인더뉴스 문승현 기자ㅣ우리금융그룹(회장 임종룡) 자회사 동양생명(대표이사 성대규)은 3일 성평등가족부 주관 '가족친화인증기업' 재인증을 획득했다고 밝혔습니다. 이로써 동양생명은 2028년까지 가족친화인증기업 자격을 유지합니다.
가족친화인증제도는 근로자가 일·가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하는 제도를 모범적으로 운영하는 기업·공공기관에 대해 성평등가족부가 심사를 통해 인증을 부여합니다.
동양생명은 2020년 최초 인증 이후 가족친화경영을 지속적으로 강화하고 있습니다. 2023년 인증기간 연장에 이어 올해 재인증을 획득하며 가족친화경영 실천을 위한 꾸준한 제도운영과 성과를 인정받았습니다.
동양생명은 매주 수요일을 '스위트홈데이'로 지정해 임직원이 평소보다 1시간 일찍 퇴근하도록 합니다. 업무시간이 지나면 개인용 PC가 자동종료되는 PC-오프제를 도입해 불필요한 야근문화를 개선했습니다.
임직원은 각자 상황에 맞춰 출근시간을 조정하는 유연근무제를 활용하고 있습니다. 1시간 단위로 연차를 쓸 수 있는 제도도 운영중입니다. 이밖에도 가족 건강검진 지원, 가족돌봄휴가, 임직원자녀 초청행사, 수험생자녀 선물지원 등 가족친화적 복리후생제도는 다양합니다.
동양생명 관계자는 "가족친화인증기업 재인증은 일과 삶의 균형을 위한 회사의 지속적인 노력을 인정받은 것"이라며 "앞으로도 임직원이 일과 가정생활 사이에서 건강하고 균형있는 삶을 누리도록 가족친화제도를 확대·개선하겠다"고 말했습니다.



















