 때문에) 마음고생을 많이 했었는데 주가가 올라 행복한 나날을 보내고 있다"라며 소감을 전했습니다. 배당에 대해서도 "회사의 좋은 실적이 배당으로 이어질 수 있을지 관심이 간다"라며 설명을 요청하기도 했습니다. 전 부회장은 "중장기적인 관점에서 회사 성장과 주주환원의 균형을 가져가고자 한다"라며 "실적이 좋다면 주주환원 정책에 따라 배당도 늘어날 것이며 주주환원 관련 추후 변화가 있을 경우 즉시 공유해 드리도록 하겠다"라고 설명했습니다.
인더뉴스 김용운 기자ㅣ현대모비스가 17일 서울 강남구 GS타워에서 제49기 정기 주주총회를 개최하고 지난해 경영 성과를 보고하고 배당 승인, 정관 변경, 이사 선임 등의 안건을 의결했습니다. 이규석 현대모비스 사장은 주총 인사말에서 "지난해 연결기준 매출 61조1181억원, 영업이익 3조3575억원이라는 사상 최대 실적을 달성하고 핵심부품 Non-Captive 수주 실적도 연간 91.7억달러로 목표 대비 123% 초과 달성이라는 성과를 거뒀다"며 "주주 여러분의 변함없는 신뢰와 격려가 큰 힘이 됐다"고 말했습니다. 이 사장은 "올해도 선행연구 활성화로 압도적 기술 경쟁력을 구축하고 차량용 반도체와 로보틱스 핵심 부품 등 미래 신성장 분야에서 조기에 역량을 확보해 선도 기술 경쟁력을 실질적 성과로 연결해 나가겠다"며 "글로벌 고객과 공동 선행개발 등 협업을 강화하고 중국과 인도 등 핵심 성장시장에서는 현지 맞춤형 전략을 가동하겠다"고 강조했습니다. 이 외에도 2033년까지 부품제조 글로벌 고객사 매출 비중을 40%까지 점진적으로 확대해 나간다는 중장기 전략 및 밸류업 강화와 주주가치 극대화 기조도 이어갈 것임을 재확인했습니다. 현대모비스는 이번 주총에서 임기가 만료되는 정의선 대표이사를 사내이사로 재선임하고 성낙섭 현대모비스 FTCI 담당(전무)를 신규 사내이사로 선임했습니다. 융복합 선행기술 등 주요 R&D 영역을 총괄하는 성 후보자의 선임은 이사회 내 기술전문성 강화에 대한 니즈를 반영했다. 사외이사로는 제임스 김 주한미국상공회의소 회장(사외이사)의 재선임과 함께 박현주 BNY 뉴욕멜론은행 한국 대표를 새로 선임했습니다. 글로벌 재무전문가인 박 후보자는 감사위원회 위원장을 맡게 됩니다. 임직원 보상 및 우리사주제 실시를 위한 자기주식 보유 및 처분 계획도 승인했습니다. 자기주식 보유 및 처분시 주총 승인을 의무화하는 제3차 상법개정안 시행에 따라 상정된 의안입니다. 현대모비스는 그간 CEO 인베스터 데이와 기업가치제고계획 공시 등을 통해 TSR 30%+ 기준에서 자기주식 매입/소각과 배당 비중을 탄력적으로 조정해 시행한다는 중장기 밸류업 전략을 밝히고 이를 이행하고 있습니다. 이밖에 기존 사외이사 명칭을 ‘독립이사’로 변경하고, 집중투표제 배제 조항을 삭제하는 등 정관 변경도 의결했습니다.
문정태 기자 hopem1@inthenews.co.kr
인더뉴스 문정태 기자ㅣ롯데칠성음료는 공식 온라인몰 '칠성몰'에서 오는 23일까지 '썸머 페스타'를 진행합니다. 여름철을 맞아 118개 제품 할인과 시간대별 맞춤 행사를 통해 소비자 혜택 강화에 나섭니다. 롯데칠성음료는 행사 기간 칠성사이다, 펩시콜라, 오트몬드 등 118개 제품을 10% 할인된 가격에 판매합니다. 아울러 인기 음료 및 베베더오리 굿즈 기획 상품을 대상으로 한정 수량 특가 행사를 운영하며, 품목에 따라 최대 50% 할인 혜택을 제공합니다. 이번 행사는 무더위가 이어지는 낮 시간대와 열대야 시간대에 맞춰 맞춤 혜택을 제공하는 것이 특징입니다. 오후 2시부터 4시 59분까지 운영하는 '타임 특가' 시간엔 요일별 행사 제품의 할인율을 기존 10%에서 20%로 확대합니다. 또한, 오후 7시부터 9시 59분까지 운영하는 '열대야 야간개장'을 통해서는..
인더뉴스 박호식 기자ㅣ한국금융지주 자회사 한국투자증권(사장 김성환)이 연금계좌에서 제공되지 않았던 현금성자산의 실시간 잔고 변동까지 확인할 수 있는 ‘총 연금자산 실시간 평가’ 기능을 업계최초로 도입했습니다. ‘총 연금자산 실시간 평가’는 연금계좌에서 상장지수펀드(ETF), 리츠(REITs), 상장인프라펀드, 현금성 자산 등의 잔고변동을 실시간 확인할 수 있는 서비스 입니다. 그동안 연금계좌에서 제공되지 않았던 현금성자산의 실시간 잔고변동까지 모바일트레이딩시스템(MTS) 등을 통해 각 계좌와 총자산 메뉴에서 쉽게 확인할 수 있게 됐다는 설명입니다. 한국투자증권 관계자는 "기존에는 ETF 투자에 따른 현금잔고 변동이 실제 결제일(D+2일)이 되어서야 화면에 반영되는 구조였지만, 이번 개편을 통해 자산현황을 실시간으로 한눈에 파..
인더뉴스 제해영 기자ㅣDL이앤씨는 연일 이어지는 폭염에 대응해 전국 건설현장의 혹서기 안전관리 수준을 높이고 근로자 건강 보호를 위한 현장 점검을 실시했다고 10일 밝혔습니다. 박상신 DL이앤씨 대표이사는 지난 1일 천안 성성 현장을 직접 찾아 안전관리 실태를 점검하고 폭염 속에서 근무하는 근로자들을 격려했습니다. 박 대표는 현장 관계자들에게 안전수칙을 철저히 지키고 근로자의 안전을 확보하는 데 만전을 기해 달라고 당부했습니다. DL이앤씨는 전국 모든 현장에 냉방이 가능한 휴게공간을 운영하고 있습니다. 휴게공간에는 정수기와 냉동고, 얼음 생수 등을 상시 비치해 근로자들이 더위에 노출된 뒤 충분히 쉬면서 체온을 낮출 수 있도록 했습니다. 폭염 대응을 휴식시설 확보에만 두지 않고 현장 여건에 따라 이동형 시설까지 배치하는 방식으로..
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